zasoby/testy na licencje pracownika ochrony 1 stopnia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 KP”. zabranie, komputera, pracodawca, pracownik
Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży
, spełniające wymagania określone w Polskich Normach: 1) jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu, 2) ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne (...)
§ 1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika (...)
Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego
.: 1) na mocy porozumienia stron, 2) z końcem roku akademickiego przez oświadczenie pracownika o wypowiedzeniu, z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Jednak jeżeli nadal będzie
Czy na emeryturze można pracować?
, wynosi: 1) 80% emerytury obliczonej na podstawie art. 53 oraz 2) 20% emerytury obliczonej na podstawie art. 26. 2. Emerytura przyznana na wniosek osoby ubezpieczonej, o której (...)
Tryb załatwienia skargi na pracownika organu administracji
; 1 stosuje się przepisy art. 36– 38. Tryb, załatwienia, skargi, na pracownika, organu, administracji
Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu
oddziaływa na jego prawa lub obowiązki; 2) w sprawach swego małżonka, krewnych lub powinowatych w linii prostej, krewnych bocznych do czwartego stopnia i powinowatych bocznych do drugiego stopnia; (...)
określone w art. 35 organ administracji architektoniczno-budowlanej wydaje decyzję o pozwoleniu na budowę. Decyzja o pozwoleniu na budowę jest decyzją administracyjną, więc od decyzji wydanej (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
przedemerytalnym stanie się skuteczne, jeżeli nie odwoła się on od tego oświadczenia do sądu, przy czym brak reakcji pracownika na zaproponowane nowe warunki będzie poczytana jako wyrażenie (...)
Osoby uprawnione do pochówku zmarłego
rodzina osoby zmarłej, a mianowicie: 1) pozostały małżonek(ka), 2) krewni zstępni, 3) krewni wstępni, 4) krewni boczni do 4 stopnia pokrewieństwa, 5) powinowaci w linii prostej do 1 (...)
Podpisanie się czyimś nazwiskiem a zagrożenie karą
Pan X będący moim pracownikiem wystawił na moje polecenie FV za wykonanie robót remontowo-budowlanych (w 1997 r.) i podpisał ją moim imieniem i nazwiskiem (czytelnie) na rzecz firmy, której (...)
Uprawnienia do transportu wartości pieniężnych
, iż w konkretnych wypadkach taka ochrona jest niezbędna. Przez specjalne uprawnienia należy rozumieć certyfikaty, o których mowa w § 12 rozporządzenia albo też koncesje i licencje, o
Środki ochrony indywidualnej w pracy
Kiedy i na jakiej podstawie pracodawca powinien wyposażyć pracownika w środki ochrony indywidualnej? Zgodnie z art. 2376 § 1 Kodeksu pracy (k.p.) pracodawca jest obowiązany (...)
Poszanowanie dóbr osobistych pracownika
odpowiedniej formie stosowne oświadczenie. Pokrzywdzony może również żądać zadośćuczynienia pieniężnego lub zapłaty określonej kwoty na cel społeczny. Jeżeli wskutek naruszenia dobra osobistego (...)
Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
ochrony. Samo pełnienie funkcji związkowych nie jest wystarczające dla ochrony. Pracownik chroniony musi zostać wytypowany do ochrony. Zgodnie z art. 31 ustawy o związkach zawodowych pracodawca (...)
Nieodpłatne świadczenie a darowizna
dokonywane na rzecz pracownika świadczeniodawcy lub osoby pozostającej ze świadczeniodawcą w stosunku cywilnoprawnym. darowizna, nieodpłatne świadczenie, umowa, darme świadczenie, umowa darowizny
postępowania przygotowawczego może Pani również porozumieć się z organem ścigania co do dobrowolnego poddania się karze. Zgodnie z art. 335 § 1 i 2 k.p.k.: § 1. Jeżeli oskarżony (...)
strona postępowania wznowieniowego w kpa
to na jakiej podstawie prawnej i czy powinien/powinni złożyć zażalenie na postanowienie skierowane jedynie do jego wiadomości, czy też zażalenie do wojewody na bezczynność w przedmiocie (...)
Zatrudnienie niepełnosprawnego a opinia PIP
, albo może zatrudnić takiego pracownika w formie telepracy (bez potrzeby uzyskiwania w/w opinii PIP). Należy jednak pamiętać, iż pracodawca zatrudniając pracownika (o którym mowa powyżej) (...)
ładu przestrzennego i wymogów jego ochrony; 3) stanu środowiska, w tym stanu rolniczej i leśnej przestrzeni produkcyjnej, wielkości i jakości zasobów wodnych oraz wymogów ochrony środowiska, (...)
, wstępnym, krewnym bocznym do 4 stopnia pokrewieństwa oraz powinowatym w linii prostej do 1 stopnia. Prawo do pochowania i do dokonania ekshumacji jest prawem podmiotowym wymienionych powyżej (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu tylko następujące należności: 1) sumy egzekwowane na (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
to naraża pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.§ 2 Jeżeli sprawca działa nieumyślnie, (...)
Szkolenie poza godzinami pracy
ponad osiem godzin na dobę lub przeciętnie czterdziestu jeden godzin na tydzień, 2) w czasie pracy w ruchu ciągłym i przy pracach, które nie mogą być wstrzymane ze względu na konieczność (...)
Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych
(choć nie zostało to wyraźnie wskazane w art. 32 ust. 1) poinformować osobę, której dane dotyczą, także o podstawie prawnej (jeżeli przetwarzanie następuje na podstawie art. 23 ust. 1 (...)
Zamieszkanie Amerykanina w Polsce
stanowią zagrożenie dla obronności lub bezpieczeństwa państwa albo ochrony bezpieczeństwa i porządku publicznego. Wniosek składa się na formularzu. Wniosek o udzielenie zezwolenia na (...)
prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu (...)
Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego
zatrudnieniu pracowników tymczasowych) skierowania, na swój koszt, pracownika tymczasowego na badania wstępne. praca, pracownik, pracodawca, tymczasowy, agencja pracy tymczasowej, (...)
grę wchodzą dodatkowo dwa sklepy mające różne godziny otwarcia. Czy powinienem dokładnie w regulaminie określić czas pracy na określonych stanowiskach, a dodatkowo w rozbiciu na dwa sklepy? (...)
Zwolnienie nauczyciela akademickiego
przyczyn: 1. na mocy porozumienia stron; 2. w drodze wypowiedzenia złożonego przez pracownika; 3. w razie czasowej niezdolności do pracy nauczyciela spowodowanej jego chorobą (przy spełnieniu (...)
