zasoby/umowa o korzystanie przez pracownika z samochodu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


PIT-11 a brak wypłaty wynagrodzenia

PIT-11 a brak wypłaty wynagrodzenia

, których nie uzyskał (tak: G.J. Leśniak, Wirtualne dochody w PIT-11, "Rzeczpospolita" z 25 marca 2005 r.). Wynika to z art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, który (...)

Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego

Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego

, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków (...)

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

zdolności do pracy (art. 18 ust.1 ustawy o świadczeniach pieniężnych). Jeżeli z osobą pobierającą świadczenie rehabilitacyjne nie został rozwiązany stosunek pracy, wciąż jest ona jednak (...)

Zwrot za przejazdy taxi pracownika a przychód

Zwrot za przejazdy taxi pracownika a przychód

podróży służbowej na obszarze kraju oraz poza granicami kraju.Jednak zgodnie z interpretacjami organów podatkowych (por. informacja Łódzkiego Urzędu Skarbowego o zakresie (...)

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

pracy. Zgodnie z orzeczeniem SN z dnia 20 lipca 2000 r. sygn. akt I PKN 17/00) tak zwana premia uznaniowa, która nie ma charakteru roszczeniowego, nie stanowi składnika wynagrodzenia za

Pozwolenie na odbycie podróży służbowej samochodem

Pozwolenie na odbycie podróży służbowej samochodem

kraju na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na przejazd w podróży samochodem osobowym, motocyklem lub motorowerem niebędącym własnością pracodawcy. W takim przypadku pracownikowi (...)

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

Czy w okresie wypowiedzenia, w którym pracownik korzysta z zaległego urlopu, następuje przerwanie urlopu z powodu zwolnienia lekarskiego, okres wypowiedzenia przedłuża się o okres zwolnienia? (...)

Uchylenie się od oświadczenia woli

Uchylenie się od oświadczenia woli

przez tę osobę, chociażby bez jej winy, albo gdy wiedziała ona o błędzie lub mogła z łatwością błąd zauważyć. Jednakże można powoływać się tylko na błąd istotny, czyli (...)

Wycena aportu

Wycena aportu

Kto i jak dokonuje wyceny aportu? Jeżeli aportem jest np. samochód, to czy wycena musi byc dokonana przez rzeczoznawcę, czy wspólnik wnoszący aport może określić jego wysokość. Czy w związku z (...)

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

niepełnosprawnych, w szczególności poniesionych w związku z przystosowaniem tworzonych lub istniejących stanowisk pracy dla tych osób, stosownie do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności

Konsekwencje potwierdzenia salda

Konsekwencje potwierdzenia salda

do żądania wydania nakazu zapłaty. Potwierdzenie salda np. przez pracownika działu księgowości, nie stanowi już takiej podstawy. saldo, inwentaryzacja

Paski wypłat

Paski wypłat

pracownikom zweryfikować sposób wyliczenia należnego im wynagrodzenia za pracę i w wielu wypadkach uniknięcie składanych przez pracowników wniosków o przejrzenie akt. Wydawanie (...)

Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku

Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku

, przebywającej na zwolnieniu lekarskim, premia uznaniowa powinna być wliczona do średniego wynagrodzenia z 12 miesięcy? Rozumiemy, że chodzi o kwestie ustalenia podstawy wymiaru zasiłku. Przepisy (...)

List polecony za potwierdzeniem odbioru - zwrot

List polecony za potwierdzeniem odbioru - zwrot

. Powyższe oznacza, że pomimo błędnego oznaczenia adresu, mógł on swobodnie odebrać kierowaną do niego przesyłkę. Tym samym, miał jednocześnie możliwość zapoznania się z treścią pisma, które (...)

Wniosek o urlop na żądanie w trakcie trwania dnia roboczego

Wniosek o urlop na żądanie w trakcie trwania dnia roboczego

(zwyczaj) mogą przewidywać późniejsze zgłoszenie wniosku o udzielenie urlopu na żądanie (wyrok SN z 15 listopada 2006 r., I PK 128/2006, LexPolonica nr 420230, OSNP 2007, nr 23-24, poz. (...)

