zasoby/ulgi dla pracodawcy w 2011 roku Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu
, że świadczenie urlopowe, wypłaca pracodawca raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych (...)
niewliczaną do czasu pracy, w wymiarze nieprzekraczającym 60 minut, przeznaczoną na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. § 2. Przerwę w pracy, o której mowa w § 1, wprowadza (...)
Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy
pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy określonych na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników (...)
Urlop na przygotowanie do egzaminu
przystępującego do egzaminów eksternistycznych, 2) 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu maturalnego, 3) 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu potwierdzającego (...)
Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
Czy ZUS ma obowiązek płacenia zasiłku chorobowego po 35 dniach ciągłej choroby pracownika w przypadku gdy ten okres przypada na przełom roku (np. 27 dni w grudniu i 8 dni w styczniu (...)
Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę
Pracownik A od 1.06.2003 do 31.07.2007 roku pracował jako dozorca w pełnym wymiarze czasu pracy oraz w godzinach nadliczbowych. Zostało mu wypłacone wynagrodzenie za przepracowane godziny (...)
Zmiany VAT 2011: koniec ulg na paliwa
Od 1 stycznia 2011 roku zaczną obowiązywać nowe zasady odliczania VAT dla samochodów z kratką i paliwa, jakie wlewamy do baków takich pojazdów. Prezydent (...)
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
: odbiorca przebywa w drugim Państwie łącznie nie dłużej niż 183 dni podczas danego roku podatkowego i wynagrodzenia są wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, (...)
Wezwanie do zapłaty z kancelarii za ściągnięcie polskiego filmu.
orzeczenia sądu wydanego w rozpatrywanej sprawie, w sposób i w zakresie określonym przez sąd; 2) zapłaty przez osobę, która naruszyła autorskie prawa majątkowe, odpowiedniej (...)
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
absolutnie przechowywane wraz z aktami pracowników, a jedynie w osobnej teczce. Który ze szkoleniowców ma rację? Nadmieniam, iż w czasie prowadzonej w zeszłym roku kontroli przez (...)
Kasa fiskalna w inwenturze likwidacyjnej
, materiałów (surowców) podstawowych i pomocniczych, półwyrobów, wyrobów gotowych, braków i odpadków oraz rzeczowych składników (...)
Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy
, wykrycia błędu - tj. do czerwca 2011 r. Oświadczenie o uchyleniu się może być złożone w zwykłej formie pisemnej, jednak dla celów dowodowych i wykazania, że adresat (...)
Emerytura wojskowa a kapitał początkowy
kapitału początkowego w wojsku dla emerytów wojskowych - kapitał ten wydaje się być niezbędny do przeliczenia emerytury w I filarze? Czy w celu przeliczenia emerytury sumuje się (...)
Potrącenia komornicze z zasiłku
27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych) oraz zaliczkę na podatek dochodowy (art. 10 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku (...)
Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze
porozumienia stron, a zwolnienia w okresie nieprzekraczającym 30 dni obejmują mniejszą liczbę pracowników niż określona w art. 1. W przedmiocie odprawy dla pracownicy (...)
Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku
o pracę (w którym punkcie) czy w informacji dodatkowej dla pracownika? W firmie nie ma regulaminu pracy. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
uregulowana (w odniesieniu do jego wysokości) w przepisach branżowych (w tym wypadku w Ustawie o pracownikach samorządowych, u.p.s. oraz przedmiotowym rozporządzeniu płacowym). (...)
Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu
zostały sformułowane w uzasadnieniu do uchwały Sądu Najwyższego z dnia 4 października 1994 roku1. W orzeczeniu tym Sąd Najwyższy orzekł, że: "wyrażenie przez pracownika, na (...)
Koszty zastępstwa dla radcy prawnego
odchodzi w tym roku na emeryturę. Czy w świetle aktualnego brzmienia art. 22(4) ust 2 radca prawny ma prawo domagać się w takiej sytuacji wypłaty wynagrodzenia przewidzianego w (...)
Aport udziałów do Spółki Akcyjnej
wejść w życie od roku 2011. W zakresie opodatkowania podatkiem od towarów i usług (VAT) wniesienie udziałów w spółce z o.o.aportem do (...)
Pozbawienie pracownika premii regulaminowej
informacja prawna zakłada, że wymieniona w stanie faktycznym premia jest premią, określoną w regulaminie wynagradzania, obowiązującym u danego pracodawcy. Określenie (...)
Plan finansowy wspólnoty mieszkaniowej
, a reszta nadpłaty od właścicieli. W roku 2011 planowany jest remont pionów gazowych w budynkach wspólnoty mieszkaniowej. Czy możliwe jest zaliczenie nadpłaty od właścicieli (...)
Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty
wyjścia, gdyż w praktyce przyjmuje się, że jeżeli udział w imprezie integracyjnej jest dobrowolny i dostępny dla każdego pracownika (lecz nie obowiązkowy), to nie można dokładnie (...)
ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym
końcu roku do faktycznej przeciętnej liczby osób zatrudnionych w zakładzie, obejmująca (..) pracowników przebywających na urlopach wychowawczych. Warto wskazać, że pracownik (...)
Dofinansowanie zakupu podręczników
„Wyprawka szkolna” to rządowy program zapewniający pomoc finansową na zakup podręczników dla dzieci. W tym roku na dofinansowanie kosztów zakupu książek (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
; wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy, a w odniesieniu do wynagrodzenia wypłaconego nauczycielowi w czasie urlopu macierzyńskiego – za okres od dnia 15 listopada (...)
Zakupy słuzące wyłącznie sprzedaży zwolnionej - ujęcie w ewidencji
obniżenia kwoty podatku należnego. Z treści powyższych przepisów nie wynika obowiązek ujmowania w ewidencji prowadzonej dla celów podatku VAT zakupów (...)
Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu
praktycznej nauki zawodu, a 18 godzin mam pracować jako robotnik (malarz). Dotyczy tygodniowego rozmiaru godzin pracy. Pracuję w jednostce budżetowej. Czy ta "propozycja" jest zgodna z kodeksem pracy? (...)
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
zgodnie z paragrafem 2 w art. 154 K.P., w pierwszym przypadku należałoby udzielić 56 godzin tj. 28 dni urlopu, natomiast w drugim przypadku 104 godziny tj. 26 dni urlopu. W konsekwencji (...)
korzyści w naturze, a gdyby to nie było możliwe, do zwrotu jej wartości. Bank nie jest związany żadną umową z odbiorcą przelewów, toteż gdy w skutek omyłki systemu doszło (...)
