zasoby/umowa o prace z pracownikiem z mianowania Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem

Zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem

mógł mieć z tym samym pracodawcą dodatkowo umowę wolontarystyczną? W tym przypadku pracodawca jest specyficzny, gdyż jest to stowarzyszenie non-profit. Zgodnie z przepisami ustawy o (...)

Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela

Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela

trwania umowy o pracę zostały spełnione warunki, o których mowa w ust. 5. Przekształcenie podstawy prawnej stosunku pracy, o którym mowa w ust. 5a, potwierdza na piśmie (...)

Zatrudnienie pracownika samorządowego

Zatrudnienie pracownika samorządowego

pracy normuje ustawa o pracownikach samorządowych ( Dz.U. 2008r. Nr 223 poz.1458 ). Nakazuje ona obsadzać wolne stanowiska urzędnicze obsadzać w drodze naboru.Jeśli chodzi o kwestię naboru, (...)

Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym

Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym

Jak poprawnie ustosunkować się do rozwiązania umowy o pracę z nauczycielem mianowanym na jego wniosek w związku z przejściem na emeryturę z dniem 28-02-2006 r., czy na podstawie (...)

Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim

Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim

, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy (...)

Status Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego

Status Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego

budowlanego składa w dwóch egzemplarzach staroście (art. 25c ust. 3 pkt. 3 ustawy o samorządzie powiatowym). Z art. 25d ustawy wynika, że oświadczenia majątkowe, z wyłączeniem (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

oświadczenia woli przez pracodawcę, stosunek pracy trwa nadal. Samo wykreślenie przedsiębiorcy z ewidencji działalności gospodarczej nie jest jednoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę. (...)

Wcześniejsza emerytura w związku z pracą w szczególnych warunkach

Wcześniejsza emerytura w związku z pracą w szczególnych warunkach

czym dla każdej z grup występują inne zasady przechodzenia na wcześniejszą emeryturę. Zgodnie z § 4 rozp. RM: Pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, (...)

Nawiązanie stosunku służbowego w Państwowej Straży Pożarnej

Nawiązanie stosunku służbowego w Państwowej Straży Pożarnej

służbowy strażaka powstaje z dniem mianowania na stanowisko służbowe a w przypadku stanowisk, dla których przepisy powołują powołanie z dniem powołania na to stanowisko. Art. (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym

Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym

Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym jest szczególnym rodzajem umowy o pracę. Przejawia się to m.in. we wzmożonej ochronie stosunku pracy z takim pracownikiem. (...)

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

Z pracownikiem, który pracował 4 lata w zakładzie została rozwiązana umowa o prace za porozumieniem stron. W trakcie swojego okresu pracy nigdy nie zgłaszał pracodawcy, że wykonywał (...)

Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy

Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy

w takiej sytuacji związek zawodowy winien wystąpić z powództwem o ustalenie, że zmienione postanowienia umów o pracę (odnośnie miejsca jej świadczenia) są mniej korzystne (...)

Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy

Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy

podpisują umowy bezpośrednio z pracodawcą zagranicznym. Jeden z pracowników twierdzi, że został oszukany, gdyż jego zdaniem pracodawca nie wywiązał się z umowy. W związku z (...)

Odrzucenie wniosku urlopowego.

Odrzucenie wniosku urlopowego.

wniosek o urlop za rok bieżący potrzebuję jakiegoś specjalnego uzasadnienia? Z jakim wyprzedzeniem w stosunku do wnioskowanego terminu urlopu jestem zobowiązany odpowiedzieć na wniosek? Czy (...)

Jak zakończyć umowę pracodawcy z pracownikiem?

Jak zakończyć umowę pracodawcy z pracownikiem?

, a kiedy to pracodawca może mieć roszczenia względem pracownika. Jak można zakończyć współpracę pracodawcy z pracownikiem? Zgodnie z obowi rozwiązanie umowy, wypowiedzenie, (...)

Zwrot kosztów szkolenia

Zwrot kosztów szkolenia

szkoleniu, - rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem umowy o prace z mojej strony, - rozwiązania ze mną stosunku pracy przez Spółkę bez wypowiedzenia z mojej winy, w okresie (...)

