zasoby/termin wypłaty odszkodowania za wypadek w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Określenie szkodliwego stanowiska pracy

Określenie szkodliwego stanowiska pracy

okresie zatrudnienia u pracodawcy wydającego świadectwo pracy. Jak wynika z powyższego sam fakt wypłaty sprzątaczce dodatku z tytułu pracy w warunkach szkodliwych nie znaczy jeszcze, (...)

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

nie powoduję bowiem utraty w/w prawa. Pracodawca będzie, więc zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia chorobowego przez okres 33 dni niezdolności do pracy, jednakże w (...)

Opóźniona wypłata diety za podróż służbową

Opóźniona wypłata diety za podróż służbową

związanych z podróżami służbowymi jest umieszczona w dziale dotyczącym wynagrodzenia za pracę. Zgodnie z art. 86 k.p., pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w terminie (...)

Ubezpieczenie na wypadek śmierci a choroba

Ubezpieczenie na wypadek śmierci a choroba

Kredytobiorca, który ubezpieczył kredyt gotówkowy na wypadek śmierci zmarł po jego otrzymaniu w swoim domu w czasie snu. Pogotowie ratunkowe stwierdziło zgon, ale nie wystawiło aktu zgonu

Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika

Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika

. 117 k.c., na mocy którego pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do jej powstania albo zwiększenia. (...)

Ubezpieczenie OC a wypadek na ściance wspinaczkowej

Ubezpieczenie OC a wypadek na ściance wspinaczkowej

wyjątki i zastanowić się nad ofertą innych ubezpieczycieli. Wszelkie niedopatrzenia w tym zakresie mogą okazać się w przyszłości bardzo kosztowne. Proszę pamiętać, że zawarcie ubezpieczenia (...)

Pojęcie wypadku przy pracy

Pojęcie wypadku przy pracy

pracy zostało zdefiniowane w ustawie o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych gdzie statuuje się: Art. 3. 1. Za wypadek (...)

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

. Karta Nauczyciela. Poza tym inne źródła prawa pracy dla Pana, czyli te regulujące, między innymi, Pana czas pracy to układ zbiorowy pracy, czy też regulamin pracy oraz (...)

Rozkład czasu pracy i lista obecności

Rozkład czasu pracy i lista obecności

pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej nie ewidencjonuje się godzin pracy. Pomijając powyższe (...)

Konsekwencje podatkowe odszkodowania z AC

Konsekwencje podatkowe odszkodowania z AC

warsztatu dokonującego naprawy samochodu. Jakie konsekwencje podatkowe spowoduje ta sytuacja dla posiadacza pojazdu - chodzi o powstałą szkodę, wypłatę odszkodowania oraz przychód i koszty podatkowe (...)

Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem

Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem

wyjechała do sanatorium) nie mają nikogo, kto mógłby sprawować opiekę nad dzieckiem, gdy oboje są w pracy. Jedno z nich przynajmniej na okres miesiąca musi zrezygnować z pracy. Czy (...)

Egzekucja z rachunku bankowego i jej ograniczenia

Egzekucja z rachunku bankowego i jej ograniczenia

wskazanej w tytule egzekucyjnym zaopatrzonym w klauzulę wykonalności. Jeśli zatem osoba wskazana w tytule wykonawczym prowadzi działalność gospodarczą w rozumieniu ustawy o swobodzie (...)

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

poszanowania godności i dóbr osobistych pracownika. Powstaje jednak pytanie, czy Pan jako były pracownik będzie mógł dochodzić swoich roszczeń w sądzie pracy. W ocenie Sądu Najwyższego (...)

Nieumyślna szkoda w mieniu pracodawcy

Nieumyślna szkoda w mieniu pracodawcy

wysokości). W przypadku nieumyślności pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę, ale tylko za normalne następstwa (...)

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

zwalniając się w ten sposób z wypłaty ekwiwalentu. urlop, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wypowiedzenie, zwolnienie bez wypowiedzenia, niezdolność do pracy w (...)

