zasoby/trzynastka a wypowiedzenie z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Skierowanie pracownika na zaległy urlop

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

roku następnego. Roszczenie o udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego przedawnia się z upływem trzech lat od dnia jego wymagalności, tj. od końca pierwszego kwartału następnego roku. Jeżeli (...)

Czy odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę podlega ochronie przed potrąceniami komorniczymi?

Czy odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę podlega ochronie przed potrąceniami komorniczymi?

248/2004, LexPolonica nr 378769, OSNP 2006/1-2 poz. 12) wskazano, że odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę z naruszeniem prawa podlega ochronie z art. 87 kp. Z kolei (...)

Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny

Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny

Umowa na czas próbny. Czy należy podać powód rozwiązania umowy na czas próbny? Zgodnie z art. 30 § 4 kodeksu pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas (...)

Nieobecność adwokata na rozprawie

Nieobecność adwokata na rozprawie

pełnomocnictwa. W stosunku do sądu wypowiedzenie wywołuje ten skutek z chwilą zawiadomienia go o tym, zaś w stosunku do innych osób z chwilą zawiadomienia tych osób przez sąd. Bez (...)

Praca na czas określony a zwolnienia grupowe

Praca na czas określony a zwolnienia grupowe

Czy wypowiedzenie umów o pracę zawartych na czas określony wlicza się do liczebności grupy pracowników, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o zwolnieniach grupowych? (...)

1

...

8

9

10

11

12