zasoby/termin odpowiedzi na pismo urzedowe kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pisma procesowe oskarżonego w sprawie karnej
) protokół jego przesłuchania, dlatego też ze względu na ten charakter nie należy do kategorii dokumentów, które wolno odczytywać na rozprawie na podstawie art. 393 kpk). Oświadczenie (...)
Pełnomocnik - wykaz majątku i doręczenia
przyrzeczenia albo stawiwszy się wykazu nie złoży lub odmówi odpowiedzi na zadane mu pytanie albo odmówi złożenia przyrzeczenia, sąd może skazać go na grzywnę lub nakazać (...)
odpowiedzi. Na pismo ze skargą do Prezydenta z 12 czerwca 2007 r. również nie uzyskałem odpowiedzi. Czy w tej sytuacji mam złożyć skargę na Prezydenta do Rady Gminy? Jeśli (...)
Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary
, iż nauczyciel jest codziennie w pracy. Jaki jest ustawowy termin na udzielenie, w takim przypadku, wiążącej odpowiedzi w formie pisemnej? Wnioskując z przedstawionego stanu faktycznego (...)
Przebywanie na terenie zakładu
porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu. Wynika (...)
Prekluzja dowodowa w postępowaniu nakazowym
przypadku zarzutów negujących kwotę na wekslu na mnie spoczywa obowiązek wykazania prawidłowości kwoty, czy też pozwany winien był powołać dowody na swoje twierdzenie, że weksel (...)
Kontynuacja ubezpieczenia na życie
powiedzieć, że zgodnie z art. 91[1] kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy ustał (...)
Termin na sprostowanie świadectwa pracy
razie, gdyby nie doszło do przywrócenia terminu od wypowiedzenia należy poczekać na pismo o rozwiązaniu stosunku pracy i w terminie 14 dni wnieść albo o przywrócenie do (...)
Odmowa stwierdzenia wygaśnięcia decyzji
, to zgodnie z art. 111 § 2 kpa 14-dniowy termin do wniesienia odwołania będzie biegł dopiero od dnia doręczenia panu odpowiedzi na żądanie uzupełnienia decyzji. W chwili obecnej po (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
;wnież wskazać na przepis art. 71 kodeksu pracy, zgodnie z którym, na wniosek lub za zgodą pracownika pracodawca może zatrudnić go w okresie wypowiedzenia przy innej pracy, (...)
, konieczność usunięcia awarii albo sytuacja, gdy stanowisko pracy, na które pracownik został przywrócony orzeczeniem sądu, zostało obsadzone przez inną osobę i trzeba odpowiedniego (...)
Zwolnienie od pracy dla prezesa oddziału ZNP
Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. 1996 r. Nr 60 poz. 281). Niestety (...)
Skarga na bezczynność organu administracji
usunięcia naruszenia prawa. W takim wypadku skargę wnosi się do sądu po upływie 30 dni od otrzymania odpowiedzi od organu lub po upływie 60 dni, jeżeli brak było jakiejkolwiek odpowiedzi. (...)
Przeniesienie pracownika do innego biura
pracy oznacza zmianę warunków pracy, a taka zmiana pociąga za sobą konieczność wypowiedzenia warunków pracy i płacy (Art. 42 Kodeksu pracy). Jednakże pracodawca w przypadkach (...)
wnioskować o ich obniżenie już na pierwszej rozprawie albo w odpowiedzi na pozew skierowanej przed jej terminem. Pismo procesowe (odpowiedź na pozew) należy wnieść (...)
warunków pracy i płacy, o jakim mowa w art. 42 kodeksu pracy. Należy tu odpowiednio stosować przepisy o wypowiedzeniu stosunku pracy. Jak zakładamy, pracownica jest zatrudniona (...)
Egzekucja z wynagrodzenia za pracę
kwestie właściwego nazewnictwa zajęć komorniczych regulują jakieś konkretne przepisy? Na jakiej podstawie dokonuje się potrąceń komorniczych z zasiłku macierzyńskiego? Na podstawie przepisów (...)
Ustanowienie zarządcy przymusowego
i przedstawieniu ich w odpowiedzi na wniosek, a następnie bezpośrednio na rozprawie. Należy przy tym pamiętać, że „w sytuacji, gdy postępowanie o ustanowienie zarządcy przymusowego (...)
Odpisy pism procesowych i termin ich składania
zgłoszone w pozwie, odpowiedzi na pozew, na pierwszym posiedzeniu przeznaczonym na rozprawę lub w sprzeciwie od wyroku zaocznego mogą być rozpoznawane tylko wtedy, gdy strona wykaże, (...)
System wypłaty wynagrodzenia wójta
ponadwymiarowe nauczyciela, wybranego w wyborach samorządowych 21.XI.br. na wójta gminy zostanie potrącony czas jego przebywania na urlopie bezpłatnym i czy należy uzyskać zgodę tej osoby na (...)
Nakłady a prowadzenie cudzych spraw bez zlecenia
: wezwanie na rozprawę wskazanych przez powoda świadków i biegłych; dokonanie oględzin; polecenie pozwanemu dostarczenia na rozprawę dokumentu będącego w jego posiadaniu, (...)
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę
do pracodawcy z prośbą o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę z dniem 30 listopada 2005 za porozumieniem stron. Pismo jest zakończone zdaniem „odpowiedzi na moją (...)
udowodnione owe skargi, aby spółdzielnia miała podstawę do działań przeciwko mnie? Na jakie przepisy można się powołać w odpowiedzi na pismo spółdzielni, by obronić sie (...)
Niespłacenie karty kredytowej.
. zaprzestał Pan spłaty zadłużenia. W tym samym roku przesłała Pan do banku pismo z prośbą o polubowne zakończenie sprawy, na które nie otrzymał Pan odpowiedzi i od tej (...)
Wnioski dowodowe i powoływanie świadków
oskarżenia, oskarżony ma prawo wniesienia pisemnej odpowiedzi na akt oskarżenia. Pismo takie, podobnie jak odpowiedź na pozew w postępowaniu cywilnym, polemiką, która służy (...)
Uzupełnienie świadectwa pracy po terminie
świadectwa pracy, usunąć z akt osobowych pracownika i zniszczyć poprzednio wydane świadectwo pracy. Możliwość wystąpienia z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy regulują przepisy (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
Przez pięć lat pracowałem w zakładzie pracy jako monter. Nigdy nie dostałem nagany, nie spóźniałem się, pieczołowicie wykonywałem swoje zadania. Umowę. Od czterech lat pracuję na umowę (...)
Odprawa emerytalna uzupełniająca
] § 2 Kodeksu Pracy odpowiada TAK - jeżeli pracownikowi wypłacono już raz odprawę, a następnie po podjęciu przez niego pracy nabyłby on prawo do odprawy w wyższej wysokości np. na (...)
Uzasadnienie wypowiedzenia zmieniającego
). Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
Kobieta przebywająca na urlopie wychowawczym dowiedziała się, że zlikwidowano jej stanowisko pracy. Czy po powrocie z urlopu musi się liczyć z otrzymaniem wypowiedzenia czy raczej z propozycją (...)
