zasoby/umowa na szkolenie u Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania
. 3041 wskazująca, że pracodawca może w odniesieniu do osób świadczących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy ograniczyć obowiązki ciążące na pracownikach na podstawie (...)
Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu
stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, na które zostały skierowane przez inne niż powiatowy urząd pracy podmioty kierujące na szkolenie, (...)
przekonywujących przyczyn może skutkować uznaniem, że świadek nie stawił się na wezwanie bez usprawiedliwienia. Nie może Pan natomiast złożyć zeznań w formie pisma skierowanego do sądu z uwagi (...)
Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej
Pracownik zatrudniony na stanowisku Specjalisty ds obsługi prawnej został wpisany w tym roku na listę aplikantów radcowskich, pracodawca wstępnie wyraził zgodę na dofinansowanie 50% kosztów. (...)
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem (...)
Wezwanie pracownika na szkolenie wojskowe
tytułu - w wysokości i na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują zachowanie przez pracownika prawa do wynagrodzenia (...)
należy przyjąć, że powierzenie wykonywania zadań służby bhp specjaliście spoza zakładu pracy może nastąpić na podstawie stosunku cywilnoprawnego, a zatem np. na podstawie umowy zlecenia. Sytuacja (...)
Opodatkowanie świadectwa energetycznego
formalnie przyjął zlecenie na jego wykonanie. świadectwo energetyczne, stawka VAT, działalność gospodarcza
Umowa lojalnościowa z pracownikiem
upływem każdego miesiąca pracownik zobowiązany jest do zapłaty sumy zmniejszonej o 1/12 w zamian za każdy przepracowany miesiąc". umowa, praca, szkolenie, lojalka, koszty szkolenia
krótki wymiar czasu pracy odbije się na działalności ZOZ-u, a ta podlega kontroli Ministra właściwego do spraw zdrowia oraz wojewody. ZOZ, niepubliczny, zakładanie, rejestr, kierownik
okres do 3 lat. § 3. Na postanowienie w przedmiocie rozłożenia grzywny na raty przysługuje zażalenie.”Art. 50. § 1. Sąd odwołuje rozłożenie grzywny na raty, jeżeli (...)
