zasoby/ulga na dojazdy do pracy 2011pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Prawo do odprawy pieniężnej - na podstwie ustawy  z 28 grudnia 1989 r.

Prawo do odprawy pieniężnej - na podstwie ustawy z 28 grudnia 1989 r.

Zgodnie z przepisami ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, pracownikom zwalanianym w ramach zwolnień grupowych przysługuje

Czy można zatrudnić nauczyciela na zlecenie?

Czy można zatrudnić nauczyciela na zlecenie?

kwestią jest wymiar czasu pracy takiej osoby, który co do zasady regulowany jest aktami prawa miejscowego. nauczyciel, zatrudnienie na zlecenie, karta nauczyciela

Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy

Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy

. System prawa nie dopuszcza bowiem, by w sposób przymusowy wysłać pracownika na urlop, a tym bardziej na urlop bezpłatny. W świetle obowiązujących przepisów prawnych, to do (...)

Lista płac - treść dokumentu

Lista płac - treść dokumentu

szczególne wymagania dotyczące treści tego dokumentu.Na marginesie można także wspomnieć, iż jeżeli w zakładzie pracy potwierdzenie odbioru wynagrodzenia przez pracownika dokonywane jest na (...)

Świadczenia z ZFŚS a niepełny etat

Świadczenia z ZFŚS a niepełny etat

wartość kuponu dla jednego z pracowników wynosi X zł. Czy mając na uwadze, że pracownik ten jest zatrudniony na 1/2 etatu (odpis za niego na ZFŚS jest wysokości 1/2 stawki) - jest dopuszczalne (...)

Bezpłatny urlop dla pracownika akademickiego

Bezpłatny urlop dla pracownika akademickiego

nauczyciele akademiccy i pracownicy nie będący pracownikami akademickimi. Na wstępie zaznaczyć należy, że zgodnie z art. 136 ust. 1 ustawy o szkolnictwie wyższym w sprawach nieuregulowanych, a dotyczących

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

możliwe stało się rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.  Zaznaczamy przy tym, żeby koniecznie przyczyny podane w oświadczeniu o rozwiązaniu stosunku pracy były konkretne (...)

Dochód z pracy w Irlandii i najmu w Polsce

Dochód z pracy w Irlandii i najmu w Polsce

stosuje się do dochodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Ogólnie należy stwierdzić, że dochody z pracy w Irlandii nie będą opodatkowane w Polsce, nie mniej jednak będą miały (...)

Urlop uzupełniający a zmiana pracy

Urlop uzupełniający a zmiana pracy

wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający. Jednakże kodeks pracy ten wymiar urlopu ogranicza w taki sposób, że u kolejnego pracodawcy udziela się go w wymiarze proporcjonalnym do okresu (...)

Pozew o zapłatę zaległych wynagrodzeń

Pozew o zapłatę zaległych wynagrodzeń

złożeniem pozwu dokonać takich czynności, jak wezwanie do zapłaty itp.? Jakie dokumenty należy załączyć do pozwu? Pracownik może dochodzić od pracodawcy na drodze sądowej zapłaty (...)

Karnety na basen dla pracowników

Karnety na basen dla pracowników

stosunku pracy, co znajduje odzwierciedlenie w zwiększeniu podstawy opodatkowania. Zwiększenie przychodów z pracy zwiększy również podstawę obliczenia składek na ZUS (art. 18 ustawy (...)

Niewykonywanie poleceń pracodawcy

Niewykonywanie poleceń pracodawcy

pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Niestety, kodeks pracy nie wskazuje, które obowiązki pracownika mogą być uznane za podstawowe. Podstawowe obowiązki pracownika wynikają z przepisów (...)

Egzekucja z gospodarstwa i jej ograniczenia

Egzekucja z gospodarstwa i jej ograniczenia

uprawy, pielęgnacji, zbioru i transportu ziemiopłodów,  zapasy paliwa i części zamienne niezbędne do normalnej pracy ciągnika i maszyn rolniczych - na okres niezbędny do (...)

Kto decyduje o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego - opinia prawna

Kto decyduje o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego - opinia prawna

pracodawca może przesunąć mi termin wcześniej ustalonego urlopu? Do kiedy trzeba wykorzystać urlop za d urlop wypoczynkowy, plan urlopów, udziela, udzielenie, wniosek, choroba, niezdolność do (...)

Zmiany w układach zbiorowych pracy - opinia prawna

Zmiany w układach zbiorowych pracy - opinia prawna

Stan faktyczny Czy można wprowadzić zmiany, na surowsze, przesłanek warunkujących nabycie prawa do premii protokołem dodatkowym? Czy związki zawodowe mogą odmówić pertraktacji w tej sprawie? (...)

