zasoby/umowa zlecenie a wypadek w pracy w pierwszym dniu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

kodeksu cywilnego w zw. z art. 300 k.p.). Tym samym, dokonanie wypowiedzenia umowy o pracę w sposób naruszający tę formę stanowi naruszenie przepisów. Nie oznacza to jednak, (...)

Utrata uprawnień przez pracownika

Utrata uprawnień przez pracownika

pracy na zajmowanym stanowisku”. Przyjmuje się, iż pracownik, który utracił uprawnienia do wykonywania zawodu w sposób przez siebie nie zawiniony, na przykład wskutek pogorszenia

Udzielenie urlopu na 2 godziny

Udzielenie urlopu na 2 godziny

pracy pracownika w dniu, na który ma być udzielony urlop. Obrazując to przykładem, jeżeli pracownikowi pozostały np. 4 godziny urlopu, a dobowy wymiar czasu pracownika w określonym (...)

Wypadek drogowy jako wypadek przy pracy

Wypadek drogowy jako wypadek przy pracy

Pracownik w czasie pracy miał wypadek drogowy (wymusił pierwszeństwo) był trzeźwy. W wyniku tego wypadku zostali ranni kierowca i dwaj pracownicy jadący w tym samochodzie. (...)

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

miesiącu umów zlecenia może wystąpić do sądu pracy o ustalenie, że we wskazanym okresie w rzeczywistość był zatrudniony na podstawie kilku umów o pracę, zawieranych (...)

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

przede wszystkim kodeks pracy. Zgodnie z art. 207 kodeksu pracy pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Z kolei zgodnie (...)

Odprawa a brak wypłaty

Odprawa a brak wypłaty

niedotyczących pracowników, przepisy ustawy stosuje się w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

nabiera w aspekcie jej zasadności (art. 45 § 1 KP), co ma miejsce dopiero podczas rozpatrywania odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę wniesionego w terminie zakreślonym w art. 264 (...)

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja

W Regulaminie pracy jest zapis następujący: "Dla pracowników firmy czas pracy wynosi 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień pracy przy pięciodniowym tygodniu pracy (...)

Nie przedstawienie weksla w terminie do zapłaty

Nie przedstawienie weksla w terminie do zapłaty

czas po dacie lub po okazaniu, powinien przedstawić go do zapłaty bądź w pierwszym dniu, w którym można wymagać zapłaty, bądź w jednym z dwóch następnych (...)

W Dniu Pracownika Socjalnego...

W Dniu Pracownika Socjalnego...

, nowatorskie rozwiązania w zakresie pomocy społecznej. Uroczystość odbyła się w Starej Pomarańczarni w Łazienkach Kró list, Rzecznik Praw Dziecka, dzieci, pomoc, młodzież, pracownik (...)

VAT przy transakcji łańcuchowej

VAT przy transakcji łańcuchowej

imporcie dostawa dla polskiej firmy) powinna być opodatkowana w Polsce. W podobnej sprawie, jednak dot. innych warunków dostawy, wypowiedział się Naczelnik Pomorskiego Urzędu Skarbowego (...)

Korekta zapisów w umowie zlecenie

Korekta zapisów w umowie zlecenie

umowie zlecenie stosownym dokumentem.Proszę o informację w jaki sposób można teraz sprostować zapisy w umowie zlecenie? Zastosowanie w powyższej sytuacji znajdzie art. (...)

Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy

Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy

Pracuje na portierni na umowę zlecenie. Godziny pracy mam wg grafika i wyglądają następująco: od 7.00-19.00 i 24 godziny wolne i od 19.00-7.00 i 48 godzin wolnych, jak wynika z grafika pracuję (...)

Uwiarygodnienie rezygnacji z funkcji prezesa

Uwiarygodnienie rezygnacji z funkcji prezesa

najprawdopodobniej znajduje się on w dokumentacji firmy przejętej w całości przez nowego prezesa w dniu podpisania umowy sprzedaży i przejęcia spółki. Na moje argumenty, które (...)

