zasoby/umowa dodatkowe wynagrodzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
koniecznej zarówno odpowiednie wynagrodzenie, jak również dodatkowe koszty niezbędne dla urządzenia drogi koniecznej. Jest to odbicie pewnej ogólnej reguły, zgodnie z którą służebność (...)
Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki)
należne pracownikowi z tytułu wykonywanej pracy można podzielić na: wynagrodzenie, pracodawca, pracownik, nagrody jubileuszowe, fundusz, świadczenia socjalne
Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę
, praca w sobotę, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie, dodatkowe wynagrodzenie
Trzynastka po przywróceniu do pracy
wynagrodzenia dodatkowego w wysokości proporcjonalnej do stażu pracy w minionym roku. trzynastka, przywrócenie do pracy, stosunek pracy, ugoda, odszkodowanie, dodatkowe wynagrodzenie roczne, sfera (...)
Godziny nadliczbowe a stanowisko kierownicze
wynagrodzenie za przepracowane godziny nadliczbowe? Zgodnie artykułem 151[4] kodeksu pracy pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
piątych wynagrodzenia. Niezależnie od tych potrąceń kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108. § 5. Nagroda z zakładowego funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie
Wypłata dywidendy w spółce jednoosobowej
spółki poza wypłatami z zysku (dywidenda) może dowolnie przyznać sobie - poprzez uchwałę - inne dodatkowe wynagrodzenie - jako wynagrodzenie specjalne? Zgodnie z art. 156 k.s.h. w spółce
Dodatek funkcyjny dla pracowników samorządowych
rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w odrębnych przepisach. 3. Wójtowi (burmistrzowi, prezydentowi miasta), staroście oraz (...)
pracę zarobkową i osiągał wynagrodzenie lub dochód, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy. Tak więc, aby bezrobotny absolwent mógł otrzymać zasiłek
Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa
wynagrodzenie miesięczne, którym mogą być przyznane świadczenia dodatkowe, czy też nagroda roczna. Ustawa kominowa określa także, kto ustala wynagrodzenie takich osób zarządzających (...)
Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki
nadliczbowych w soboty i niedziele. dni wolne, godziny nadliczbowe, prezes zarządu spółki, wynagrodzenie, dodatkowe wynagrodzenie
Koszty zastępstwa dla radcy prawnego
komornik prawidłowo dokonał podziału sumy uzyskanej z egzekucji należy stwierdzić, iż radcy prawnemu należą się koszty zastępstwa, gdyż zostały one ściągnięte. koszty zastępstwa, dodatkowe (...)
Wynagrodzenie z umowy o dzieło a emerytura
W dniu 3 grudnia b.r. przeszłam na emeryturę. Po tej dacie podjęłam zatrudnienie na umowę o dzieło i otrzymam z tego tytułu wynagrodzenie w kwocie przekraczającej dopuszczalne roczne wynagrodzenie
Prawo pracownika do trzynastki
, wynagrodzenie, regulamin wynagradzania
Zasady wypłaty premii uznaniowej
prognozowanego obrotu. wynagrodzenie, premia, aneks do umowy o pracę
Dodatek za pracę w porze nocnej
przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z najniższego wynagrodzenia określonego przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej w rozporządzeniu. Za przekroczenie (...)
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
możliwości dochodzenia wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych" (tak: wyrok SN z 25 sierpnia 2004 r., II PK 707/2003). "Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
rozkładu czasu pracy. Kodeks zawiera przepisy dotyczące pracy w takim okresie – pracownikowi przysługuje za to m.in. dodatkowe wynagrodzenie lub prawo żądania od pracodawcy przyznania okresu (...)
ZUS od premii dla członka zarządu spółki akcyjnej
dochodów pracowników, które zwolnione są z ubezpieczenia emerytalno-rentowego- mówiąc kolokwialnie są nieozusowane. Pośród licznych przypadków nie jest zwolniona tzw. dodatkowe wynagrodzenie (...)
Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?
, s. 13).”1 W tym miejscu należy powołać dwa dodatkowe przepisy: Art. 51. [Umowna rozdzielność majątkowa] W razie umownego ustanowienia rozdzielności majątkowej, każdy z małżonków
wykonywaną przez nich w ramach stosunku pracy. Będzie to zarówno wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, nagrody i premie jak również wszelkiego rodzaju świadczenia
Projekt logotypu - rodzaj umowy
Zaprojektowaliśmy Klientowi logo i otrzymaliśmy za nie wynagrodzenie i wystawiliśmy FV. Nie chcemy bezpłatnie zbywać praw autorskich (jeżeli Klient będzie chciał je zakupić chcemy uzyskać dodatkowe
Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia
. trzynastka? Jeżeli jest to nauczyciel w szkole publicznej to zastosowanie znajdzie ustawa Karta Nauczyciela. Art. 48 tej ustawy mówi, że nauczycielowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne (...)
Dozór wierzyciela - egzekucja z ruchomości
oddano zajętą ruchomość pod dozór, uznany jest wraz z innymi osobami za pełniącego obowiązki dozorcy (a więc wynagrodzenie należałoby mu się). egzekucja, postępowanie egzekucyjne, komornik, (...)
Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego
oddziaływanie takich warunków. Wynagrodzenie ustala się ponownie w razie zmiany zasad wynagradzania ogółu pracowników lub grupy zawodowej którymi pracownik byłby objęty, (...)
Dodatkowe zatrudnienie a dodatek za staż pracy
zakładzie pracy (jednocześnie), tego zatrudnienia nie wlicza się do okresu niezbędnego do uzyskania dodatku za wysługę lat. nauczyciel, wynagrodzenie, dodatkowe, dodatek za wysługę lat, staż (...)
Co należy się pracownikowi za nadgodziny?
, pracodawca, wynagrodzenie, praca, kodeks pracy
Jak uwzględniać "trzynastkę" przy ustalaniu wysokości emerytury?
Sąd Najwyższy zajmował się zagadnieniem, czy dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) powinno być uwzględnione przy obliczaniu podstawy wymiaru emerytury na ubezpieczenie emerytalne w (...)
jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?
złożyć następujące formularze: 1. W1 – formularz podstawowy (w treści formularza należy zaznaczyć właściwe składane formularze dodatkowe w odpowiedniej ilości, jak poniżej); 2. WB (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
, który uznaje, iż dany pracownik, ze względu na szczególne wykazywanie się w pracy zasługuje na dodatkowe wynagrodzenie. Premia uznaniowa (czyli inaczej nagroda) właśnie tym różni (...)
