zasoby/urlop dewizowy czy zaliczamy do okresu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

gospodarstwa rolnego lub pracy w takim gospodarstwie, prowadzonym przez współmałżonka. Wynika z tego, że również okresy pracy w gospodarstwie rolnym należy wliczyć do okresu, (...)

Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

tok rozpocznie się dnia 25.06.2011 i pracownik powinien stawiać się w pracy do dnia 09.08.2011r.,? Kodeks pracy stanowi: Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na mocy porozumienia (...)

Przeniesienie pracownika do innego biura

Przeniesienie pracownika do innego biura

umowy, a w szczególności powinna określać:  rodzaj pracy i miejsce jej wykonywania oraz termin rozpoczęcia pracy,  wynagrodzenie odpowiadające rodzajowi pracy. Zmiana miejsca (...)

Udokumentowanie pracy w gospodarstwie rolnym

Udokumentowanie pracy w gospodarstwie rolnym

ze stosunku pracy, okresów zatrudnienia w innych zakładach pracy, do stażu tego wlicza się pracownikowi także okresy prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego lub pracy (...)

Dodatek stażowy do wynagrodzenia

Dodatek stażowy do wynagrodzenia

Pielęgniarka zatrudniona jest w publicznym ZOZ. Ma również udokumentowany okres pracy w rolnictwie od 16 roku życia. Pracodawca odmawia jednak zaliczenia jej tego okresu do stażu pracy, (...)

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

jest konieczne doliczanie okresu zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy. Pomimo, że umowa o pracę została zawarta 22 marca 2006 r. i pracownik nie posiada jeszcze 3-letniego stażu pracy (w chwili

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

Jakie prawa przysługują pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy? Zakładowy staż pracy – jest to okres zatrudnienia tylko w jednym zakładzie pracy.  (...)

Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy

Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy

, a pracownik żąda wypłaty nagrody jubileuszowej przy zaliczeniu do okresu zatrudnienia trzech lat szkoły zawodowej. Skoro doszło do przejęcie pracownika na podstawie artykułu 23[1] kodeksu (...)

Przejście pracowników

Przejście pracowników

będącej pracodawcą nowego zakładu pracy stanowiącego dotychczas jej jednostkę wewnętrzną. Pojęcie zakładu pracy również nie jest definiowane w kodeksie, ale powszechnie uznaje się, iż (...)

Emerytura osoby pracującej przy azbeście

Emerytura osoby pracującej przy azbeście

przyznania mi emerytury. ZUS nie uwzględnił 3 letniego okresu pracy do okresu zatrudnienia o którym mowa w art. 6 ustawy z dnia 19.06.1997 r. o zakazie stosowania wyrobów zawierających (...)

Trzynastka po przywróceniu do pracy

Trzynastka po przywróceniu do pracy

dopuszcza się w literaturze ocenę, iż orzeczenie to zastępuje oświadczenie woli pracodawcy, które jest niejako dopełnione przez pracownika przez zgłoszenie gotowości do pracy. (...)

Zdegradowanie kierownika

Zdegradowanie kierownika

, który odmówił przyjęcia zaproponowanych warunków, może odwołać się od wypowiedzenia do sądu pracy i żądać uznania go za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy. Pracownik, (...)

Emerytura nauczycielska

Emerytura nauczycielska

najwyższego wynika, iż okres urlopów macierzyńskiego, wychowawczego i urlopu na poratowanie zdrowia nie jest wliczany do okresu pracy nauczycielskiej. Orzecznictwo sądowe nie jest (...)

Przywrócenie do pracy a składki ZUS

Przywrócenie do pracy a składki ZUS

Pracodawca zrywa umowę bez wypowiedzenia, pracownik odwołuje się do Sądu Pracy, który przywraca pracownika do pracy, co ze składkami ZUS za okres postępowania jeśli trwało ponad (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Otrzymałem wypowiedzenie zmieniające warunki pracy z zachowaniem 3 miesięcznego wypowiedzenia. Jeszcze nie upłynęła połowa okresu wypowiedzenia, a zatem, zgodnie z Art. 42 Kodeksu Pracy, (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

jest na etapie składania wniosku, wskazać ewentualne źródła dowodowe – czy to osobowe, czy nieosobowe, które mogłyby potwierdzić Pana wersję zdarzeń – np. wskazać, (...)

Zasady obliczania dodatku stażowego

Zasady obliczania dodatku stażowego

wliczają się do okresu pracy u danego pracodawcy. Przepis stanowi bowiem, że pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy (...)

Emerytura ZUS a KRUS

Emerytura ZUS a KRUS

niezbędnym do uzupełnienia tego okresu. Okresy wymienione w pkt 1 uwzględnia się także przy ustalaniu prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, jeżeli okresy składkowe (...)

Urlop - ukończenie studiów a wcześniejsza praca

Urlop - ukończenie studiów a wcześniejsza praca

uzyskaniu dyplomu. Chciałabym podkreślić, że okresy nauki i pracy nie pokrywają się ze sobą. Czy do okresu pracy należy w tym przypadku wliczyć ilość lat przepracowanych (...)

Nagroda jubileuszowa a przejście na emeryturę

Nagroda jubileuszowa a przejście na emeryturę

sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania, (...)

Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego

Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego

stosunku pracy, wynikające z układu wykreślonego z rejestru układów, obowiązują do upływu okresu wypowiedzenia tych warunków układ zbiorowy, organizacje zakładowe, reprezentacja, (...)

Wypłata nagrody jubileuszowej

Wypłata nagrody jubileuszowej

, któremu brakuje mniej niż 12 miesięcy do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy. Biorąc (...)

Czas pracy w budownictwie

Czas pracy w budownictwie

7-rano,wiozę go na budowę oddaloną od siedziby firmy 50 km, dojazd na teren budowy zajmuje godzinę. Od kiedy do kiedy pisać mu czas pracy? Czy koniec pracy jest w momencie zejścia (...)

Stosunek pracy na podstawie powołania

Stosunek pracy na podstawie powołania

na stanowisku dyrektora (czy w ogóle będzie mu takie przysługiwało)? Czy od tego momentu będzie mógł niezwłocznie podjąć pracę jako lekarz na stanowisku zajmowanym przed objęciem funkcji (...)

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

zgodnie z art. 121 pkt. 3 ust. o pomocy społecznej. Czy prawo do urlopu nabywa w chwili złożenia wniosku, tj. 10.10.2006 r. czy urlop ten przysługuje na lata 2005/2006 czy na 2006/2007? (...)

Pojęcie częściowej niezdolności do pracy

Pojęcie częściowej niezdolności do pracy

. Częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Z tytułu częściowej niezdolności (...)

Urlop wypoczynkowy przed emeryturą

Urlop wypoczynkowy przed emeryturą

Pracuję na umowę o pracę. W czerwcu 2007 r. przechodzę na emeryturę. Chciałabym wykorzystać cały urlop za 2007 rok. Czy jeżeli wystąpię z wnioskiem urlopowym do pracodawcy, czy pracodawca (...)

Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy

Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy

wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Ponadto w świadectwie pracy zamieszcza się (...)

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

świadczenia rehabilitacyjnego po zakończeniu stosunku pracy nie wlicza się do okresu zatrudnienia. Kwestie związane z dodatkowymi składnikami wynagrodzenia, takimi jak premia regulaminowa (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie. W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub jego części (...)

1

2

3

4

5

...

12