zasoby/umowa na czas okreslony w szkolnictwie wyższym Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Opłaty za drugi kierunek studiów to przeszłość

Opłaty za drugi kierunek studiów to przeszłość

Weszła w życie nowelizacja ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym oraz niektórych innych ustaw. Przepisy znoszą opłatę za drugi i kolejne kierunki studiów, co ma związek z wyrokiem (...)

Prawa autorskie autora pracy magisterskiej

Prawa autorskie autora pracy magisterskiej

wykorzystuje w pracy badania czy fragmenty utworu swojego promotora, wówczas jest on zobowiązany do wskazania autora i podania źródła. Warto pamiętać, że w myśl art. 193 ustawy o szkolnictwie (...)

Akty prawne regulujące obowiązki bezpieczeństwa i higieny na uczelni

Akty prawne regulujące obowiązki bezpieczeństwa i higieny na uczelni

Jakie akty prawne regulują obowiązki w zakresie bezpieczeństwa i higieny na uczelni? Stosowne rozporządzenie w tym zakresie wydane zostało na podstawie przepisów ustawy (...)

Forma umowy z lektorem na uczelni

Forma umowy z lektorem na uczelni

pracowników uczelni zawiera ustawa o szkolnictwie wyższym, a w częściowym zakresie (do końca 2006 r.) także ustawa wcześniejsza. Pracownikami uczelni są nauczyciele akademiccy (...)

Odpis z dokumentów studenta

Odpis z dokumentów studenta

egzaminacyjnej, zawierającej imię i nazwisko studenta, numer albumu studenta, nazwy przedmiotów, z których student zdawał egzaminy w okresie zaliczeniowym, oraz pozostałych przedmiotów, które student (...)

Ile zapłacimy za egzaminy na studia w roku akademickim 2006/07?

Ile zapłacimy za egzaminy na studia w roku akademickim 2006/07?

Opłaty za postępowanie związane z przyjęciem na studia są jednym z przychodów publicznych uczelni. Na podstawie art. 98 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

umowę o pracę za wzajemnym porozumieniem w każdym uzgodnionym terminie, a nie tylko w terminie krótszym od ustawowego okresu wypowiedzenia.” Skoro zatem pracownik z pracodawcą mogą (...)

Rachunkowość w szkole wyższej

Rachunkowość w szkole wyższej

ministrów z dnia 27 sierpnia 1991 r. Rozporządzenie to zostało wydane na podstawie upoważnienia zawartego w art. 30 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz.U. (...)

Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego

Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego

;w i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Przepis ten oznacza, że nauczyciel nabył pierwsze prawo do urlopu w roku 2004, w ostatnim dniu poprzedzającym letnią przerwę. Przebywając (...)

Opodatkowanie świadectwa energetycznego

Opodatkowanie świadectwa energetycznego

energetycznej budynku może sporządzać osoba, która: 1)  posiada pełną zdolność do czynności prawnych;2)  ukończyła co najmniej studia magisterskie, w rozumieniu przepisów (...)

Prawo własności pracy dyplomowej

Prawo własności pracy dyplomowej

o szkolnictwie wyższym, czyli szkole prowadzącej studia wyższe, przysługuje pierwszeństwo w opublikowaniu pracy dyplomowej studenta. Jeżeli uczelnia nie opublikowała pracy dyplomowej (...)

Nabycie udziałów w spółce przez uczelnię wyższą

Nabycie udziałów w spółce przez uczelnię wyższą

. Zbycie udziału w spółce z o.o. powinno być dokonane w formie pisemnej z podpisami notarialnie poświadczonymi, a o przejściu udziału zainteresowani powinni zawiadomić spółkę. Zarząd spółki, (...)

Krótsze studia dla pracujących. Rząd przyjął poprawki w ustawie

Krótsze studia dla pracujących. Rząd przyjął poprawki w ustawie

Otwarcie uczelni na kształcenie ustawiczne, lepsza jakość studiów i większe szanse absolwentów na rynku pracy oraz stypendia za wyniki w nauce już od pierwszego roku studiów - Rada (...)