Forma zatrudnienia nauczycieli

Forma zatrudnienia nauczycieli

niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych w formie umowy o pracę (patrz. np. artykuł 82 ust. 2 ustawy o systemie oświaty, który w punkcie 5 wskazuje, że zgłoszenie (...)

Forma umowy z lektorem na uczelni

Forma umowy z lektorem na uczelni

;lności art. 118, nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem akademickim następuje na podstawie mianowania albo umowy o pracę. Dlatego na gruncie wskazanych przepisów należałoby wskazać, (...)

Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę

Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę

;ra jest ustawowo dniem wolnym od pracy (zgodnie z art. 151 9 kodeksu pracy). Pracodawca może zobowiązać pracownika do pracy w dniu wolnym od pracy z tytułu 5 dniowego tygodnia pracy. Wówczas

Pozew o zapłatę za nieprawidłowe wykonanie dzieła

Pozew o zapłatę za nieprawidłowe wykonanie dzieła

, wypowiedziałam umowę i zleciłam prace innej firmie. Już w trakcie zabiegania u Zleceniobiorcy o powrót na budowę inspektor budowlany w książce budowlanej zaznaczył, iż prace są (...)

Zmiany dot. skargi nadzwyczajnej i mianowania asesorów

Zmiany dot. skargi nadzwyczajnej i mianowania asesorów

Nowelizacja m.in. ustawy o Sądzie Najwyższym zmienia przepisy dotyczące skargi nadzwyczajnej i procedury mianowania asesorów. Jakie zmiany przewidziano?  Ustawa z dnia 10 maja (...)

Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?

Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?

wydaje się być pogląd wyrażony w w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 19 maja 2011 r. (I PK 267/10, LEX nr 896463), zgodnie z którym podstawą nawiązania stosunku pracy z osobą posiadającą (...)

Klasyfikacja czynności na gruncie PKD

Klasyfikacja czynności na gruncie PKD

: 62.01.Z; 62.02.Z; 62.03.Z; 62.09.Z; 63.11.Z i takie czynności wykonuje dla firmy \"A\". Dla innej firmy \"B\" na podstawie umowy zlecenie spisanej na siebie jako osobę fizyczną (...)

Zatrudnienie pracowników w spółce

Zatrudnienie pracowników w spółce

cywilnoprawnymi. Dotyczy to sytuacji, w której pracownik spełnia wszelkie przesłanki bycia pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy, tj. wykonuje stałą pracę w określonym miejscu pod nadzorem i kierownictwem

Ustawa o powszechnym obowiązku obrony RP. Kto pokieruje polską armią w czasie wojny?

Ustawa o powszechnym obowiązku obrony RP. Kto pokieruje polską armią w czasie wojny?

Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych, określenie zadań "kandydata" do mianowania na Naczelnego Dowódcę Sił Zbrojnych oraz umożliwienie Prezydentowi RP korzystania z pomocy Szefa Szt (...)

Czy można zatrudnić nauczyciela na zlecenie?

Czy można zatrudnić nauczyciela na zlecenie?

na podstawie umowy o pracę lub mianowania. W związku z powyższym, przy założeniu, że mamy do czynienia z przedszkolem publicznym, nie można zawrzeć z logopedą umowy zlecenia. (...)

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

pracownikiem umowę o pracę na okres próbny. Umowa o pracę na okres próbny może poprzedzać każdą umowę o pracę. Skoro pracownik ten miał zawartą już umowę o (...)

Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony

Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony

określenia ile razy można nauczyciela mianowanego zatrudnić na umowę o pracę na czas określony. W innych przypadkach z nauczycielem mianowanym zawiera się umowę o pracę na podstawie (...)

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

. Na marginesie warto dodać, że umowa o pracę na czas próby nie jest umową o pracę na czas określony. Jeśli więc pierwsza umowa, którą zawarła Pani z tym pracownikiem (...)

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

odprawa w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn określonych (...)

1

2

3

4

5

...

21