Rejestracja kobiety ciężarnej jako osoby bezrobotnej

Rejestracja kobiety ciężarnej jako osoby bezrobotnej

, że powoduje ona, że osoba będąca w ciąży jest niezdolna do podjęcia pracy. Poza tym inne stwierdzenie byłoby sprzeczne z założeniami regulacji prawnych, które mają na celu (...)

Opieka nad dzieckiem przed 14 rokiem życia

Opieka nad dzieckiem przed 14 rokiem życia

do 14 lat przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 188 kodeksu pracy). Dwa dni opieki nad dzieckiem należą się (...)

Ekwiwalent za urlop

Ekwiwalent za urlop

wypłata jest w określonych miesiącach, otrzymał po przepracowaniu jednego miesiąca 100PLN premii właśnie za ten m-c pracy. Za drugi miesiąc pracy nie otrzymał jej, ponieważ przepisy wewnętrzne (...)

Dochody nierezydenta z nieruchomości w Polsce

Dochody nierezydenta z nieruchomości w Polsce

, podlegają obowiązkowi podatkowemu tylko od dochodów z pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunku służbowego lub stosunku pracy, bez względu (...)

Nowe zasady przyznawania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej

Nowe zasady przyznawania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej

Od 7 listopada 2007 r. w zasadzie do 31 grudnia 2013 r. ma obowiązywać nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 października 2007 r. w sprawie przyznania osobie

Mąż nie chce płacić alimentów na żonę.

Mąż nie chce płacić alimentów na żonę.

bowiem ograniczeń co do poszczególnych sposobów egzekucji świadczeń pieniężnych. Oznacza to, że w pewnych przypadkach zobowiązany do świadczeń alimentacyjnych będzie zmuszony (...)

Delegacja zleceniobiorcy

Delegacja zleceniobiorcy

określone w powyższym Rozporządzeniu dotyczą pracowników w rozumieniu kodeksu pracy.  Zleceniobiorca nie jest oczywiście pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy. Z tego powodu nie (...)

Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę

Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę

2 miesiące przed końcem umowy?   Jeżeli wygaśnięcie umowy o pracę zawartej na czas określony, na czas wykonania oznaczonej pracy lub na okres próbny przekraczających (...)

Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń

Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń

ograniczeniu do połowy miesięcznego wynagrodzenia dla sumy egzekwowanej na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne. Jednakże na (...)

Plan dla Pracy i Rozwoju

Plan dla Pracy i Rozwoju

Osłona przedsiębiorców i pracowników w dobie pandemii i przygotowanie gospodarki do powrotu na ścieżkę rozwoju Bezpośrednia pomoc – dla firm i pracowników dotkniętych

Czas pracy kierowców po 1 maja 2004 r.

Czas pracy kierowców po 1 maja 2004 r.

Uregulowanie czasu pracy w nowej ustawie dotyczy tyko kierowców zatrudnionych na umowę o pracę. Do najważniejszych zmian przewidzianych w nowej ustawie zaliczyć należy:uzupełnienie definicji (...)

Rozwód a działalność gospodarcza jednego małżonka

Rozwód a działalność gospodarcza jednego małżonka

pracę w administracji. Podział polegał na tym, że żona dużo więcej niż ja, z uwagi na brak czasu spowodowany obowiązkami i czasem pracy w nowym zakładzie, zajmowała się firmą - (...)

Sytuacja na rynku pracy w październiku 2008 r.

Sytuacja na rynku pracy w październiku 2008 r.

w porównaniu do końca września 2008 spadła o 23,4 tys. osób (1,7 proc.).   Od początku roku liczba bezrobotnych s oferty pracy, zatrudnienie, bezrobotni, bezrobocie, pracownicy

Członek zarządu wspólnoty a ZUS

Członek zarządu wspólnoty a ZUS

zarządzanie. Jeżeli jest to stosunek pracy, składki na ubezpieczenie społeczne finansują po połowie - pracodawca (czyli wspólnota) i ubezpieczony (członek zarządu). Podobnie jest w (...)

Zasady finansowania dokształcania pracowników

Zasady finansowania dokształcania pracowników

pracownika od stażu pracy tego pracownika w danym zakładzie? Czy nie powinno to być raczej warunkowane np. przesłankami merytorycznymi związanymi z zakresem obowiązków na danym stanowisku pracy? (...)

1

...

49

50

51

52

53

...

95