zasoby/umowa o pracę na 1 4 etatu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej
urlop wypoczynkowy. Podpisaną mam umowę o pracę na czas nieokreślony w wymiarze pełnego etatu zajęć dydaktycznych w tygodniu. W umowie tej kary za niewywiązanie się z obowiązków (...)
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 KP”. zabranie, komputera, pracodawca, pracownik
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
świadczącym dotychczas pracę na innej podstawie niż umowa o pracę oraz wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie (...)
Forma zatrudnienia nauczycieli
ustawa używając słowa nauczyciel bez bliższego określenia, ma na myśli zatrudnionych w podmiotach wymienionych w art. 1 ust. 1. Co do zasady ustawę stosuje się do "nauczycieli". Dodatkowo (...)
Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika
wcześniej zacytowane orzeczenie - tyle że w tym przypadku o "istotności" zmiany decydowały nie postanowienia umowy o pracę, lecz przepisy ustawy. Jeżeli zatem rozkład czasu pracy nie (...)
Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim
zastępstwa itp.) łączy pracownicę z pracodawcą. Pośrednio można wnioskować z opisanego okresu wypowiedzenia (trzy miesiące), że chodzi o umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
artykule Co nieco o ustawie dotyczącej zwolnień grupowych, czyli o ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (...)
Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania
; osób pozostających w stosunku służbowym; osób wykonujących pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą.Z kolei profilaktyczną opieką zdrowotną służby (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
na podstawie umowy zlecenia (art. 3 ust. 3 pkt 6). W takim przypadku podmiot, na którego rzecz wykonywana jest praca na podstawie umowy zlecenia zobowiązany jest sporządzić kartę (...)
Obowiązek tworzenia ZFŚS w trakcie roku
przeliczeniu na pełne etaty - według stanu na dzień 1 stycznia danego roku. Dlatego też w opisywanej sytuacji nie będzie Pan zobowiązany do tworzenia ZFŚS. Na marginesie warto (...)
umowy o pracę bez wypowiedzenia. W okresie choroby jednak pracodawca może rozwiązać bez wypowiedzenia z pracownikiem umowę o pracę w oparciu o tzw. przesłanki zwolnienia (...)
Zatrudnienie emeryta a składki ZUS
chorobowemu (art. 11 ustawy). Składki na ubezpieczenie chorobowe finansują w całości z własnych środków sami ubezpieczeni. Zgodnie z art. 17 ust.1 ustawy składki na ubezpieczenia emerytalne, (...)
zamieszkanie na czas oznaczony jest posiadanie przyrzeczenia na pracę. Gdyby chciała Pani zatrudnić narzeczonego w swojej firmie mogłaby Pani wystąpić o wydanie przyrzeczenia wydania (...)
Odwołanie prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej
Publicznych z dnia 4 października 2007 r. (I PK 127/2007): „Rada nadzorcza może jednocześnie z odwołaniem członka zarządu rozwiązać z nim umowę o pracę. Równoczesność (...)
Czy mogę wymienić prawo jazdy angielskie na polskie?
jazdy lub pozwolenia na kierowanie tramwajem, którego była pozbawiona na okres przekraczający rok. 2. W przypadkach, o których mowa w ust. 1 pkt 3, prawo jazdy lub pozwolenie (...)
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
których strony mogą zawrzeć umowę o pracę na czas określony (art. 10 ust. 4 - obecnie ust. 7 - Karty Nauczyciela. ekwiwalent, urlop wypoczynkowy, nauczyciela, ferie, czas (...)
Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna
Zatrudniam 17 pracowników na umowę o pracę. Jednemu pracownikowi kończy się umowa o pracę (z upływem czasu, na który była zawarta do 29.02.2008 r.). Pracownik jest (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
§ 1, art. 133 § 1 k.p.). Ten ostatni okres powinien przypadać na niedzielę (art. 133 § 3 k.p.). Ustawa reguluje również czas pracy w godzinach nadliczbowych. Definicję tego pojęcia (...)
Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury
złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa i warunki do uzyskania emerytury (...)
najmniej trzyletni staż pracy w zawodzie (§ 1 ust. 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 17 maja 2000 r. w sprawie wymagań, jakim powinny odpowiadać osoby na stanowiskach kierowniczych (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. § 4. W układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem
rozwiązania umowy o pracę. Kodeks pracy dopuszcza rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas określony bez zachowania terminów wypowiedzenia, nawet jeśli umowa terminowa (...)
Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe
ile w danym dniu wynika z harmonogramu pracy pracownika. W praktyce oznacza to, że pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu, któremu pozostało 28 dni urlopu zaległego w dalszym ciągu pozostaje (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu tylko następujące należności: 1) sumy egzekwowane na (...)
Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów
naukę na studiach magisterskich uzupełniających (drugi fakultet). Ma mi to umożliwić pracę w szkole jako nauczyciel uczący dwóch przedmiotów. Czy w związku z odpłatnością tych studiów, (...)
Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu
ponownie na 1/2 etatu. W sytuacji ponownego zatrudnienia tej samej osoby w tym samym zakładzie pracy, jaki powinien być ustalony okres wypowiedzenia nowej umowy o pracę? Okres wypowiedzenia (...)
Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie
Jestem zatrudniona u tego samego pracodawcy na podstawie dwóch umów o pracę (każda na pół etatu). Na mocy umowy w podstawowym zatrudnieniu przysługuje mi 26 dni urlopu, (...)
Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.
Prezes zarządu sp. z o.o. (1/2 etatu) skończył 65 lat i zamierza ubiegać się o przyznanie emerytury. Planuje pozostać na stanowisku i dalej pracować. Jednocześnie pracuje na etacie (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. Jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o którym (...)
Umowa o pracę z nauczycielem mianowanym
szkolnego z nauczycielem mianowanym lub dyplomowym, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony. Zarówno akt mianowania jak i umowa o pracę (...)
