zasoby/umowa z tlumaczemew o roszczenia w stosunku do pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

pracodawcy, nawet bez polecenia; w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego (...)

Działanie pracownika na szkodę firmy

Działanie pracownika na szkodę firmy

działając na szkodę firmy - czy powinni ponieść jakieś konsekwencje w związku z takim działaniem? Czy należy podpisać z nimi osobny dokument? W świetle przepisów (...)

Okres umowy o pracę na czas określony

Okres umowy o pracę na czas określony

stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. termin przedawnienia, umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie (...)

Prowizja dla agenta mimo rozwiązania umowy

Prowizja dla agenta mimo rozwiązania umowy

roszczenia o prowizję określa długotrwałość czynności przygotowawczych. im dłużej te czynności trwały, tym dłużej po zakończeniu stosunku agencyjnego dający zlecenie musi się (...)

Pozew o ustalenie a przerwanie biegu przedawnienia

Pozew o ustalenie a przerwanie biegu przedawnienia

Czy w prawie pracy, wniesienie pozwu o ustalenie prawa do określonego prawa majątkowego jest czynnością prawną przerywającą bieg przedawnienia w stosunku do tego (...)

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego

roszczenia pracownika o urlop wypoczynkowy rozpoczyna się ostatniego dnia roku kalendarzowego, w którym pracownik uzyskał prawo do urlopu (art. 291 § 1 w związku z (...)

Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu

Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu

zostały sformułowane w uzasadnieniu do uchwały Sądu Najwyższego z dnia 4 października 1994 roku1. W orzeczeniu tym Sąd Najwyższy orzekł, że: "wyrażenie przez pracownika, (...)

Bieg przedawnienia w wypadku dopozwania

Bieg przedawnienia w wypadku dopozwania

wzięcia udziału w sprawie zostało dokonane na wniosek pozwanego, bieg przedawneinia roszczenia ulega przerwaniu z chwilą wezwania do udziału w sprawie. postępowanie przed (...)

Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego

Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego

kwotę wynikającą z niezapłąconych przez B faktur wystawionych przez A za dostarczone buty. W tej sytaucji weksel taki zabezpiecza roszczenia A w stosunku do B o (...)

Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP

Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP

;rych mowa w art. 11 pkt 1-4 oraz 6 i 7;2) kieruje wystąpienia, o których mowa w art. 11 pkt 8;3) wnosi powództwa oraz wstępuje do postępowania w sprawach, o (...)

Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia

Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia

sprawach z zakresu prawa pracy rozpoznaje się sprawy z zakresu prawa pracy, czyli sprawy o roszczenia ze stosunku pracy lub z nim związane, sprawy o ustalenie (...)

Uprawnienia do emerytury pomostowej

Uprawnienia do emerytury pomostowej

fragmentu przepisu należy więc uznać za błędne z racji zbyt dalekiej ingerencji w zasadę dobrowolnej decyzji o podjęciu zatrudnienia i sprzeczności z art. 65 Konstytucji RP. (...)

Przedawnienie roszczeń o nakłady

Przedawnienie roszczeń o nakłady

zgłosił w postępowaniu o podział majątku wspólnego, nie może tego roszczenia dochodzić w odrębnym procesie. Nie może też w odrębnym procesie dochodzić nie zgłoszonych (...)

Świadczenie opieki przez dzieci na rzecz matki

Świadczenie opieki przez dzieci na rzecz matki

przymuszenia do opieki). Zgodnie z art. 140 kodeksu rodzinnego spełniający roszczenia alimentacyjne ma roszczenie regresowe w stosunku do zobowiązanych w tej (...)

Pracownik, pracodawca a koszty procesu

Pracownik, pracodawca a koszty procesu

obciążeniu przewidzianemu w ustawie z 13 czerwca 1967 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, - w sprawach o roszczenia zakładu pracy ze stosunku (...)

Brak zgody pracownika na podwyżkę

Brak zgody pracownika na podwyżkę

z dnia 7 maja 1998 roku, sygn. I PKN 60/98, w zgodzie z którą: „Oświadczenie pracodawcy co do skonkretyzowanej podwyżki wynagrodzenia za pracę jest w świetle (...)

Odpowiedzialność pracodawcy za informację PIT 11

Odpowiedzialność pracodawcy za informację PIT 11

nagannym zachowaniem (z punktu widzenia prawa podatkowego) wpłata podatku w wysokości wyższej niż należna. W omawianej sytuacji powstaje zatem nadpłata podatku. W takiej sytuacji (...)

Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie

Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie

lub na stanowisku równorzędnym pod względem rodzaju pracy oraz wynagrodzenia, jeżeli w ciągu trzydziestu dni od dnia zwolnienia ze służby pracownik zgłosi się do tego pracodawcy w (...)

Przestój a miejsce przebywania pracownika

Przestój a miejsce przebywania pracownika

dyspozycji pracodawcy w miejscu wykonywania pracy, bądź w innym określonym (wskazanym) przez pracodawcę miejscu. Jak wynika z powyższego pracodawca może wyznaczyć inne miejsce (...)

Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS

Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS

ubezpieczeniowych i składki zdrowotnej? Rozporządzenie prawem autorskim na rzecz pracodawcy, z którym osoba rozporządzająca swoim prawem autorskim pozostaje w stosunku pracy (...)

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Prowadzę firmę szwalniczą , która składa się z 2 oddziałów jeden w XXXX a drugi w YYYY . W związku z kryzysem w mojej firmie , jestem zmuszony do zamknięcia (...)

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

wykorzystania jego zorganizowanego mienia (zakładu pracy w rozumieniu przedmiotowym) w celu kontynuowania dotychczasowej działalności w ramach nowej struktury organizacyjnej nie jest likwidacją, (...)

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

porozumieniu nie stosuje się z mocy prawa wynikających z układu ponadzakładowego oraz z układu zakładowego warunków umów o pracę i innych aktów (...)

Jak prawnie wymusić na rodzeństwie, aby dokładały się do pobytu matki w domu seniora?

Jak prawnie wymusić na rodzeństwie, aby dokładały się do pobytu matki w domu seniora?

kwoty pieniędzy (cyklicznie, z reguły raz w miesiącu) lub w naturze, w szczególności w formie osobistych starań o osobę uprawnionego czy też poprzez przyjęcie (...)

Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń

Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń

Pracuję w spółce z o. o., w której prawo pracy stanowią: kodeks pracy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy oraz zakładowy układ zbiorowy pracy. W tymże ZUZP (podobnie (...)

Dywidenda a zadłużenie w spółdzielni rzemieślnicze

Dywidenda a zadłużenie w spółdzielni rzemieślnicze

oprotestowanie roszczenia Spółdzielni wobec jej członka? Jaki jest okres ważności roszczeń Spółdzielni wobec jej członka z tytułu zadłużenia? Ile lat wstecz mogę mieć roszczenia (...)

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu. Z tym przepisem wiąże się następny, mówiący o tym iż, urlopu nie wykorzystanego zgodnie (...)

Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu

Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu

pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. W praktyce jednak pracownicy występują (...)

Pozorność zatrudnienia

Pozorność zatrudnienia

można mówić jedynie o fikcyjności zgłoszenia do ubezpieczenia, czyli o sytuacji, w której celem zawarcia umowy o pracę nie było świadczenie pracy, lecz włączenie do (...)

Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym

Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym

lokatorów, mieszkaniowy zasób gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, które mówią o tym, że właściciel może wypowiedzieć stosunek prawny, jeżeli lokator: „(...) (...)