Kara upomnienia i nagany dla pracownika

Kara upomnienia i nagany dla pracownika

W kierowanej przeze mnie instytucji jeden z pracowników dwukrotnie w ciągu kilku miesięcy nie stawił się do pracy. Jednak za pierwszym razem nie wyciągnąłem z tego konsekwencji. (...)

Informacja dla pracownika

Informacja dla pracownika

jest objęty, a jeżeli pracodawca nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy - dodatkowo o porze nocnej, miejscu, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania (...)

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

za swoista karę porządkową w postaci kary pieniężnej. Nie wnikając głębiej w tę tematykę (zasadniczo nie jest jasne czy za spóźnienie do pracy kara pieniężna (...)

Odszkodowanie za potrącenie zwierzęcia

Odszkodowanie za potrącenie zwierzęcia

być jednak związana z ruchem tego pojazdu i powstać w okresie trwania ochrony ubezpieczeniowej. W związku z tym jeżeli pojazd był ubezpieczony będzie Pani mogła żądać odszkodowania (...)

Tryb reklamacji usługi telekomunikacyjnej

Tryb reklamacji usługi telekomunikacyjnej

się za pośrednictwem jednostki organizacyjnej operatora rozstrzygającej reklamację w pierwszej instancji, która w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania może: - zmienić rozstrzygnięcie (...)

Koszty uzyskania nagrody jubileuszowej

Koszty uzyskania nagrody jubileuszowej

przepracowanym”. Proszę o odpowiedź w którym miesiącu wypłata nagroda jubileuszowa stanowi koszt uzyskania przychodu od 2009 r. - czy w dniu nabycia czy w dniu wypłaty? W (...)

Zabezpieczenie rzeczowe i osobiste

Zabezpieczenie rzeczowe i osobiste

;rych wierzytelności przepisy o postępowaniu egzekucyjnym traktują w sposób uprzywilejowany (np. roszczenia alimentacyjne czy też należności za pracę oraz renty z tytułu odszkodowania (...)

Wypadek w wojsku a zadośćuczynienie

Wypadek w wojsku a zadośćuczynienie

ze swojej winy wyrządził drugiemu szkodę, obowiązany jest do jej naprawienia.Odpowiedzialność za wyrządzone szkody opiera się zatem na zasadzie winy. Reguła ta nie znajduje zastosowania w (...)

Dywidenda a zadłużenie w spółdzielni rzemieślnicze

Dywidenda a zadłużenie w spółdzielni rzemieślnicze

zasad udziału w nadwyżce. Zasady te, jak i zasady rozliczania ich powinny być regulowane w statucie spółdzielni - dlatego też w pierwszej kolejności należy odnieść się do postanowień (...)

Wolne dni w zamian za nadgodziny

Wolne dni w zamian za nadgodziny

rozkładem czasu pracy, 2) 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w godzinach nadliczbowych w niedziele i święta nie będące (...)

Koszty przyznane radcy prawnemu

Koszty przyznane radcy prawnemu

wynagrodzenia, mimo, że w postępowaniu sądowym były wyliczane koszty zastępstwa procesowego? A jak to jest w przypadku pełnomocnika pracodawcy, który nie jest radcą? Czy taki pełnomocnik (...)

Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a

Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a

praca jest wykonywana w porze nocnej przez co najmniej 4 godziny, czas pracy kierowcy nie może przekraczać 10 godzin w danej dobie. W pozostałym zakresie do pracy w (...)

Wypłata zaległego zasiłku pielęgnacyjnego

Wypłata zaległego zasiłku pielęgnacyjnego

zaległe kwoty świadczenia (za te klika miesięcy) w momencie wznowienia wypłaty zasiłku w formie przelewu? Zasiłek pielęgnacyjny jest jednym ze świadczeń rodzinnych. W (...)

Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

. obowiązywały nieco inne uregulowania w zakresie ubezpieczeń społecznych, które za moment obowiązku zapłaty składki uważały dzień kiedy wynagrodzenie powinno być wypłacone. Oznacza to, (...)

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

pracę z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia, czyli w obecnej chwili w lipcu wypowiedzenie zakończy się 31.08.2006. Mam podstawy aby samemu rozwiązać umowę z art.55 § 1 [1] Kodeksu (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

15