zasoby/umowa szkolenie pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika, pracodawca może żądać zwrotu umownej kwoty określonej w załączniku do umowy, jako zwrot kosztów za szkolenie, przy czym szkoleniem (...)
Szkolenia a czas pracy - opinia prawna
sobotę. W piątek szkolenie było przeprowadzane w siedzibie naszej firmy, a w sobotę (wtedy biuro jest zamknięte) w sali nal szkolenia, szkolenie, czas pracy, polecenie pracodawcy, obowiązki (...)
pracownika ponownemu badaniu lekarskiemu. Wydaje się, że w opisanym przypadku te warunki pracy są inne (praca fizyczna). Zgodnie z kodeksem pracy, pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika (...)
Konsekwencje niepodpisania "lojalki"
Jakie czyny pracownika upoważniają pracodawcę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia? Czy może to być np. nie podpisanie przez pracownika zobowiązania za szkolenie? Pracownik (...)
Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie
wynagrodzenia). Konsekwencją takiego rozwiązania jest to, że pracodawca, który zatrudniał pracownika w dniu powołania do czynnej służby wojskowej, jest obowiązany zatrudnić go na poprzednio zajmowanym (...)
Studia pracownika bez skierowania pracodawcy
Rozporządzeniu uprawnienia tylko w razie skierowania go na szkolenie przez pracodawcę. Jeżeli pracownik podejmuje kształcenie bez skierowania pracodawcy, żadne roszczenia pracownikowi nie przysługują. (...)
- także w sytuacji, gdy ukończył naukę w sytemie licencjackim, ale rozpoczął studia uzupełniające - należy się powyższy urlop szkoleniowy. szkolenie
"Lojalka" w zamian za koszty szkolenia
zaznaczyć, że taki rodzaj umowy nie ogranicza pracownika w prawie do złożenia wypowiedzenia stosunku pracy. Oba wskazane określenia spadku wartości udziału pracownika w kosztach szkolenia (...)
Potrącenie z wynagrodzenia kosztów szkoleń
umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika, przed upływem umówionego wcześniej okresu zatrudnienia ustalonego odrębną umową-skierowaniem na szkolenie? W świetle przepisów prawa (...)
Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty
, impreza integracyjna, przychód pracownika, świadczenia przyznawane pracownikom
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych w § 10 ust. 6 przewidywało przyznanie pracownikom służby zdrowia, także nie skierowanym na szkolenie, prawo do urlopu szkoleniowego na czas (...)
nieobecności w pracy. Pracodawca może wówczas w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności. bhp, służba bhp, umowa na zastępstwo
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym
Wezwanie pracownika na szkolenie wojskowe
czas zwolnienia. Innymi słowy nie będzie to udzielenie urlopu dla pracownika, ale zwolnienie go od obowiązku wykonywania pracy w tych dniach. zwolnienie od pracy, powszechny obowiązek obrony, praca
Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę
zmian w prawie jak również wprowadzania nowych procedur. Nie były to szkolenia bhp ani też podróże służbowe. Skoro sobota nie jest dniem pracy pracownika, a pracownik odbywał w tym czasie szkolenie (...)
Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego
Agencja pracy tymczasowej udostępnia pracodawcy użytkownikowi pracownika. Która ze stron ma obowiązek zapewnić pracownikowi tymczasowemu szkolenie BHP, agencja pracy tymczasowej czy pracodawca
Zasady finansowania dokształcania pracowników
to ograniczanie praw pracownika? Pracodawca może dowolnie określić kryteria wysłania pracownika na dodatkowe szkolenia. W związku z tym, pracodawca może przy kierowaniu na studia i szkolenia (...)
wykonywanymi pracami na rzecz firmy. W wyroku z 25 listopada 1999 r. (sygn. akt SA/Sz 2058/98) Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że wydatek na szkolenie pełnomocnika firmy umocowanego do czynności (...)
Badania lekarskie i szkolenia BHP w dobie koronawirusa
wykonywania profilaktycznych badań lekarskich pracowników oraz szkoleń BHP. badania lekarskie, szkolenie BHP, koronawirus, epidemia, pracodawca, pracownik
Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej
uprawnienia pracownika. radca prawny, aplikacja, szkolenie, kwalifikacje zawodowe, pracownik, opłata za aplikację, dofinansowanie
Poprawki w dokumentacji pracowniczej
art. 229 § 4 pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Nie jest dopuszczalne
jakość pracy, zatem również na jakość ofert danego przedsiębiorstwa i jego konkurencyjność na rynku. I choć opłatę za szkolenie pracownika trudno przypisać konkretnym przychodom, (...)
Umowa lojalnościowa z pracownikiem
pracownika. W razie rozwiązania stosunku pracy z winy pracownika przed upływem roku od daty jej zawarcia (lub od upływu okresu szkolenia) pracownik jest zobowiązany do zwrotu kosztów szkolenia (...)
Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym
. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. urlop wychowawczy, praca, zatrudnienie, umowa, dzieło, zlecenie
Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS
najmniej: nazwę pracodawcy samorządowego, imię i nazwisko pracownika samorządowego, datę nawiązania stosunku pracy, określenie stanowiska pracy, określenie wysokości i składników wynagrodzenia (...)
Dodatkowy urlop dla żądnych wiedzy
Nawet 21 dni dodatkowego urlopu należy się pracownikowi, któremu szef pozwolił zostać studentem i podnieść kwalifikacje zawodowe. Firma, która sama skieruje pracownika na szkolenie (...)
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
. praca, pracownik młodociany, szkolenie, nauka zawodu, koszty, zwrot, szkoła, umowa, skierowanie, obowiązki, uczeń
