zasoby/umowa o pracę 1/ 8 etatu wzór Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

pracy pracownika powinno być określone w umowie o pracę (art. 29 par. 1 pkt 1). Przy czym przez miejsce pracy pracownika należy rozumieć, zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego (...)

Regulamin pracy

Regulamin pracy

rozkładów czasu pracy oraz przyjętych okresów rozliczeniowych czasu pracy pracodawca będzie musiał powiadomić o zmianach („wycofaniu”) w drodze obwieszczenia (art. 150 § 1 (...)

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Likwidacja oddziału lub całej firmy

;dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; 3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy (...)

Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie

Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie

wynagrodzenie zasadnicze, ale również dodatek funkcyjny w pełnej wysokości. Zgodnie z treścią art. art. 29 § 1 pkt 3 kodeksu pracy umowa o pracę musi określać wysokość (...)

Chcesz emeryturę? Zrezygnuj z etatu

Chcesz emeryturę? Zrezygnuj z etatu

Prezydent podpisał ustawę likwidującą możliwość pobierania emerytury z ZUS bez wcześniejszego zwolnienia się z pracy. Chodzi o nowelizację ustawy o finansach publicznych. Zgodnie z tym dokumentem (...)

Skutki niewłaściwego delegowania sędziego

Skutki niewłaściwego delegowania sędziego

wznowienie np. wniosek o wstrzymanie wykonania wyroku czy o przywrócenie stanu poprzedniego. Z kolei do szczególnej treści obligatoryjnej skargi o wznowienie postępowania zalicza (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

świadczącym dotychczas pracę na innej podstawie niż umowa o pracę oraz wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie o (...)

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

;wiącym o możliwości zaliczenia okresu przebywania w wojsku do okresu 365 dni, druga norma, naszym zdaniem stanowi natomiast samoistną podstawę  do ubiegania się o zasiłek. W związku z (...)

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

ponownie na 1/2 etatu. W sytuacji ponownego zatrudnienia tej samej osoby w tym samym zakładzie pracy, jaki powinien być ustalony okres wypowiedzenia nowej umowy o pracę? Okres wypowiedzenia (...)

Wniosek o przyznanie wcześniejszej emerytury

Wniosek o przyznanie wcześniejszej emerytury

2006 a stosunek pracy i świadectwo pracy było z datą 30 kwiecień czyli 8 dni różnicy. Ponadto od lat równolegle z wykonywaną pracą na umowę o pracę, prowadzę również działalność (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

. Potwierdza to wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 marca 1979 r. (I PRN 18/79, LexPolonica nr 317915), w którym stwierdzono, że powierzenie pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę, (...)

Założenie agencji pośrednictwa pracy

Założenie agencji pośrednictwa pracy

pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą do wniosku dołącza się informację o zabezpieczeniu zobowiązań finansowych w wysokości co najmniej 50-krotności przeciętnego wynagrodzenia; (...)

Wzór uchwały na wypłatę wynagrodzenia dla członków zarządu za posiedzenia.

Wzór uchwały na wypłatę wynagrodzenia dla członków zarządu za posiedzenia.

zarządu z tytułu odbytych przez nich posiedzeń.  Zarząd uchwala § 1 1. Członkom zarządu … sp. z o.o. przysługuje wynagrodzenie miesięczne brutto w kwocie … z tytułu (...)

Zatrudnienie administratora w spółdzielni

Zatrudnienie administratora w spółdzielni

zarządu spółdzielni. Jeśli miałby współtworzyć skład zarządu to zgodnie z art. 46 § 1 pkt. 8 w zw. z art. 52 § 1 ps umowa o pracę z administratorem (...)

Tworzenie wzorów haftów, projektów ubiorów, grafik

Tworzenie wzorów haftów, projektów ubiorów, grafik

, dotyczące kształtu, budowy lub zestawienia przedmiotu o trwałej postaci.  Wzór użytkowy uważa się za rozwiązanie użyteczne, jeżeli pozwala ono na osiągnięcie celu mającego (...)

Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie

Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie

Jestem zatrudniona u tego samego pracodawcy na podstawie dwóch umów o pracę (każda na pół etatu). Na mocy umowy w podstawowym zatrudnieniu przysługuje mi 26 dni urlopu, w dodatkowym zatrudnieniu

Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej

Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej

proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę. Konieczne jest  również spełnienie w każdym zakładzie pracy przesłanek uprawniające go do tego świadczenia.  Polecamy (...)

Członek spółdzielni może żądać udostępnienia umowy o pracę

Członek spółdzielni może żądać udostępnienia umowy o pracę

Zgodnie z art. art. 8[1] ust. 1 ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r. o spółdzielniach mieszkaniowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2003 r., Nr 119, poz. 1116 ze zm.; dalej również (...)

Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.

Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.

regulacją zawartą w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób, o których mowa w art. 6, 7 i 10, (art. 6 pkt 1 (...)

Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy

Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy

Czy podpisanie umowy o pracę przez nowego pracodawcę z pracownikiem przejętym na podstawie art. 23 [1] Kodeksu pracy, w której podane są nowe warunki płacy według regulaminu wynagradzania (...)

Zwolnienie nauczyciela stażysty

Zwolnienie nauczyciela stażysty

Witam Jestem nauczycielem stażystą zatrudnionym na umowę o pracę na czas oznaczony do 31.08.2010 (1/2 etatu). Dnia 31.05.2010 kończy się mój okres stażu i będę zobowiązany do zdania (...)

Tydzień pracy od środy do niedzieli

Tydzień pracy od środy do niedzieli

tym w przypadku, gdy święto przypadnie w poniedziałek lub wtorek, które dla pracownika są dniami wolnymi,spowoduje obniżenie wymiaru czasu pracy o 8 godzin w obowiązującym go okresie rozliczeniowym

Dni wolne od pracy a zachowanie terminu

Dni wolne od pracy a zachowanie terminu

kodeksu pracy odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Żądanie przywrócenia (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

urlopu. Natomiast wynagrodzenie roczne zostało ustalone w wysokości 8, 5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U. 1996 r., Nr 60, poz. 282). Zawiera ono załącznik stanowiący wzór świadectwa pracy oraz instrukcję jego wypełnienia. Informacje o wypowiedzeniu (...)

Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę

Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę

Prowadzę agencję pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą. Wysyłam osoby do pracy w Holandii. W Holandii osoby przeze mnie wysłane podpisują umowę o pracę z pracodawcą

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1 ust. 1 pkt 4-6, oblicza się, dodając otrzymane wynagrodzenie w poszczególnych miesiącach roku szkolnego, a następnie uzyskaną kwotę (...)

Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową

Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową

Chcę oddelegować pracownika z Nowego Sącza do Cieszyna (praca biurowa, 8 godzin, etat). Na ile wcześniej muszę go o tym powiadomić? Co muszę mu zapewnić (zapewniam mu noclegi bez wyżywienia), (...)

Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów

Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów

niewielkie, podania o pracę w szkołach wieczorowych i zaocznych nie przyniosły efektów, podobnie chęć udzielania korepetycji poprzez zamieszczanie ogłoszeń w prasie. 2. W czerwcu planowana (...)

Czas pracy w budownictwie

Czas pracy w budownictwie

kalendarzowym, chyba że w firmie istnieje układ zbiorowy, który inaczej to określa. Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi przysługuje dodatek wysokości 100 % wynagrodzenia za pracę (...)