zasoby/upomnienie druk za spóźnianie się do pracy wzór Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do (...)

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

wydłużenia czasu pracy od poniedziałku do piątku aż do wyczerpania 8 godzin. Będzie jednakże zobowiązany zapłacić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Pracodawca może się (...)

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, lub 5) do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

miesięcy przywileju i zmusić do natychmiastowego przejścia na nowe stanowisko powołując się i wykorzystując swoje prawo do tzw. oddelegowania pracownika w ramach 3 miesięcy w roku do (...)

Nagroda im. Haliny Krahelskiej za wybitne osiągnięcia w zakresie ochrony pracy i ochrony zdrowia w środowisku pracy

Nagroda im. Haliny Krahelskiej za wybitne osiągnięcia w zakresie ochrony pracy i ochrony zdrowia w środowisku pracy

Uprzejmie informujemy, że Państwowa Inspekcja Pracy uruchomiła tegoroczną edycję Nagrody im. Haliny Krahelskiej za wybitne osiągnięcia w zakresie ochrony pracy i ochrony zdrowia w środowisku (...)

Przejście pracowników

Przejście pracowników

powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy (...)

Mienie przesiedleńcze z Norwegii

Mienie przesiedleńcze z Norwegii

podatku, o którym mowa w ust. 1, stosuje się także do rzeczy stanowiących mienie osoby fizycznej, zgłoszonych do procedury dopuszczenia do obrotu przed dniem przybycia tej osoby (...)

Przestój a miejsce przebywania pracownika

Przestój a miejsce przebywania pracownika

pracy, gotowość do pracy składa się z czterech elementów: zamiaru wykonywania pracy; wyraźnego przejawu woli świadczenia pracy; psychicznej i fizycznej zdolności (...)

Skuteczne zawarcie umowy

Skuteczne zawarcie umowy

natomiast nie wolno podpisywać się czyimś nazwiskiem. Podpis musi być własnoręczny. Z funkcji jaką pełni polisa należy wnioskować, iż mamy tu do czynienia z konieczność dokonania czynności (...)

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

zmniejszeniu, w bieżącym roku należy wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy. Nagroda za 35 lat pracy została już wypłacona w roku 2007. Zaliczenie (niezgodne (...)

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

Czy czas od wyjazdu do powrotu do siedziby powinien być zaliczony do czasu pracy? Definicje czasu pracy podaje art. 128 Kodeksu pracy ( dalej k.p. ), zgodnie z którym (...)

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

- oczywiście oprócz zwolnienia się z pracy? Kodeks pracy przewiduje tzw. odpowiedzialność porządkową pracowników. Art. 108 tego aktu stanowi, iż za nieprzestrzeganie przez pracownika (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i wypłaca za każdy dzień niezdolności do pracy – nie wyłączający dni wolnych od pracy. Urlop (...)

Jakie wynagrodzenie należy się za pracę?

Jakie wynagrodzenie należy się za pracę?

Istotą stosunku pracy jest odpłatność. Wynagrodzenie za pracę jest więc obowiązkowym i okresowym świadczeniem ze stosunku pracy, którego pracownik może skutecznie się (...)

Czas pracy a umowa o dzieło

Czas pracy a umowa o dzieło

prawa pracy-przepisy te wiążą się np. z urlopami, odprawami, zasiłkami chorobowymi, itp.); podporządkowanie pracownika pracodawcy, polegające na obowiązku stosowania się do (...)

Koszty reprezentacyjne w działalności gospodarczej

Koszty reprezentacyjne w działalności gospodarczej

jednostki i jej reprezentacji lub reklamy w sytuacji, gdy są to np. jednorodne, charakterystyczne ubiory zaopatrzone w logo firmy. W jednym z orzeczeń, NSA uznał, że można uznać za koszt uzyskania

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

. 23 [1] k.p. w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Za zobowiązania wynikające (...)

Pozew o nadmierne odsetki

Pozew o nadmierne odsetki

co do stanowiska pozwanego w tym przedmiocie oraz informację lub odpisy pism świadczących o próbie wyjaśnienia spornych kwestii w drodze rokowań. Zatem pozwany może podnieść zarzut, iż powód nie

Zaświadczenie komornika o bezskuteczności egzekucj

Zaświadczenie komornika o bezskuteczności egzekucj

prawomocnego wyroku. Należy wskazać na to, iż istnieją pewne rozbieżności w ustawie o pomocy osobom uprawnionym do alimentów oraz we wzorze stanowiącym załącznik Nr 5 do rozporządzenia (...)

VAT-7 - Deklaracja dla podatku od towarów i usług

VAT-7 - Deklaracja dla podatku od towarów i usług

podatku od towarów i usług (Dz. U. 2005 r., Nr 185, poz. 1545). Deklaracja ta służy w zasadzie rozliczeniu się podatników z podatku VAT za okresy miesięczne. Składana jest w terminie do (...)

Dodatkowe zatrudnienie a dodatek za staż pracy

Dodatkowe zatrudnienie a dodatek za staż pracy

okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę (za wypowiedzeniem). Ponieważ oświadczenie pracodawcy nie zostało (...)

Wniosek o wznowienie postępowania

Wniosek o wznowienie postępowania

postępowaniu. Skargę o wznowienie wnosi się w terminie trzymiesięcznym; termin ten liczy się od dnia, w którym strona dowiedziała się o podstawie wznowienia, a gdy podstawą jest (...)

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

odszkodowanie za pozostałą część okresu wypowiedzenia w wysokości wynagrodzenia liczonego jak za okres urlopu wypoczynkowego. Okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza (...)

Czas pracy kierowcy

Czas pracy kierowcy

, trwającą nie dłużej niż 5 godzin. Przerwy tej nie wlicza się do czasu pracy, jednakże za czas tej przerwy pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia w wysokości (...)

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

pracownika z treścią regulaminu pracy przed rozpoczęciem przez niego pracy. Niezapoznanie pracownika z treścią regulaminu pracy przy przyjmowaniu do pracy powoduje, że pracownik (...)

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

? Jak wygląda kwestia ustalenia wymiaru pracy takiego pracownika? Czy można wpisać mu w umowę ilość godzin pracy tygodniowo? Ponadto, chcielibyśmy także, aby taki pracownik przychodził do (...)

Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?

Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?

całkowicie niezdolnym do pracy, uprawnionym do renty rodzinnej. 2. Prawo do renty rodzinnej nabywa również wdowa, która osiągnęła wiek 50 lat lub stała się (...)

Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?

Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?

wyuczonym zawodzie wyklucza orzeczenie, że jest Pan całkowicie zdolny do pracy; należy powołać się na warunki pracy (aktualnej) lub potencjalne (w wyuczonym zawodzie, jeżeli aktualnie (...)

Wymagania Urzędu Skarbowego przy rejestracji VAT

Wymagania Urzędu Skarbowego przy rejestracji VAT

rozmowy telefonicznej są wiążące prawnie? Na które przepisy należy się powołać, odmawiając Urzędowi Skarbowemu dostarczenia pozostałych dokumentów, które opóźnią proces rejestracji? W jaki (...)