zasoby/umowa o prawo do wizerunkueniach z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odpowiedzialność zakładu energetycznego

Odpowiedzialność zakładu energetycznego

uzyskanie wgląd do dokumentów m.in. uchwał wraz z listami mieszkańców, protokołów z zebrań. Jednakże nie sposób wymagać od zarządcy natychmiastowego przedłożenia nam dokumentacji (...)

Wynagrodzenie za pracę w czasie aresztowania

Wynagrodzenie za pracę w czasie aresztowania

pracy stanowi, że umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązał wcześniej (...)

Prawo wdowy do wojskowej renty rodzinnej po mężu

Prawo wdowy do wojskowej renty rodzinnej po mężu

Kiedy wdowa ma prawo do wojskowej renty rodzinnej po zmarłym mężu? Wdowa ma prawo do renty rodzinnej, jeżeli: 1) w chwili śmierci męża osiągnęła wiek 50 lat lub była niezdolna (...)

Czym jest użytkowanie wieczyste?

Czym jest użytkowanie wieczyste?

Użytkowanie wieczyste to prawo o charakterze dość mocno zbliżonym do prawa własności, jednak nie tożsame z nim. W pewien sposób przypomina także ograniczone prawa rzeczowe. Czy (...)

Choroba dłuższa niż okres trwania umowy

Choroba dłuższa niż okres trwania umowy

termin umowy o pracę. Jaki jest termin do obowiązkowego wystawienia świadectwa pracy pracownikowi przez pracodawcę? Umowa o pracę na czas określony nie ulega przedłużeniu z (...)

Zasady postępowania w stosunku do obiektów budowlanych wpisanych do rejestru zabytków oraz objętych ochroną konserwatorską

Zasady postępowania w stosunku do obiektów budowlanych wpisanych do rejestru zabytków oraz objętych ochroną konserwatorską

  Zgodnie z ustawą o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, zabytkiem jest nieruchomość lub rzecz ruchomą, ich części lub zespoły, będące dziełem człowieka lub związane z (...)

O kontrolach legalności zatrudnienia i czasu pracy

O kontrolach legalności zatrudnienia i czasu pracy

zarobkowej, przeprowadzonych od 1 lipca 2007 r., a także przestrzegania przepisów o czasie pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu prac pracownicy, praca na czarno, przepisy o (...)

Ograniczenie władzy rodzicielskiej a widywanie

Ograniczenie władzy rodzicielskiej a widywanie

terminie, jeżeli sąd nie orzekł inaczej. Utrudnianie kontaktów z dzieckiem może mieć wpływ na dobro dziecka. Dlatego też może Pan wystąpić do sądu opiekuńczego o konkretne ustalenie (...)

Legalizacja zmiany sposobu użytkowania budynku

Legalizacja zmiany sposobu użytkowania budynku

obciążeń, a w razie potrzeby, również danymi technologicznymi,  oświadczenie o posiadanym prawie do dysponowania nieruchomością na cele budowlane,  zaświadczenie wójta, (...)

Służba BHP a dodatkowe zadania

Służba BHP a dodatkowe zadania

innymi zadaniami niż wymienione w ust. 1, z wyjątkiem pracownika zatrudnionego przy innej pracy, o którym mowa w art. 237[11] § 1 Kodeksu pracy.", Dz.U. z dnia 18 listopada (...)

Świadectwo pracy co dwa lata

Świadectwo pracy co dwa lata

wydawać nam świadectwa pracy za każdym razem, gdy będziemy przedłużać umowę. Zasada tak kodeks pracy, świadectwo pracy, umowa o pracę, badania lekarskie, badanie wstępne, (...)

Umowa o dzieło a składka zdrowotna

Umowa o dzieło a składka zdrowotna

usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, lub osobami z nimi współpracującymi. Do umowy o dzieło nie (...)

Nowe zasady bezpieczeństwa w związku z koronawirusem!

Nowe zasady bezpieczeństwa w związku z koronawirusem!

Rząd wprowadził nowe zasady bezpieczeństwa, w tym ograniczenie w przemieszczaniu się. Obowiązek pozostania w domu nie będzie dotyczył jednak dojazdu do pracy czy załatwiania niezbędnych codziennych

Odliczenie VAT a brak sprzedaży

Odliczenie VAT a brak sprzedaży

wystąpić do naczelnika urzędu skarbowego z wnioskiem o ustalenie proporcji na rok 2012 zgodnie z art. 90 ust. 8 ustawy o VAT (jeśli tak to w jakiej formie i do kiedy)? (...)

