zasoby/upowaznienie pracownika do reprezentowania wlasciciela w czasie kontroli Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ochrona członków związków zawodowych
pracowników nic nie zmienia się do 1 lipca 2003r. Od tej daty wprowadzone zostaną ograniczenia ilościowe co do związkowców podlegających ochronie przed zwolnieniem. Tak więc z w/w (...)
Wykroczenie popełnione przez pracownika spółki
reprezentowania spółki, to odpowiedzialność poniosą członkowie zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Podstawa odpowiedzialności jest art. 65 § 2 Kodeksu wykroczeń (...)
stanowi jedynie, iż Generalny Inspektor Kontroli Skarbowej sprawuje nadzór nad działalnością m.in. dyrektorów urzędów kontroli skarbowej - w zakresie (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
od pracy powinna być dokonywana w miarę potrzeby, bez ustalania z góry stałych jej terminów, a nasilana szczególnie w okresach, w których występuje zwiększona absencja z powodu choroby (...)
powołanych w toku postępowania upadłościowego do reprezentowania upadłego (reprezentant upadłego lub przedstawiciel upadłego) umieszcza się w dziale 6 rejestru przedsiębiorców. (...)
Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP
grożą w tym wypadku konsekwencje pracodawcy? Zgodnie z art. 33 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, w wyniku ustaleń dokonanych w toku kontroli właściwy inspektor pracy: 1) wydaje (...)
Jak przeprowadzić zbiórkę pieniędzy dla potrzebującego?
w terminie 30 dni od zakończenia każdego kolejnego 12-miesięcznego okresu, aż do momentu rozdysponowania zebranych ofiar - w przypadku komitetów społecznych. Droga zbiórki (...)
Kontrola spółki z o.o. przez wspólnika
urlopu jego członków. Wspólnik, w celach kontrolnych, ma prawo wstępu do siedziby spółki w godzinach biurowych. Nie oznacza to automatycznie prawa wstępu do magazynu firmy. Zakres (...)
LexisNexis (wydanie IX)”. Z kolei z art. 17 kc wynika, że z zastrzeżeniem wyjątków w ustawie przewidzianych, do ważności czynności prawnej, przez którą osoba ograniczona (...)
Zmiana powództwa przed sądem pracy
zasadzie nie widzę możliwości powrotu do pracy z powodu \"agresywnych\" działań moich przełożonych. Czy w związku z tym mogę zmienić lub dodać nowe roszczenia w stosunku do (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
finansowym jednostki wskutek zaniedbania lub niewypełnienia obowiązków w zakresie kontroli zarządczej. W tym miejscu należy stwierdzić, że zasadność powołania się na (...)
zakładzie w stanie nietrzeźwym albo spożywał alkohol w czasie pracy. Ponadto pracodawca jest uprawniony do zastosowania wobec takiego pracownika sankcji - nałożenia kary (...)
Kontrola zakładu energetycznego a brak legitymacji
kontroli, należy uznać, że wyniki kontroli wiążą obydwie strony - tj. zakład energetyczny jako organ przeprowadzający (przez swojego pracownika) kontrolę, jak też i kontrolowanego. (...)
Wynagrodzenie za pracę w czasie aresztowania
pracy stanowi, że umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązał wcześniej bez wypowiedzenia umowę (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
trybie rozwiązać umowę o pracę z każdym pracownikiem i w każdym czasie jeżeli zachodzą przesłanki wskazane w art. 52 kp. Decyzja o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie w/w (...)
Zwolnienia grupowe a związki zawodowe
będącym członkiem zarządu lub komisji rewizyjnej zakładowej organizacji związkowej w czasie trwania mandatu oraz w okresie roku po jego wygaśnięciu. Ochrona taka przysługuje także (...)
Odpowiedzialność pełnomocnika podczas kontroli
dokumentów - ja, czy spółka? Jaka jest odpowiedzialność, w tym finansowa, za nieokazanie dokumentów w terminie? Zgodnie z art. 292 Ordynacji podatkowej, w sprawach nieuregulowanych w (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
by naruszało prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego. Regulamin pracy wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, (...)
Odmowa wyłączenia urzędnika z postępowania
wywołać wątpliwość co do bezstronności pracownika. Zasada prawdy obiektywnej uzasadnia stosowanie przepisu art. 24 § 3 kpa, zacytowany powyżej,do wszystkich osób zatrudnionych w (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
pracownik złożył wspomniane w stanie faktycznym oświadczenie w sposób kompletnie nieuzasadniony, a następnie nie stawił się w pracy to być może, iż zachodzi tu sytuacja, w (...)
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
pracodawcą, wskazane byłoby wystąpienie z przedsądowym wezwaniem do zapłaty. Należałoby w nim określić zapłaty, którego roszczenia dotyczy wezwanie, terminu (np. 2, 3 tygodni od otrzymania (...)
Zmiana sposobu reprezentacji przedsiębiorcy
zarządu (łącznie). Czy w umowie przedsiębiorcy mogą delegować inne osoby do reprezentowania siebie w przedmiocie umowy np. jednego członka zarządu bądź swojego pracownika? (...)
Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary
należy do pracownika. Dyrektor powinien wiec obecnie wezwać pracownika na rozmowę. wyjaśnienia, wysłuchanie, kara porządkowa, termin, przedawnienie karalności, kara dla pracownika
Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe
wszystkich pracowników, w drugim tylko swoich członków. Również jednak w sprawach indywidualnych związki mogą występować w imieniu osób niezrzeszonych, (...)
Zakres uprawnień zakładowej organizacji związkowej
których brak prawa do ingerowania w decyzje i oświadczenia pracodawcy, gdy nie godzą one w niżej wymienione uprawnienia. Do zakresu działania zakładowej organizacji związkowej (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
służbowej w warunkach uniemożliwiających odpoczynek nocny, zakończonej w takim czasie, że do rozpoczęcia pracy nie zostało 8 godzin. Co prawda w przedmiotowym stanie faktycznym (...)
Upoważnienie do kontroli wykorzystywania zwolnienia chorobowego
Dokument ten zawiera wzór upoważnienia do kontroli wykorzystywania zwolnienia chorobowego przez pracownika. Wzór ten zgodny jest z załącznikiem nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy (...)
oznacza to ingerencji w stosunki pracy, w umowę o pracę, ani też pozbawienia pracownika sądowej kontroli w tej materii. Sąd Najwyższy uznał, że ZUS może uznać umowę (...)
Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego
członkiem danej zakładowej organizacji związkowej, upoważnionym do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach (...)
Funkcje rady nadzorczej w spółdzielni
szczególnym uwzględnieniem przestrzegania przez spółdzielnię praw jej członków, c) przeprowadzanie kontroli nad sposobem załatwiania przez zarząd wniosków (...)