Pochwycony przez frezarkę

Pochwycony przez frezarkę

  Inspektor OIP Bydgoszcz badał okoliczności i przyczyny ciężkiego wypadku przy pracy, jakiemu uległ pracownik firmy bydgoskiej. Poszkodowany w dniu wypadku miał za zadanie wiercenie

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

. Karta Nauczyciela. Poza tym inne źródła prawa pracy dla Pana, czyli te regulujące, między innymi, Pana czas pracy to układ zbiorowy pracy, czy też regulamin pracy oraz (...)

Wstrzymanie spełnienia świadczenia wzajemnego

Wstrzymanie spełnienia świadczenia wzajemnego

wielkość załadunku), czy strona może wstrzymać swoje świadczenie pieniężne za ten miesiąc, w którym umowa była wykonana w sposób należyty, jeśli w następnym okresie druga strona (...)

Wypadek przy pracy - co dalej?

Wypadek przy pracy - co dalej?

do wypadku przy pracy. Żaden pracodawca nie jest w stanie wykluczyć możliwości wystąpienia wypadku przy pracy, ale znajomość obowiązujących w przypadku wystąpienia wypadku (...)

Obowiązkowy przegląd techniczny kasy

Obowiązkowy przegląd techniczny kasy

szczególnej, kiedy to data dokonania obowiązkowego przeglądu przypada w dniu wolnym od pracy. Należy, więc przyjąć brzmienie przepisów dosłownie, i w sytuacji, gdy nie możliwe (...)

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Powyższe uprawnienia pracodawcy są jednak ograniczone terminem, tj. rozwiązanie umowy o pracę w w/w sposób (...)

Uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy

Uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy

należnych. Poza tym organ rentowy może stwierdzić niezdolność danej osoby do pracy nie uznając, że zaistniał wypadek przy pracy. Jeśli organ rentowy odmówi wypłacenia takowych świadczeń (...)

Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu

Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu

przepisów, jest niższa niż 8 godzin. § 4. Udzielenie pracownikowi urlopu w dniu pracy w wymiarze godzinowym odpowiadającym części dobowego wymiaru czasu pracy jest (...)

Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?

Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?

śmierci męża nie pozostawała z nim we wspólności małżeńskiej, ma prawo do renty rodzinnej, jeżeli oprócz spełnienia warunków określonych w ust. 1 lub 2 miała w (...)

Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV

Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV

przez skazanych w mieniu zakładów karnych i aresztów śledczych, e) grzywien w celu przymuszenia nakładanych w postępowaniu egzekucyjnym obowiązków (...)

Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe

Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe

W zakładzie stosowany jest trzymiesięczny okres rozliczeniowy. W pierwszym miesiącu tego okresu pracownik przekroczył tygodniową normę czasu pracy. W wyniku tego powstały (...)

Urlop macierzyński pracującej na pół etatu

Urlop macierzyński pracującej na pół etatu

stosunku pracy w dniu porodu, przysługuje urlop macierzyński. Zgodnie z kodeksem pracy, pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze: 16 tygodni przy pierwszym (...)

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

zmarłym renciście. W ocenie Zakładu stosunek pracy w/w pracownika został rozwiązany przed złożeniem wniosku o rentę przez byłego pracownika we własnym zakresie, pracodawca (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy. W wykazie chorób zawodowych znajduje się m.in. obustronny trwały ubytek słuchu. Jeśli (...)

Zmiana zameldowania a działalność gospodarcza

Zmiana zameldowania a działalność gospodarcza

, inkasenta lub podmiotu wymienionego w art. 133 § 2 Ordynacji. Jednakże na mocy art. 17 § 2 Ordynacji, minister właściwy do spraw finansów publicznych może określić, w drodze rozporządzenia

1

2

3

4

5

...

24