zasoby/ubranie robocze co ile się należy pracownikowi Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
należy się pracownikowi za tyle dni, ile pracownikowi przysługiwałoby dni urlopu do dnia 1 kwietnia. Urlop jest to prawo nabywane corocznie, dla każdego roku kalendarzowego, (...)
dni urlopu. A więc pracodawca może udzielić pracownikowi 7 dni urlopu już w styczniu. Należy naszym zdaniem uznać, że urlopu na zasadach określonych w art. 155[1] kp udziela także (...)
;Jednakże w przypadku powtarzania się takich poleceń, uzasadnione będzie rozszerzenie zakresu obowiązków w umowie o pracę. Odmowa wykonania polecenia pracodawcy nie jest niemożliwa. Należy (...)
Wolne dni w zamian za nadgodziny
obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Z powyższych przytoczonych regulacji wynika, iż za pracę w godzinach nadliczbowych, którą pracownik wykonuje w dni robocze tygodnia należy mu się (...)
Ryczałt za delegacje działaczy związkowych
związkowe. Wydaje się, że należy uznać „urlopowanie” za zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w rozumieniu art. 31 ustawy o związkach zawodowych. W zależności od wniosku zarządu (...)
Dodatek dla pracownika socjalnego
też każdemu należy się jednakowa kwot 250 zł? Art. 121 ust. 3a stanowi, że pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy w samorządowych jednostkach organizacyjnych (...)
przygotowania się do zawodu, 5) powstrzymania się od nadużywania alkoholu lub używania innych środków odurzających, 6) poddania się leczeniu, w szczególności odwykowemu (...)
pracownika? Czy pracownikowi należy tak zaplanować czas w delegacji, aby mógł skorzystać z przerw w czasie jazdy? Ile takie przerwy wynoszą w przewozach drogowych? Czy po powrocie z delegacji (...)
Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu
§ 1 i 2. Tak więc, w sytuacji wskazanej w pytaniu, pracownikowi należy się 13 dni urlopu. Na marginesie można wskazać, że co do zasady, w przypadku niewykorzystania przysługującego (...)
Działanie pracownika na szkodę firmy
. Ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji określa natomiast co stanowi tajemnicę przedsiębiorstwa. Przez tajemnicę przedsiębiorstwa rozumie się nieujawnione do wiadomości publicznej informacje (...)
Odpowiedzialność materialna pracowników
, przenosi do innego oddziału nas nawet o tym nie informując? Jak odciąć się od takiego postępowania pracodawcy? Jakie obowiązki udowodnienia winy pracownikowi ciążą na pracodawcy w takich (...)
Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy
obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach, jeżeli :- jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu (...)
Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy
W mojej instytucji pracują osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze czasu pracy (3/4 etatu). Ile dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem przysługuje rocznie takiemu pracownikowi? Zgodnie z art. (...)
Zatrudniam pracowników w firmie budowlanej. Chciałabym się dowiedzieć wszystkiego odnośnie czasu pracy w firmie budowlanej. Ile można w okresie zimowym, letnim nadgodzin kiedy i ile wypłacać? (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
pracy z uwzględnieniem przepisu art. 292 Kodeksu pracy Pracodawca może żądać zwrotu nienależnie wypłaconych świadczeń, o ile się nie przedawniły (chyba że pracownik zrzeka się (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
przedemerytalnym stanie się skuteczne, jeżeli nie odwoła się on od tego oświadczenia do sądu, przy czym brak reakcji pracownika na zaproponowane nowe warunki będzie poczytana jako wyrażenie (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
Od 20 lat pracuję jako nauczycielka w szkole podstawowej. W tym roku chciałabym przejść na świadczenie kompensacyjne. Prosiłabym o odpowiedź ile w takim przypadku należy mi się odprawy (...)
Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe
liczba dni, ale liczba godzin do wykorzystania zwiększa się do 224 (28x8 godz.), a udzielanie urlopu odbywa się zgodnie z harmonogramem pracy pracownika (np. 5 godzin prze 4 dni w tygodniu).Podsumowując
Informacja o naganie w świadectwie pracy
Czy pracodawca może w świadectwie pracy zamieścić informację o naganie udzielonej pracownikowi? Co mogę zrobić, aby ta informacja nie znalazła się w świadectwie? W świadectwie pracy (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
w maju dni pracownikowi należy się wynagrodzenie. Co do ZUS, to zgodnie z przepisem art. § 2 ust.1 pkt 5 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
wynagrodzenia zasadniczego, obliczanej. W przypadku wezwania do zakładu opieki zdrowotnej pracownikowi przysługuje wynagrodzenie jak za czas pełnienia dyżuru medycznego. Pracownikom wykonującym zawód (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
zasądzone - dowolnie na swojego syna, żyje na utrzymaniu rodziców. Zajęcie dotyczy ZUSu za 1999 i 2000r Kwota - 9000 zł Proszę o informacje co mamy odpowiedzieć komornikowi co do zajęcia (...)
polega na tym, że zarówno przyznanie jej pracownikowi, jak i określenie wysokości nagrody należy do zakresu swobodnego uznania pracodawcy. W tym miejscu należy również zaznaczyć, (...)
Termin przedawnienia opłat za środowisko
maszynach roboczych. Przepisy nie dookreślają szczegółowo rodzaju tych maszyn roboczych, niemniej jednak za maszynę należy również uznać dmuchawy do liści, myjki ciśnieniowe, pilarki, (...)
Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę
mu się udowodnić, że umowa nazwana umową zlecenia miała treść umowy o pracę, wówczas będzie mógł domagać się od pracodawcy tych należności, których nie otrzymał, (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
sygn. akt I UK 315/04. W związku z powyższym na podstawie art. 36[1] § 2 kp należy rozumieć w ten sposób, że okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza się pracownikowi
Diety za nocleg- kierowca TIRa
którym mowa powyżej, przysługuje ryczałt za każdy nocleg w wysokości 150% diety. Ryczałt za nocleg przysługuje wówczas, gdy nocleg trwał co najmniej 6 godzin pomiędzy godzinami 21 i 7. Prawo do (...)
się pytanie, w jaki sposób powinno się stosować przelicznik godzinowy w wyrównywaniu tych godzin (wolne otrzymywane przez policjantów) przy uwzględnieniu pracy w dni robocze oraz ustawowo (...)
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
wskazanym stanie faktycznym, aby ocenić czy zaistniała szkoda majątkowa i czy w związku z tym należy się odszkodowanie. Ponadto zgodnie z art.448 w zw. z 24 kc można domagać się zadośćuczynienia (...)
już poczętego. § 2. Jeżeli dziecko urodziło się po zawarciu przez matkę małżeństwa z innym mężczyzną niż ten, który uznał ojcostwo, przepisu art. 62 nie stosuje się. Art. 76. § (...)
