zasoby/umowa o korzystanienia wskutek wypadku w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Obowiązkowe ubezpieczenie OC prawników
zawieszeniem; powstałych wskutek działań wojennych, stanu wojennego, rozruchów i zamieszek, a także aktów terroru. Tak jak w przypadku adwokata minimalna suma gwarancyjna ubezpieczenia (...)
Problem właściciela nieszczelnego szamba
decyzji administracyjnej przez Wydział Ochrony Środowiska danego miasta i gminy. Zgłaszanie więc tego uchybienia do w/ w wydziału nie leży w interesie właściciela. Mimo to właściciel (...)
Czas na prowadzwenie postępowania egzekucyjnego
wypadku egzekucji prowadzonej na podstawie tytułu wykonawczego w postaci zaopatrzonego w klauzulę wykonalności tytułu egzekucyjnego, o którym mowa w art. 1153 1 , dłużnik (...)
Wypowiedzenie a kara porządkowa
, regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych, opuszcza pracę bez usprawiedliwienia, stawia się do pracy w stanie nietrzeźwości (...)
Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia
, ponieważ w tej sytuacji ustawa wyraźnie odsyłała do przepisów prawa pracy w przypadku dochodzenia roszczeń z tytułu wypadku przy pracy. W sytuacji (...)
Termin na sprostowanie świadectwa pracy
przekroczenie 7 - dniowego terminu, w jakim powinien był się zwrócić o sprostowanie świadectwa do pracodawcy. Wystąpienie do sądu pracy o sprostowanie świadectwa pracy (...)
zadatku - w przypadku zaliczki należy się jej zwrot nawet wówczas, gdy kupujący odstąpi od umowy i to nawet wówczas, gdy w umowie nie zastrzeżono takiej opcji. Czy to prawda? Instytucja zadatku (...)
W jaki sposób pozbyć się niechcianego lokatora?
ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego (tekst jednolity - Dz.U.2014.150). W opinii uwzględniono również stan orzecznictwa polskich (...)
Odprawa mieszkaniowa dla żołnierzy
: 1) służby stałej: a) zwalnianemu z zawodowej służby wojskowej, zamieszkałemu w kwaterze, o ile nabył on prawo do emerytury wojskowej lub wojskowej renty inwalidzkiej lub został zwolniony (...)
Unieważnienie umowy notarialnej
, wymagać zbytnich nakładów itp. Potwierdzają to także wypowiedzi Sądu Najwyższego (w orzeczeniu z 29 grudnia 1970 r., III CRN 412/70 (IP 1/71, poz. 3): W wypadku gdy dostęp (...)
pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada (...)
Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy
pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy - pracodawca może również stosować karę pieniężną. (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
artykule Co nieco o ustawie dotyczącej zwolnień grupowych, czyli o ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących (...)
Podstawy uchylenia tymczasowego aresztowania
uniewinnienia oskarżonego nie należy do zagadnień, które można rozstrzygnąć w tym miejscu. O tym zdecyduje sąd na podstawie stanu faktycznego, przesłanek wypływających z przepisów prawnych. (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
mianowanego stosunek pracy: 1) z nauczycielami zatrudnionymi w szkołach, w których w organizacji pracy przewidziano ferie, wygasa z końcem roku szkolnego, 2) z nauczycielami (...)
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
do pracy. Nie będzie się zatem wliczać do tej podstawy wynagrodzenia otrzymanego przez Pana w ramach umowy o dzieło. urlop, wynagrodzenie, zwolnienie chorobowe, umowa o dzieło
odstąpienie od umowy pożyczki a wygaśnięcie zastawu rejestrowego
. Jeżeli w terminie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, nie powstanie stosunek prawny, z którego wynika nowa wierzytelność zabezpieczona zastawem rejestrowym, zastaw rejestrowy wygasa (...)
Krótkoterminowa umowa zlecenie
obowiązkowi o przestrzeganiu zasadniczego czasu pracy pracownika (8 godzin w przeciętnym, czterdziestogodzinnym tygodniu pracy). W pierwszym wypadku w grę wchodzi (...)
, a więc przysługuje mu urlop w wymiarze 26 dni. Zakładamy też, że nie jest to pierwszy rok pracy tego pracownika. Podstawą rozstrzygnięcia będzie w tym wypadku art. 155 [1] kodeksu (...)
Przesłanki pozytywne i negatywne rozwodu
. §2.Jednakże na zgodne żądanie małżonków sąd zaniecha orzekania o winie. W tym wypadku następują skutki takie, jak gdyby żaden z małżonków nie ponosił (...)
Potrącenie wzajemnych wierzytelności
zażalenie stronom oraz komornikowi. W postępowaniu egzekucyjnym dłużnika obciążą koszty egzekucji (tj. opłata egzekucyjna i wydatki) tylko w wypadku, gdy egzekucja okazała się (...)
Działanie pracownika na szkodę firmy
zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę oraz przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych (...)
Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?
sposób, wskazują na to kolejne ustępy powołanego przepisu ustawy o komornikach sądowych: Art. 49. 7. Dłużnik może złożyć wniosek o obniżenie wysokości opłat, o których (...)
samodzielnie. Tak brzmią zapisy z mojej umowy o pracę. Co najmniej dwa dni w miesiącu spędzam w delegacji w Warszawie. Wyjeżdżam zazwyczaj o 6.00 rano, spotkanie trwa od (...)
Kodeksu pracy nie określa przez kogo ma być wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika. Jednakże ustawa o służbie medycyny pracy (...)
Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP
stosunek pracy, w tym osób wykonujących na własny rachunek działalność gospodarczą, pisemnych i ustnych informacji w sprawach objętych kontrolą oraz wzywania i przesłuchiwania (...)
Zwrot pieniędzy z niezrealizowanej umowy
stron odpowiedzialności nie ponosi, strona, która miała to świadczenie spełnić, nie może żądać świadczenia wzajemnego, a w wypadku, gdy je już otrzymała, obowiązana jest do zwrotu według (...)
Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego
zaangażowania, wartości sprzedaży. Czasami się zdarza, iż w firmie w danym miesiącu jest mała sprzedaż, ale jest dużo pracy związanej z usługami gwarancyjnymi, które nie przynoszą (...)
Zmiana powództwa przed sądem pracy
umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka (...)
pracy (art. 140 kodeksu pracy). Tu od razu można (także w kontekście czasu pracy) przytoczyć wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (...)
