zasoby/umowa wykonania pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu
ustalenie istnienia umowy, o jej wykonanie, rozwiązanie lub unieważnienie, jak też o odszkodowanie z powodu wykonania lub nienależytego wykonania umowy wytoczyć można przed sąd miejsca jej (...)
pracy jest czas, w którym pracodawca może rozporządzać (dysponować) pracownikiem, w zamian za wynagrodzenie. Czasem pracy jest czas, w którym pracownik świadczy pracę oraz pozostaje w (...)
Wypełnienie PIT-11/8B - przychód z praw autorskich
ubezpieczenia społecznego wypłaconego przez zakład pracy. Jeżeli czas wykonania dzieła się przedłużył, należy wskazać rzeczywisty czas wykonania umowy (pamiętać należy, by czas (...)
Pomocnictwo przy podrobieniu dokumentu
. W razie skazania na grzywnę albo karę ograniczenia wolności, zatarcie skazania nastąpi z mocy prawa z upływem 5 lat od wykonania lub darowania kary albo od przedawnienia jej wykonania (na wniosek
pracy zakładają wręcz stosowanie pracy zmianowej (system czasu pracy w ruchu ciągłym lub dla ciągłego zaspokajania potrzeb ludności).Z powyższego wynika, iż nic nie stoi na przeszkodzie, (...)
Sprzeczność zarządzeń pracodawcy z prawem
lub osobę kierującą w imieniu pracodawcy pracownikami - powstrzymać się od wykonania takiego polecenia. Jak dalej wskazuje autorka: Obowiązek wstrzymania się od wykonania polecenia lub zawiadomienia
obowiązku lub orzeczonego środka karnego. warunkowe zawieszenie wykonania kary pozbawienia wolności, okres próby, warunkowe zawieszenie, zawieszenie, kara, odwieszenie kary
Grzywna - przedawnienie karalności
przedawnienia wykonania kary. Okoliczność taka jest podyktowana tym, iż w zakresie przedawnienia wykonania kary oraz biegu tego przedawnienia wypowiadał się Sąd Najwyższy w orzeczeniach. Zgodnie (...)
Założenie agencji pośrednictwa pracy
agencja pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą dołącza do wniosku umowę uwiarygodniającą zamiar współpracy wnioskodawcy z pracodawcami zagranicznymi w zakresie kierowania (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
poszukiwanie pracy (to tylko w okresie wypowiedzenia). Oczywiście za czas choroby pracownikowi należy się wynagrodzenie chorobowe. Jeżeli chodzi natomiast o urlop wypoczynkowy takiego pracownika, to (...)
określonego w umowie o pracę, pracodawca nie musi dokonywać wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 § 1 kp) oraz nie ma obowiązku stosowania art. 42 § 4 kp”. Pod pojęciem pracy (...)
wspólnego, uwzględnia się także nakład osobistej pracy przy wychowaniu dzieci i we wspólnym gospodarstwie domowym.Art. 44. (uchylony).Art. 45. § 1. Każdy z małżonków powinien
pracy (art. 140 kodeksu pracy). Tu od razu można (także w kontekście czasu pracy) przytoczyć wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z (...)
do warszawy wypełnia cechy podróży nietypowej. W zależności od przyjętego rozwiązania, czas dojazdu na miejsce będzie wliczany lub też nie do Pani czasu pracy. Czas po zakończeniu pracy, (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
częściowej niezdolności do pracy (informacje te są dostępne m.in. w oddziałach ZUS). Prawo do świadczeń uzależnionych od niezdolności do pracy oraz wysokość tych świadczeń ulega zmianie (...)
Zwolnienie od pracy dla prezesa oddziału ZNP
wynikającej z jego funkcji związkowej poza zakładem pracy, jeżeli czynność ta nie może być wykonana w czasie wolnym od pracy (art. 25 ust. 2). Jak wynika z opisu sytuacji w przedstawionej (...)
Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy
skierować pozew do właściwego sądu pracy. Kara upomnienia lub nagany jest karą porządkową i jest niezależna od ewentualnej odpowiedzialności materialnej pracownika. Karę upomnienia lub nagany można (...)
Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę
składki na Fundusz Pracy w Polsce? Agencja pośrednictwa pracy z osobą, którą chce skorzystać z jej usług powinna zawrzeć odpowiednią umowę. Umowa taka powinna określać: pracodawcę zagranicznego, okres
Przedawnienie roszczeń pracownika
może domagać spełnienia zaległych roszczeń, o ile nie uległy one przedawnieniu. Roszczenia pracownika z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych należą do roszczeń ze stosunku pracy. Co do (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
. Takie wynagrodzenie należy się każdemu pracownikowi, bowiem pozostaje on nadal w stosunku pracy. Warto w tym miejscu wskazać przepis art. 36 [1] kodeksu pracy, zgodnie z którym, jeżeli
Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy
zawierać pewne elementy, co obrazuje niniejszy wzór. praca, umowa, umowa o pracę, czas wykonania określonej pracy, pracownik, pracodawca
Niedotrzymanie terminu zlecenia
żądaniem naprawienia szkody wynikłej z owego nieterminowego wykonania umowy. W razie zwłoki dłużnika wierzyciel może żądać, niezależnie od wykonania zobowiązania, naprawienia szkody wynikłej (...)
Jakie ogrzewanie i wentylację należy zapewnić w pomieszczeniach pracy?
jej wykonania), nie niższą niż 14°C (287 ogrzewanie, wentylacja, pomieszczenia pracy, bhp, pracownicy, warunki pracy
Koszty kontroli Państwowej Inspekcji Sanitarnej
. Zgodnie z nim wysokość opłat za badania laboratoryjne oraz inne czynności ustala się na podstawie bezpośrednich i pośrednich kosztów ich wykonania. Do bezpośrednich kosztów wykonania
dopuszczonych do pracy z powodu uzasadnionego podejrzenia, że stawili się do pracy po spożyciu alkoholu albo spożywali alkohol w czasie pracy przeprowadza się na jego żądanie. Czyli, (...)
Zmiana zakresu obowiązków bez zgody pracownika
zatrudnionego na umowę o pracę, z reguły limitowana jest czasem pracy. Wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego na pełny etat wynosi 8 godzin na dobę w przeciętnym pięciodniowym tygodniu (...)
Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?
dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.98.21.94)., LEX/el., 2014). Z powyższego jasno wynika, że za wytworzenie w procesie pracy bezużytecznego produktu lub usługi przez pracownika z jego (...)
Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej
podróż odbytą w związku z zadaniem służbowym do miejscowości położonej poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy albo poza stałym miejscem pracy. Miejsce pracy powinno (...)
Szkolenie pracownika w sobotę a czas pracy
czasu pracy. Ważnym elementem jest też to czy szkolenie jest obowiązkowe czy nie. Jeżeli pracownik nie ma możliwości odmowy wzięcia w nim udziału należy zaliczyć je do czasu pracy. prawo (...)
Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy
pracy - sobota i niedziela. Umowa na czas nieokreślony i pełen wymiar czasu pracy. Czy w związku z tym faktem pracownikowi przysługują w zamian dwa dni wolne od pracy? Zasadniczym zagadnieniem, (...)