Urlop wypoczynkowy przed emeryturą

Urlop wypoczynkowy przed emeryturą

wyższym wymiarze niż urlop przysługujący na podstawie kodeksu pracy. Jeżeli pracodawca wyrazi zgodę na Pana wniosek, będzie Panu przysługiwał czas wypoczynku zgodnie ze złożonym (...)

Najważniejsze zmiany w prawie pracy od 2016 roku

Najważniejsze zmiany w prawie pracy od 2016 roku

W dniu 22 lutego 2016 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie Pracy. Nowelizacja ustawy została podpisana przez Prezydenta w sierpniu tego roku, jednak ze względu na doniosłość (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

zatrudnieni, z młodszego asystenta na inżyniera klinicznego, - wypłatę zaległych wynagrodzeń wraz z odsetkami, za dyżury w oparciu o w/w ustawę, - uwzględnienie tych wynagrodzeń (...)

Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie

Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie

określony, a w uzasadnionych przypadkach na czas nieokreślony. Dodatek specjalny jestwypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie (...)

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

, którą w sprawach o wydanie przedmiotu najmu stanowi przy umowach zawartych na czas oznaczony - suma czynszu za czas sporny, lecz nie więcej niż za rok. W doktrynie (...)

Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar

Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar

niepełny wymiar czasu pracy, to pracodawca nie powinien zatrudniać takiego pracownika w wymiarze wyższym (faktyczne wykonywanie przez pracownika pracy nie może być wykonywane w wymiarze (...)

Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje

Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje

Czy za czas spędzony w delegacji przysługuje dodatkowe wynagrodzenie ? Pracownikowi odbywającemu podróż służbową przysługuje w zasadzie wynagrodzenie tylko za ten czas (...)

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

ewentualnego wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracownika u danego pracodawcy i od rodzaju umowy o pracę (czas określony lub nieokreślony). Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej (...)

Zadaniowy czas pracy - miejsce wykonywania pracy

Zadaniowy czas pracy - miejsce wykonywania pracy

pracownikowi aby pozostawał w siedzibie zakładu pracy w określonych godzinach, narzucając mu niejako czas w którym ma wykonać pracę. Pracownik bowiem powinien wykonać (...)

Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a

Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a

najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy. Zgodnie z drugim z w/w przepisów pracownikowi wykonującemu (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

usunięcia awarii,  szczególnych potrzeb pracodawcy. W zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

Czy 12-godzinna praca w sobotę, która jest dniem wolnym od pracy ( w równoważnym systemie czasu pracy z możliwością wydłużenia normy dobowej do 12 godzin, ale bez szczególnego harmonogramu (...)

Wypowiedzenie stawki czynszu

Wypowiedzenie stawki czynszu

skali roku na poziomie nie wyższym niż: a) 1,5 % nakładów poniesionych przez właściciela na budowę albo zakup lokalu lub b) 10 % nakładów poniesionych przez (...)

Sprzedaż nieruchomości gminnej a przetarg

Sprzedaż nieruchomości gminnej a przetarg

prawa, i w tym celu udzielają im niezbędnych wyjaśnień i wskazówek. Na podstawie art. 37 ust. 2 pkt 1 w/w ustawy nieruchomość jest zbywana w drodze bezprzetargowej, (...)

Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę

Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę

niż określony w pkt 1. Zgodnie natomiast z artykułem 151[2] kp w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić (...)

Obowiązek pracy w sobotę

Obowiązek pracy w sobotę

zarządził przychodzenie do pracy w soboty jak i w pozostałe pięć dni tygodnia. W tej sytuacji pracę w sobotę należy traktować jak pracę w godzinach nadliczbowych tj. (...)

Wolne dni w zamian za nadgodziny

Wolne dni w zamian za nadgodziny

W jakich sytuacjach pracodawca może za godziny nadliczbowe przepracowane od poniedziałku do piątku zamiast wypłaty wynagrodzenia udzielać pracownikowi wolnych dni lub godzin? Kodeks pracy przewiduje

1

2

3