zasoby/umowa o prace na czas tymczasowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czas pracy kierowcy ambulansu

Czas pracy kierowcy ambulansu

kierowcy ambulansu stosować taki system czasu pracy. Także w świetle ustawy o czasie pracy kierowców nic nie stoi temu na przeszkodzie. Jednak zarazem, jak w przypadku każdego kierowcy zatrudnionego (...)

Konkubinat a status uchodźcy

Konkubinat a status uchodźcy

zamieszkanie na czas oznaczony jest posiadanie przyrzeczenia na pracę. Gdyby chciała Pani zatrudnić narzeczonego w swojej firmie mogłaby Pani wystąpić o wydanie przyrzeczenia wydania (...)

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

znaczenia rodzaj zawartej umowy o prace (na okres próbny, na czas nie określony, na czas określony, czy też okres wypowiedzenia). Ważne jest aby spełnione (...)

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

ewentualnego wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracownika u danego pracodawcy i od rodzaju umowy o pracę (czas określony lub nieokreślony). Okres wypowiedzenia umowy o (...)

Uprawnienia współwłaściciela rzeczy

Uprawnienia współwłaściciela rzeczy

jako współwłasność, ponieważ jej rozmiar nie pozwala na równy podział zgodnie z prawem. Właściciele mają różne zdanie co do ewntualnego podziału działki i jej użytkowania. Jedna strona godzi (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o którym mowa w art.4-11 ustawy o emeryturach pomostowych? Czy są jakieś inne wyjątki? Mówimy o osobie pełniącej obowiązki (...)

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

Jestem zatrudniony na umowę o prace na czas nieokreślony na stanowisku Specjalista d/s BHP (na pełny etat przy zatrudnienia około 210 osób). W lipcu 2006 powierzono (...)

Dzierżawa a amortyzacja

Dzierżawa a amortyzacja

uzyskania przychodów bezpośrednio, a nie w formie odpisów amortyzacyjnych. Poniesienie wydatków na prace mające charakter odtworzeniowy, przywracający jedynie pierwotną zdolność użytkową (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę. Osoba niepełnosprawna ma prawo do przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Czas przerwy wynosi 30 minut (...)

Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia

Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia

umowie. Kodeks pracy wymaga, aby oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę na czas nie określony zawierało przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie. Jeżeli nie istniałaby przedmiotowa (...)

Diety kierowcy

Diety kierowcy

(art. 77[5] kp). Z podróżą  służbową mamy więc do czynienia wtedy, gdy wykonuje pracę poza stałym miejscem pracy, co jest na ogół normą w przypadku pracy kierowców.  Możliwa jest (...)

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

wskazujemy, iż jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o prace zawartej na czas nie określony następuje z przyczyn dotyczących pracodawcy, pracodawca może, w celu wcześniejszego (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu

Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu

zatwierdzającym roczne sprawozdanie finansowe. Jednocześnie następna uchwałą Rady Nadzorczej powołany zostaje nowy Prezes. Umowa o prace z byłym prezesem, na czas nieokreślony (...)

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

Pracownik miał podpisana umowę o prace do 15 marca. Dopiero za kilkanaście dni podpisze umowę z innym pracodawcą. Jest zrozumiałe, że przez ten czas nie będzie się rejestrował na (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

harmonogramie pracy nawiązywały do przyjętych i istniejących już rozwiązań w szeroko pojętym prawie pracy (nawet jedynie na zasadzie analogii). Warto powołać się również na przytoczoną (...)

Przedłużenie terminu wypowiedzenia - opinia prawna

Przedłużenie terminu wypowiedzenia - opinia prawna

zatrudnienia. Pod koniec lutego, ze względu na prowadzone prace i zapotrzebowanie firmy przedłużono mi okres wypowiedzenie, umowa o pracę, za porozumieniem, terminu wypowiedzenia, przedłużenie, (...)

Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej

Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej

Firma transportowa (prowadząca KPiR + VAT) zatrudnia kierowców na umowę o pracę na czas nieokreślony z miejscem pracy - adres stały firmy. Czy w świetle Kodeksu cywilnego i u.p.d.f. (...)

jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?

jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?

;łki przysługuje [prawo reprezentacji, np. dla każdego ze wspólników samodzielnie].  § 7  Spółka zostaje zawarta na czas [wskazanie czasu na jaki zawarto (...)

Zwrot mienia powierzonego pracownikowi

Zwrot mienia powierzonego pracownikowi

Spółka zatrudnia pracownika w oparciu o umowę o prace na czas nieokreślony. Pracownik otrzymał do celów służbowych telefon, notebooka, samochód, klucze do biura. Pracodawca (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

wyliczenia na następny dzień na godz. 09:00, co po przeanalizowaniu oznaczało, że przygotowanie wyliczeń może mi zająć 2 godziny i skutkowało pozostaniem w pracy dłużej niż do godz. 17:30. (...)

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

Zatrudniam pracownika na umowę o pracę od 2002 r. na czas nieokreślony. Otrzymał kartę powołania do służby wojskowej na 9 miesięcy od 19.05.2007 r., w karcie jest tylko (...)

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

następnie do porozumienia w zakresie terminu rozwiązania umowy o pracę, to wypowiedzenie jest nieskuteczne. Jeśli pracownica jest zatrudniona na czas nieokreślony, to umowa nie ulega przedłużeniu (...)

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

kodeksu pracy. Zakładamy, iż w przedstawionej sprawie umowy o pracę są zawarte na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 52 § 2 kp zwolnienie dyscyplinarne może nastąpić najpóźniej (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

wypowiedzenia nie pouczając pracownika o przysługującym mu prawie odwołania się do sądu pracy oraz o terminie na wniesienia odwołania, pracownik może wnioskować o przywrócenie (...)

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

umowę o pracę. Ma nastąpić zbycie udziałów na rzecz pana X. Członek zarządu i prezes zbywają udziały na tego pana i chcą podać sie do dymisji ze stanowiska prezesa i członka zarządu (...)

Gwarancja przy umowie sprzedaży nieruchomości

Gwarancja przy umowie sprzedaży nieruchomości

sprzedaży (akt notarialny) zapisano w formie oddzielnego paragrafu, że sprzedająca udziela gwarancji na wykonane prace budowlane na okres jednego roku i oświadcza, że prace budowlane (...)

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

umowy o pracę, jeżeli na podstawie całokształtu okoliczności i z ich treści wynika, że umową objęta została sama praca, a nie jej wynik. Jeżeli więc wykonywana przez Pana praca na (...)

Alimenty dla synowej i wnuków

Alimenty dla synowej i wnuków

krawiecki, ale cały czas wykazuje zerowe dochody)? Czy sąd może zasądzić większe alimenty niż synowi, tylko dlatego, że ja mogę mieć większy dochód niż on? Czy można prosić o zmianę (...)

Eksmisja z powodu generalnego remontu

Eksmisja z powodu generalnego remontu

wytoczenia powództwa o opróżnienie lokalu (eksmisję). W pozwie o eksmisję może Pan złożyć wniosek o zabezpieczenie powództwa na podstawie art. 755 §1 kodeksu postępowania (...)

Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy

Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy

wynika to jasno, dlatego na potrzeby poniższej informacji prawnej zakładamy że planują Państwo zatrudnić pracownika w zadaniowym czasie pracy zarówno przy zatrudnieniu na pełny jak i (...)

1

2

3