zasoby/umowa na 1oncesjachksu pracy punkt 1- co to oznacza Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?

Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?

uprawnioną. Istnieje wyłącznie możliwość uchylenia się od obowiązku alimentacyjnego na wskazanych wyżej podstawach. Oznacza to, że Pani syn nie może w tej chwili zrobić niczego, co (...)

Skutki działania bez umocowania

Skutki działania bez umocowania

podpisania umowy Pani Alicja nie pracowała na podstawie umowy o pracy lecz ot tak sobie (jak często się teraz zdarza) i podpisała umowę za ustnym poleceniem właściciela firmy X. W umowie był (...)

Rozkład czasu pracy w sklepie

Rozkład czasu pracy w sklepie

prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu (...)

Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?

Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?

dziedziczenia wynika, że prawa i obowiązki zmarłego przechodzą z chwilą jego śmierci na spadkobierców. Na tej podstawie Pani brat, w chwili śmierci matki, otrzyma udział w nieruchomości (...)

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

pracowników technicznych, gospodarczych i obsługi - przeciętnie 42 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym. Rozkład czasu pracy powinien być stosowany na podstawie harmonogramów (...)

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

wyznaczonym przez pracodawcę) – art. 1515 § 1 k.p.. Czas pracy a delegacje Kodeks pracy zawiera jedną regulację dotyczącą czasu pracy, odnoszącą się zarówno do pracy (...)

Pozorność zatrudnienia

Pozorność zatrudnienia

przesłanek, jak posiadanie przez pracownika kwalifikacji odpowiednich do rodzaju wykonywanej pracy, warunków technicznych miejsca pracy, czy wypełnienia przez pracodawcę obowiązku podatkowego (...)

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

pytaniu została przeprowadzona nieprawidłowo. Mianowicie od 1 stycznie 2004 r. obowiązuje faktycznie znowelizowana wersja kodeksu pracy. Zgodnie z jego treścią (art. 154 kodeksu pracy)Wymiar (...)

Publicznego udostępnianie gier konsolowych.

Publicznego udostępnianie gier konsolowych.

: 1. przenieść całość autorskich praw majątkowych na inna osobę poprzez umowę w formie pisemnej pod rygorem nieważności,  2. udzielić zezwolenia dla osoby trzeciej na korzystanie (...)

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

każdego rodzaju takiej umowy, a więc zarówno umowy na czas nie określony, jak i umowy na czas określony. Oznacza to, iż umowa na czas określony zawarta w celu przygotowania (...)

Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów

Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów

wskazanego wyżej rozporządzenia, co oznacza, że podwyższają one podstawę wymiaru składki. Polecamy też odpowiedzi e-prawnika na podobne pytania: Odliczenie VAT - reprezentacja i reklama Karnet (...)

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

, jeśli oddeleguje do pracy pracowników w ramach podróży służbowej, czy będzie miał zastosowanie art. 21 ust. 1 pkt 20 updof? 1) Zgodnie z artykułem 15 Umowy między Rządem Polskiej (...)

Przekroczenie normy dobowej

Przekroczenie normy dobowej

każdym systemie czasu pracy, także podstawowym, lecz powinno to wynikać z treści łączącego strony stosunku pracy. Pomijając powyższe wątpliwości stwierdzić należy, iż zgodnie z art. (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

, które nastąpiły po udzieleniu nauczycielowi urlopu bezpłatnego, rozwiązuje z nim stosunek pracy lub, na wniosek nauczyciela, przenosi go w stan nieczynny. Nauczyciel zatrudniony na (...)

Pakiety medyczne a składki na ZUS

Pakiety medyczne a składki na ZUS

przychodu z obowiązku wliczenia do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne: 1. Istnienie obiektywnej korzyści majątkowej, która ma co prawda charakter majątkowy ale (...)

Praca przez cały tydzień

Praca przez cały tydzień

rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy. Przepis ten ustala maksymalną granicę czasu pracy pracownika, co oznacza, że nie może być dłuższy od wskazanej normy, ale nic nie (...)

Ustanie ubezpieczenia w KRUS

Ustanie ubezpieczenia w KRUS

Jakie są przesłanki ustania ubezpieczenia w ramach KRUS? 1. ubezpieczeniu ma podlegać rolnik, tj. osoba zamieszkująca i prowadząca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na (...)

Byłam nagrywana przez mojego męża bez mojej zgody.

Byłam nagrywana przez mojego męża bez mojej zgody.

zakładania konta w systemie teleinformatycznym służącym do prowadzenia elektronicznego postępowania upominawczego oraz sposobu posługiwania się podpisem elektronicznym w tym postępowaniu, mając na

Prawa autorskie autora pracy magisterskiej

Prawa autorskie autora pracy magisterskiej

przypisała sobie autorstwo istotnego fragmentu lub innych elementów cudzego utworu lub ustalenia naukowego. Opiekun może również korzystać z elementów pracy swojego magistranta na tych samych (...)

Emerytura osoby pracującej przy azbeście

Emerytura osoby pracującej przy azbeście

okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.  Okresy (...)

Wydzielenie pomieszczeń socjalnych dla pracowników

Wydzielenie pomieszczeń socjalnych dla pracowników

odpowiednia, co jednak nie oznacza dowolności pracodawcy przy ustalaniu odpowiedniej powierzchni. Pracodawca może się zwrócić do Państwowej Inspekcji Pracy celem ustalenia jaka (...)

Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV

Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV

. w brzmieniu obowiązującym w 2011 i 2012 roku, zwolnienie to dotyczyło: Art. 4. 1. Zwalnia się od opłat abonamentowych: 1) osoby, co do których orzeczono o: a) zaliczeniu do I (...)

Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie

Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie

pracy jest bardzo kontrowersyjne. Brak jest niestety uregulowań w przepisach dotyczących tego problemu. W doktrynie prawniczej reprezentowane są z kolei różne poglądy. Naszym zdaniem należy przyjąć, (...)

Audyt wewnętrzny w gminie

Audyt wewnętrzny w gminie

rozwiązanie stosunku pracy z audytorem wewnętrznym, zatrudnionym w jednostkach, o których mowa w art. 49 ust. 1 pkt 2-20 i ust. 2 lub zmiana warunków pracy nie może nastąpić odpowiednio (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

nabiera w aspekcie jej zasadności (art. 45 § 1 KP), co ma miejsce dopiero podczas rozpatrywania odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę wniesionego w terminie zakreślonym w art. 264 § (...)

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

na piśmie" oznacza, że dokument musi spełniać wymogi przewidziane dla formy pisemnej, a zatem oświadczenie woli musi być objęte własnoręcznym podpisem osoby, która je złożyła (...)

Urlop na żądanie dla nauczyciela

Urlop na żądanie dla nauczyciela

termin urlopu dla takich nauczycieli jest ściśle uregulowany i co do zasady nie może być zmieniony. W tym wypadku przepis art. 167 2 KP dotyczący tzw. urlopów na żądanie - z uwagi na (...)

Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?

Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?

małżeńskiego a także to, co nabył już w trakcie trwania związku małżeńskiego, ale co nie weszło w skład wspólności majątkowej małżeńskiej, • majątek osobisty żony obejmujący (...)

Umowa najmu w spółce cywilnej

Umowa najmu w spółce cywilnej

. jednak art. 23 ust. 1 pkt 1 lit. c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). jeśli wykaże się ścisły związek przyczynowo-skutkowy między nakładami na lokal a przychodem z działalności (...)

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

wychowawczym (odprawa i wypowiedzenie)? Zgodnie z art. 174. § 1 kodeksu pracy, dalej k.p.: § 1. Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. (...)