zasoby/ubezpieczenie pracownika w drodze do pracy i z pracy do lat pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pozew poszkodowanego w wypadku samochodowym o odszkodowanie i rentę
W wyniku wypadków komunikacyjnych w Polsce wiele osób, a w szczególności pieszych, staje się kalekami w większym czy mniejszym stopniu. Jednak niewielki procent tych osób występuje (...)
Czy w karcie ewidencji czasu pracy należy zaznaczać delegacje - czy wliczać je do czasu pracy? Zgodnie z art. 128 kodeksu pracy, czasem pracy jest czas, w (...)
Mienie przesiedleńcze z Norwegii
zaspokojenia potrzeb ich gospodarstw domowych. W szczególności w skład mienia osobistego wchodzą rowery i motocykle, prywatne pojazdy samochodowe i przyczepy do nich, przyczepy (...)
W uchwale Siedmiu Sędziów - uznanej za zasadę prawną czytamy, że:Małoletni, który nie ukończywszy 14 lat zawarł umowę o pracę i doznał w związku z zatrudnieniem na (...)
Wniosek o uzupełnienie postanowienia sądu
. Zarówno w postanowieniu ogłoszonym na jawnym posiedzeniu jak i w pisemnym uzasadnieniu do postanowienia Sąd stwierdził i uzasadnił, że nie zasądza pożytków na moją (...)
mogą skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia po przepracowaniu, co najmniej 5 lat w szkole. Znowelizowany art. 73 Karty Nauczyciela w sposób szczegółowy ustala, jakie okresy (...)
Podział majątku a udział w spółce z o.o.
przeznaczeniu zysku do podziału) czy prawo do kwoty likwidacyjnej należeć będą do majątku wspólnego. Natomiast prawa korporacyjne, w szczególności prawo głosu, należą do (...)
Urlop w terminie niezgodnym z planem urlopów
urlopu może nastąpić na wniosek pracownika umotywowany ważnymi przyczynami, tak więc niewykorzystanie przez pracownika urlopu w terminie określonym w planie urlopów może nastąpić (...)
Udzielenie pracownikowi urlopu a badanie kontrolne
Czy pracownikowi, który przebywał na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni można udzielić urlopu wypoczynkowego, bez zdolności do pracy wydanego przez lekarza medycyny pracy? Czy można (...)
Uprawnienie do wcześniejszej emerytury – opinia prawna
Stan faktyczny Mój Tato w lutym 1995 roku uzyskał prawo do wcześniejszej emerytury mając 56 lat - na podstawie rozwiązania umowy o pracę z przyczyn zakładu pracy. Przepracował (...)
W jakiej wysokości pracodawca ma regres do pracownika?
. Jeżeli pracodawca naprawi szkodę wyrządzoną przez pracownika osobie trzeciej przez praco regres do pracownika, odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez pracownika
Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony
? A co w sytuacji, gdy takiemu pracownikowi zostało tylko 4 lata do emerytury? W zasadzie zmiana wysokości wynagrodzenia może się odbyć poprzez: zawarcie porozumienia z pracownikiem (...)
Zmiany w zakresie powstania, ustania oraz przywrócenia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy od 1 grudnia 2017 r. 1 grudnia 2017 r. weszły w życie przepisy (...)
pracy. Zgodnie z tym przepisem kto, wbrew obowiązkowi: nie wypłaca w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu (...)
Alimenty dla pełnoletniej córki która urodziła dziecko
dalszą naukę na studiach, nadal nie będzie w stanie sama utrzymać się i będzie uprawniona do alimentów aż do czasu kiedy będzie w stanie podjąć pracę (...)
Dziedziczenie a zasiedzenie gospodarstwa rolnego
zawodu lub uczęszczanie do szkół w chwili otwarcia spadku, albo trwała niezdolność do pracy w chwili otwarcia spadku.Jeżeli żadne z dzieci (małżonek) (...)
Jednoosobowa działalność gospodarcza cudzoziemca
miejsce pobytu stałego lub siedzibę w Polsce. Zgodnie z art. 4 pkt 3 tej ustawy, osobą zagraniczną jest: osobę fizyczną mającą stałe miejsce zamieszkania za granicą, osobę (...)
Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego
rezygnacji z pracy w ciągu miesiąca lub jej ponownego podjęcia w ciągu miesiąca. Świadczenia pielęgnacyjne nie przysługują, jeżeli: osoba sprawująca opiekę ma ustalone (...)
Jak zakończyć umowę pracodawcy z pracownikiem?
Przeczytaj, w jaki sposób może zakończyć się współpraca z pracownikiem i co wziąć pod uwagę, ustalając tryb rozwiązania umowy o pracę. Sprawdź, kiedy pracownik może (...)
Czynniki szkodliwe na stanowisku kierowcy
dnia 20 kwietnia 2005 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy pracodawca przed przystąpieniem do przeprowadzania badań i (...)
wspólnego. W związku z czym po śmierci dziadka połowa nieruchomości podgalałaby dziedziczeniu przez spadkobierców, a polowa należałaby do jego drugiej żony tytułem (...)
Kontrola pracownika przebywającego na chorobowym przez pracodawcę
Pracodawcy są uprawnieni do przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania przez pracowników zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania (...)
Zwolnienie L4 a świadczenie pracy
Czy pracownik ma prawo ukrywać zwolnienie lekarskie przed pracodawcą, wysłać zwolnienie do ZUS i chodzić nadal do pracy, licząc na przykład, że uda mu się dostać zarówno pensję (...)
Czy prowadzący działalność gospodarczą może zatrudnić do prac interwencyjnych bezrobotną (zarejestrowaną w urzędzie pracy) córkę, która wspólnie z nim zamieszkuje? Zatrudnianie (...)
Roszczenia związane z chorobą zawodową
stała - jeżeli niezdolność do pracy jest trwała, 2) renta okresowa - jeżeli niezdolność do pracy jest okresowa. Renta okresowa przysługuje przez okres wskazany w decyzji (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa
Dostałem wypowiedzenie 3 miesięczne z pracy z przyczyn likwidacji stanowisk w pracy. Ma zostać wypłacona mi odprawa z tytułu takiego zwolnienia. Aktualnie dostałem (...)
Opłata sądowa od pozwu zbiorowego
prawnej - a zatem o współuczestnictwo formalne, a zatem, każdy z powodów powinien wnieść opłatę stosownie do swojego roszczenia (zobowiązania), co w konsekwencji (sprawa (...)
Lekarz orzecznik ZUS stwierdził całkowitą niezdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy na sześć miesięcy (renta po wypadku komunikacyjnym). W związku z tym muszę się ratować (...)
Umowa zlecenie a urlop bezpłatny
miesięcznego, czy powinien być zawarty aneks do podpisanej wcześniej umowy zlecenia z inną stawką wynagrodzenia za ten miesiąc? Dodam, że wynagrodzenie tej osobie wypłacane jest co miesiąc, (...)
Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza
z uprawnień wynikających z działu 8 Kodeksu pracy. Art. 177 § 1 KP stanowi, że pracodawca co do zasady nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie (...)
