zasoby/termin odpowiedzi na podanie w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

ekonomiczną pracodawcy, ani z żadnym innym zdarzeniem lub zdarzeniami, które wskazywałaby na nieprzydatność pracownika lub istnienie interesu pracodawcy w rozwiązaniu stosunku pracy. (...)

Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?

Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?

względu na wadliwość przeprowadzonych badań przez biegłych (w nawiązaniu do powyższego) ale również ze względu na Pani aktualny stan zdrowia (nowe badania przeprowadzone na (...)

Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny

Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny

emeryturę. Z uwagi na to, że został osiągnięty 30 staż pracy, ale brak jeszcze 2 lat do pełnych 20 w pracy pedagogicznej, przejście na emeryturę zgodnie z Kartą Nauczyciela, (...)

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

podstęp w celu wyłudzenia korzyści materialnych, a tym samym zgłosić w takim wypadku doniesienie do prokuratury? W opisanej sytuacji mielibyśmy (w przypadku umowy cywilnoprawnej) (...)

Przejście na emeryturę a zatrudnienie

Przejście na emeryturę a zatrudnienie

propozycję zatrudnienia w tej samej firmie na 1/2 etatu. Propozycję przyjąłem i od stycznia 2004 pracuję w tej firmie na 1/2 etatu, za połowę dotychczasowych zarobków. Jednocześnie (...)

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

] kodeksu pracy stanowi, iż w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w (...)

Nagana a świadectwo pracy

Nagana a świadectwo pracy

porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy (...)

Zwolnienia grupowe - emeryci

Zwolnienia grupowe - emeryci

W jednej z odpowiedzi dotyczących zwolnień grupowych wyczytałem, że odprawa pieniężna nie przysługuje zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy i otrzymującemu emeryturę (...)

Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej

Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej

prawem pracownika do zwrotu kosztów związanych z podróżą służbową uregulowane są nie w Kodeksie cywilnym, lecz w art. 775 § 1 Kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracownikowi (...)

Inwentaryzacja miejsca pracy

Inwentaryzacja miejsca pracy

trzecich. Dodatkowo pani dyrektor zażądała żeby zostały skopiowane w całości dane znajdujące się na mim komputerze. W pokoju, które jest mim stanowiskiem pracy mam zgromadzone (...)

Podanie do publicznej wiadomości orzeczenia o ukaraniu za wykroczenie

Podanie do publicznej wiadomości orzeczenia o ukaraniu za wykroczenie

szczególny sposób orzeka się wtedy, gdy może to mieć znaczenie wychowawcze. § 2. Kara określona w § 1 polega na ogłoszeniu orzeczenia w zakładzie pracy, (...)

Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?

Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?

uwzględnieniu możliwości składania jednorazowo wielu pozwówW pozwie powinien się Pan nadto powołać się na interes prawny w ustaleniu istnienia stosunku pracy. Na (...)

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

uchybionego terminu. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Żądanie przywrócenia do (...)

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

W odpowiedzi na moje pytanie odpowiedzieliście Państwo m.in., że "W świadectwie pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę ma zostać wpisana rzeczywista przyczyna rozwiązania (...)

Podatkowe skutki zbycia udziałów oraz cesji

Podatkowe skutki zbycia udziałów oraz cesji

zbycie udziela wówczas zarząd spółki w formie pisemnej (w przypadku, gdy zgody odmówiono, sąd rejestrowy może pozwolić na zbycie, jeżeli istnieją ważne powody). W przypadku (...)

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

(można o tym przeczytać w odpowiedzi Urlop bezpłatny w świadectwie pracy). Jeżeli urlop nie jest okresem nieskładkowym, ujmuje się go tylko raz w świadectwie pracy (...)

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

stosunku pracy z uwagi na ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie z podaniem przyczyny (...)

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

, iż nauczyciel jest codziennie w pracy. Jaki jest ustawowy termin na udzielenie, w takim przypadku, wiążącej odpowiedzi w formie pisemnej? Wnioskując z przedstawionego (...)

Decyzja o pozostawieniu wniosku bez rozpoznania

Decyzja o pozostawieniu wniosku bez rozpoznania

przypadkach przewidzianych w kodeksie lub w ustawach szczególnych. Decyzje mogą być zaskarżane do sądu administracyjnego z powodu ich niezgodności z prawem, na zasadach i w (...)

Podział majątku - oszczędności

Podział majątku - oszczędności

. 307) wynika, że od dochodów z nieujawnionych źródeł przychodów lub nieznajdujących pokrycia w ujawnionych źródłach pobiera się podatek w wysokości (...)

Brak odpowiedzi pracodawcy na pozew

Brak odpowiedzi pracodawcy na pozew

przesłuchiwany. Nie znam więc treści odpowiedzi na pozew i zawartości swojej teczki osobowej, która jest w sądzie. Czy taka sytuacja jest prawidłowa? Rozprawa została przerwana z uwagi (...)

Niezamortyzowana wartość środka trwałego a wartość rynkowa

Niezamortyzowana wartość środka trwałego a wartość rynkowa

lub praw, przychód ten określa organ podatkowy lub organ kontroli skarbowej w wysokości wartości rynkowej. Wartość rynkową określa się na podstawie cen rynkowych stosowanych w obrocie (...)

Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża

Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża

propozycji pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, pracy interwencyjnej lub robot publicznych oraz - w okresie 18 miesięcy, poprzedzający dzień (...)

Wezwanie pracownika do sądu

Wezwanie pracownika do sądu

sądu lub na policję. Pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy na czas niezbędny do stawienia się na wezwanie organu administracji rządowej lub samorządu terytorialnego, (...)

Zakres obowiązków pracownika.

Zakres obowiązków pracownika.

razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku (...)

Powód wypowiedzenia w świadectwie pracy

Powód wypowiedzenia w świadectwie pracy

rozwiązania stosunku pracy nie umieszcza się w świadectwie pracy.  Pewne informację są też zamieszczane w świadectwie pracy na żądanie pracownika. (...)

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

podporządkowany żądaniom pracodawcy, gdydotyczą one pracy (art. 100 § 1 Kodeksu pracy [dalej kp] ). Omawiany artykuł nie wprowadza sankcji za odmowę podania lub podanie nieprawdziwych (...)

Naruszenie danych osobowych i dóbr osobistych

Naruszenie danych osobowych i dóbr osobistych

miejsce. Fakty te są badane na podstawie dowodów. To znaczy czy w oparciu o posiadane dowody da się rzetelnie stwierdzić, iż dana osoba służyła w obcym wojsku. Fakt wykazania, że dana (...)

Posiedzenia Komisji Socjalnej

Posiedzenia Komisji Socjalnej

, jeżeli w sprawie regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, organizacje związkowe albo organizacje związkowe reprezentatywne w rozumieniu art. 241 25a kodeksu pracy nie przedstawią (...)

Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

firma, która zamierza przyjąć uczniów na praktyki zawodowe? Jakie ciążą obowiązki na takiej firmie w związku z tymi praktykami? Czy firma będzie ponosić koszty w związku (...)

1

2

3

4

5

...

9