Potrącanie kwoty wolnej z wynagrodzenia

Potrącanie kwoty wolnej z wynagrodzenia

gospodarczą. Jaki dokument musi przedłożyć pracownik pracodawcy o nie potrącaniu kwoty wolnej? Jak pracownik powinien prawidłowo powiadomić pracodawcę o zaprzestaniu potrącania kwoty wolnej (...)

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

pkt. 4 świadectwa pracy. W tym punkcie należy wskazać liczbę dni niezdolności do pracy pracownika, za które otrzymał on wynagrodzenia na podstawie art. 92 kp (wynagrodzenie chorobowe) (...)

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania

Najwyższy stwierdził, iż " z przepisów art. 10 ust. 5 i ust. 6 Karty Nauczyciela nie wynika automatyczne przekształcenie stosunku pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy (...)

Co dalej z urlopami macierzyńskimi?

Co dalej z urlopami macierzyńskimi?

Plan rządu zakłada wydłużenie urlopu macierzyńskiego do roku dla obojga rodziców oraz daje możliwość elastycznego z niego korzystania. Na przykład: pierwsze pół roku z dzieckiem (...)

Prawo do emerytury a dyskryminacja przy zwolnieniu

Prawo do emerytury a dyskryminacja przy zwolnieniu

Pracownica była zatrudniona w zakładzie pracy od 1970 roku. W listopadzie 2004 roku pracodawca wypowiedział jej umowę o pracę, a jako powód podał nabycie przez nią prawa do emerytury (...)

Ustalenie podstawy wymiaru emerytury

Ustalenie podstawy wymiaru emerytury

Czy można sobie wybrać z przepracowanych lat okresy najwyższych wynagrodzeń do ustalenia wysokości przyszłej emerytury? Czy można to uczynić wybierając poszczególne lata pracy? W jaki (...)

Wzór Karty Polaka

Wzór Karty Polaka

może być przyznana osobie, która deklaruje przynależność do Narodu Polskiego i m.in. wykaże swój związek z polskością oraz posiada w dniu złożenia wniosku o wydanie Karty Polaka (...)

Oświadczenie majątkowe pracownika urzędu

Oświadczenie majątkowe pracownika urzędu

oświadczenie dotyczy majątku odrębnego oraz objętego małżeńską wspólnością majątkową, powinno obejmować informacje o zasobach pieniężnych, nieruchomościach, udziałach i akcjach w spółkach, (...)

Alimenty na dziecko uczące się za granicą

Alimenty na dziecko uczące się za granicą

uczy się w Polsce (o czym byłem przekonany), a rzekomo przebywa w Holandii. Przesyłane pieniądze są odbierane, natomiast na wysłany list z pytaniami o fakty od 2 miesięcy nie otrzymałem (...)

Bankier.pl nawiązuje współpracę z Agorą

Bankier.pl nawiązuje współpracę z Agorą

serwisów rekrutacyjnych dla branży finansowej Jobspot.pl.(...)Agora S.A. dzięki współpracy z bankier.pl, praca, Agora, finanse, serwis, prawo pracy

Oświadczenie o potrąceniu wobec upadłego nie zawsze będzie prowadzić do umorzenia wierzytelności

Oświadczenie o potrąceniu wobec upadłego nie zawsze będzie prowadzić do umorzenia wierzytelności

Potrącenie wierzytelności w stosunku do upadłego znajdującego w się w upadłości jest jedną z niekwestionowanych przez prawo i praktykę form zaspokajania wierzytelności w toku postępowania

Roszczenia związane z chorobą zawodową

Roszczenia związane z chorobą zawodową

. Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U.1983.30.144 ze zm.) pracownikowi, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej stał się niezdolny do (...)

Warunki finansowe odprawy

Warunki finansowe odprawy

urlopu i stawić sie do pracy jutro na cały okres do końca roku, bądź chociaż na okres, w którym nie planowałam urlopu, negocjować otrzymanie większych pieniędzy itp.)? Z pytania (...)

Spółdzielcze prawo własnościowe a hipoteka

Spółdzielcze prawo własnościowe a hipoteka

prawie do lokalu mamy stosować odpowiednio przepisy dotyczące hipoteki na nieruchomości. Zatem z tego wynika, iż hipoteka przymusowa może także odnosić się do spółdzielczego (...)

Umowa na okres próbny przekraczający 3 miesiące

Umowa na okres próbny przekraczający 3 miesiące

miesiecy, bedzie umową nieważną na mocy art. 18 § 2 kodeksu pracy, który stanowi, że postanowienia umów i aktów, o których mowa w § 1, mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa (...)

Zatrudnianie inspektora BHP

Zatrudnianie inspektora BHP

pracowników albo - zatrudnia do 20 pracowników i jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu (...)