Odpowiedź na reklamację usługi telekomunikacyjnej

Odpowiedź na reklamację usługi telekomunikacyjnej

dochodzenia roszczeń w postępowaniu sądowym, a dodatkowo, w przypadku gdy reklamującym jest konsument, o prawie dochodzenia roszczeń w postępowaniach, o których mowa w art. 109 i 110 (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Pod koniec czerwca pracownica złożyła wniosek o rozwiązanie umowy o pracę z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Pracodawca wyraził zgodę. Jednak po wręczeniu wypowiedzenia stosunek (...)

Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych

Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych

wymówienie stosunku pracy, czy będzie przysługiwać mu zasiłek dla bezrobotnych? Proszę o podanie podstawy prawnej. Zgodnie z art. 71 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach (...)

Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie

Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie

Ubezpieczeń Społecznych z dnia 24 marca 1977 r., sygn. akt I PRN 28/77, w którym czytamy, iż „nieobecność pracownika w pracy jest faktem, z którym - w zależności (...)

Konsekwencje braku utworzenia ZFŚS

Konsekwencje braku utworzenia ZFŚS

popełnienia czynu. Karalność zatem ustała. Jednakże odpowiedzialność cywilnoprawna nie ustała np. w stosunku do niewypłaconego świadczenia urlopowego. Nie ma natomiast roszczenia o wypłatę świadczeń (...)

Choroba zawodowa a zadośćuczynienie

Choroba zawodowa a zadośćuczynienie

świadczenia przewidziane przez ustawę o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych nie wyklucza dochodzenia roszczenia z tytułu zadośćuczynienia. (...)

Dostęp do wody dla pracowników

Dostęp do wody dla pracowników

rozporządzenia przez teren zakładu pracy rozumie się przestrzeń wraz z obiektami budowlanymi, będącą w dyspozycji pracodawcy, w której pracodawca organizuje miejsca pracy. Również (...)

Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy

Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy

? Ekwiwalent jest świadczeniem pieniężnym przyznawanym przez pracodawcę w przypadku niewykorzystania przez pracownika całości lub części przysługującego mu urlopu, z powodu (...)

Wypłata diety na rzecz wolontariusza

Wypłata diety na rzecz wolontariusza

diet. Korzystający może pokrywać, na dotyczących pracowników zasadach określonych w odrębnych przepisach, także inne niezbędne koszty ponoszone przez wolontariusza, związane z wykonywaniem (...)

Delegacja służbowa w niedzielę

Delegacja służbowa w niedzielę

(nie może być od niej „odliczony”), natomiast w zakresie wykraczającym poza rozkładowy czas pracy ma w sferze regulacji czasu pracy i prawa do wynagrodzenia doniosłość o tyle, o (...)

Czas pracy w delegacji

Czas pracy w delegacji

31/78, OSPiKA 1979/11 poz. 191) Sąd Najwyższy stwierdził, że: „Wszelkie przejazdy pracownika, wykonującego pracę w terenie, z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy i z powrotem (...)

Świadectwo pracy a prawo do nagrody jubileuszowej

Świadectwo pracy a prawo do nagrody jubileuszowej

od kwoty nagrody? Artykuł 105 kodeksu pracy stwierdza, że pracodawca może przyznawać pracownikom nagrody i wyróżnienia. Z art. 105 nie wynika żadne roszczenie pracownika o przyznanie (...)

Dodatkowe zatrudnienie urzędnika skarbowego

Dodatkowe zatrudnienie urzędnika skarbowego

lub zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy lub podważających zaufanie do służby cywilnej. Zatem na niektóre z dodatkowych zatrudnień potrzebna jest zgoda, a na niektóre (...)

Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu

Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu

powoduje automatycznie żadnej zmiany stosunku pracy. Do zaistniałej sytuacji zastosowanie będą miały przepisy ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków (...)

Stan nieczynny nauczyciela a emerytura za pracę w szczególnych warunkach

Stan nieczynny nauczyciela a emerytura za pracę w szczególnych warunkach

. 32 ust. 3 pkt 5 ustawy o emeryturach i rentach, wynika, że za pracownika zatrudnionego w szczególnym charakterze może być uznany nauczyciel, wychowawca lub inny pracownik pedagogiczny wykonujący