zasoby/test z ustawy o promocji zatrudnienia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

obliczam proporcjonalnie urlop za 11 miesięcy? Czy muszę od pracownika żądać jakieś zaświadczenie do kiedy przebywał w wojsku? Zgodnie z art. 120 ustawy o powszechnym obowiązku ochrony (...)

Legalizacja urządzeń pomiarowych

Legalizacja urządzeń pomiarowych

podstawową 22% stawką podatku od towarów i usług z mocy zapisu art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535). Zatem usługi (...)

Emerytura dla pracowników w szczególnych warunkach

Emerytura dla pracowników w szczególnych warunkach

niezdolności, bowiem wymaga ona wieku o 5 lat niższego czyli w przypadku mężczyzn 60 lat. W wykazie A prac wykonywanych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze nie ma instytucji obniżającej (...)

Okres nieskładkowy w świadectwie pracy

Okres nieskładkowy w świadectwie pracy

Rozwiązałam z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia art.52. par. 1 k.p. za nieusprawiedliwioną nieobecność. W świadectwie pracy w pkt 10 wykazałam daty dni nieobecności oraz skrót (...)

Dodatkowe zajęcie pracownika urzędu skarbowego

Dodatkowe zajęcie pracownika urzędu skarbowego

może mieć wpływ na ich prawa lub obowiązki;  stroną jest ich małżonek, rodzeństwo, wstępny, zstępny lub powinowaty pierwszego stopnia;  stronami są osoby związane z nimi z (...)

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Gdzie skierować wniosek o wypłatę niezapłaconego wynagrodzenia z umowy o pracę (z FGŚP)? Firma, w której pracowałem upadła w 2001 roku, do dziś syndyk nie może sprzedać pozostałych (...)

Okres ochronny a wcześniejsza emerytura

Okres ochronny a wcześniejsza emerytura

umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Przepis szczególny ustawy o Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dotyczy przejścia na emeryturę pracowników, którzy (...)

Organ właściwy w sprawie zasiłku pielęgnacyjnego

Organ właściwy w sprawie zasiłku pielęgnacyjnego

przewidzianych przez ustawę o świadczeniach rodzinnych. Zasiłek pielęgnacyjny jest rodzajem świadczenia rodzinnego.Zgodnie z przepisami przejściowymi ustawy, w okresie od dnia 1 września (...)

Projekt ustawy o pomocy państwa pracodawcom w przeciwdziałaniu rozwiązywaniu z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników

Projekt ustawy o pomocy państwa pracodawcom w przeciwdziałaniu rozwiązywaniu z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników

przeciwdziałanie lub łagodzenie jego skutków. Projekt przygotowanej w MPiPS ustawy spełnia te zadania.Jakie rozwiązania zapr zatrudnienie, bezrobocie, projekt, pomoc państwa, pracodawcy, przeciwdziałanie

Dodatek stażowy do wynagrodzenia

Dodatek stażowy do wynagrodzenia

zatrudnienia. Z rozporządzenia nie wynikają żadne szczególne wymagania co do rodzaju i stanowiska pracy, której wykonywanie daje prawo do dodatku z tytułu osiągniętego stażu pracy. (...)

Płatny urlop zdrowotny a działalność gospodarcza

Płatny urlop zdrowotny a działalność gospodarcza

z celami udzielonego urlopu, dyrektor szkoły odwołuje nauczyciela z urlopu, określając termin, w którym nauczyciel obowiązany jest do powrotu do pracy. Minister właściwy do spraw zdrowia pomimo

Termin nawiązania stosunku pracy

Termin nawiązania stosunku pracy

zawarcia umowy o pracę i dzień nawiązania stosunku pracy nie muszą się pokrywać. Jeżeli nawiązanie stosunku pracy nastąpi w dniu 1 listopada, obowiązek świadczenia pracy przez pracownika powstanie (...)

Karta Nauczyciela - wypowiedzenie

Karta Nauczyciela - wypowiedzenie

wypowiedzenia umowy o pracę. Pracodawca - szkoła - musi jednak okreslic przyczyne tegoż wypowiedzenia. Jeżeli przyczynami wypowiedzenia są okoliczności wskazane w art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy (...)

Warunki wcześniejszej emerytury

Warunki wcześniejszej emerytury

Rok urodzenia 1950. 18 lat pracy. Renta ponad 15 lat, całkowita niezdolność do pracy. Czy jest możliwość wcześniejszej emerytury? Jak postępować w ZUS? Nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach (...)

Wysokość wynagrodzenia pracowników jednostek prowadzących warsztaty terapii zajęciowej

Wysokość wynagrodzenia pracowników jednostek prowadzących warsztaty terapii zajęciowej

powyższym należy przyjąć, że pracownicy warsztatów terapii zajęciowej będą zatrudnieni np. przez fundację lub stowarzyszenie. Zatem ich wynagrodzenie swobodnie określa pracodawca, z zachowaniem (...)

Usługi dla jednego kontrahenta

Usługi dla jednego kontrahenta

źródła przychodów zależy jednak od okoliczności faktycznych sprawy. W świetle art. 5b ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za pozarolniczą działalność gospodarczą (...)

Licencjat a wymiar urlopu

Licencjat a wymiar urlopu

;szkoły wyższej - 8 lat. Za studia wyższe uważa się, zgodnie z przepisem art. 2 ust. 1 pkt. 5 ustawy prawo o szkolnictwie wyższym,  studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia (...)

Prawo do legitymacji nauczycielskiej

Prawo do legitymacji nauczycielskiej

, nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, z tym że w trzecim roku, licząc od roku jej wystawienia, legitymacja jest ważna do końca (...)

Praca interwencyjna

Praca interwencyjna

też popierane są przez Państwo, poprzez możliwość sfinansowania kosztów zatrudnienia określonych osób w ramach prac interwencyjnych. Przykładowo, zgodnie z art. 19 ustawy o (...)

Sprawowanie mandatu radnego przez członka korpusu służby cywilnej

Sprawowanie mandatu radnego przez członka korpusu służby cywilnej

poglądów politycznych. Natomiast zgodnie z ust. 4 tego artykułu, członek korpusu służby cywilnej nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego. W tym (...)

Dodatek dla pracownika socjalnego

Dodatek dla pracownika socjalnego

Zgodnie z art. 121 ust. 3a ustawy o pomocy społecznej pracownikowi socjalnemu przysługuje dodatek do wynagrodzenia w kwocie 250 złotych. Z treści przepisu wynika, że świadczenie (...)

Zatrudnianie przez fundację

Zatrudnianie przez fundację

fizycznych z tytułu zatrudnienia przy wykonywaniu statutowej działalności nieodpłatnej oraz działalności odpłatnej przekracza 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w sektorze (...)

1

...

7

8

9

10

11