zasoby/termin na wypowiedzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
do pracy. Czy pracodawca proponując inne stanowisko na nowych warunkach pracy do momentu rozwiązania ma szansę na utrzymanie w mocy wypowiedzenia umowy o pracę, która była zawarta na (...)
Wypowiedzenie umowy najmu na czas oznaczony
dopuszczalne będzie w tych warunkach wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas oznaczony (co budziło pewne wątpliwości). Przepis art. 687 kc przewidujący możliwość natychmiastowego wypowiedzenia (...)
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
z warunków pracy. Badanie takie przeprowadza się na podstawie skierowania sporządzonego przez pracodawcę, powinno ono zawierać także określenie stanowiska na jakim danym dana osoba będzie
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
? Zgodnie z przepisami kodeksu pracy o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację
Jak dokonać zmiana czynszu najmu? (podniesienia)
Jako właściciel nieruchomości (kamienica) zawarłem dnia 25 marca 1997 roku umowę najmu lokalu mieszkalnego na czas nieokreślony. Umowę zawarto na czas nieograniczony przy czym stronom przysługuje
Nieodebranie wezwania zapłaty zaległości a najem
ponownie mając na uwadze, iż termin awizowania może wynieść 14 dni (chyba, że adresat podejmie przesyłkę, o czym zostanie Pan powiadomiony). Zatem przykładowo, jeżeli nadałby Pan wypowiedzenie (...)
Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.
podwyższyć czynsz, wypowiadając dotychczasową wysokość czynszu najpóźniej na miesiąc naprzód, na koniec miesiąca kalendarzowego. Przepis ten nie wskazuje konsekwencji braku (...)
Rozwiązanie umowy najmu na czas oznaczony
Od lat wynajmujemy (reprezentuję spółkę z o.o.) budynek mieszkalny na biuro od właściciela budynku. Umowa była zawsze podpisywana na okresy roczne. Teraz też chcemy taką umowę zawrzeć (na (...)
Ucieczka dłużnika z majątkiem do spółki cywilnej
bowiem prowadziło do jej rozwiązania. Wypowiedzenie spółki dokonuje się przez złożenie oświadczenia pozostałym wspólnikom. Ze względu jednak na fakt, że wypowiedzenie następuje (...)
zawartej na czas nieokreślony. Oznacza to, że pracodawca w wypowiedzeniu dotychczasowych warunków musi podać przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie. W zasadzie jednak wypowiedzenie warunków (...)
Podwyżka czynszu w lokalu użytkowym
czynszu, wypowiedział dotychczasową wysokość czynszu zachowując termin ustawowy. Najemca nie zgodził się na podwyżkę i twierdzi, że stosunek najmu trwa nadal w niezmienionej treści. Czy w takim (...)
Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę
Stosownie do art. 38 Kodeksu pracy o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację
Zaległość w spłacie czynszu a minimalny termin wypowiedzenia
. Ograniczenia wypowiadania umów przewidziane w art. 11 dotyczą nie tylko umów zawartych na czas nieoznaczony, ale także umów terminowych (na czas oznaczony). Strony mogą w (...)
Wypowiedzenie wysokości czynszu najmu
innej wysokości. Jeżeli lokator odmówi przyjęcia podwyżki, opłaca czynsz aż do wygaśnięcia umowy w dotychczasowej wysokości. Natomiast jeżeli lokator zaskarży wypowiedzenie do sądu, (...)
Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
domagać się uznania złożonego wypowiedzenia za bezskuteczne i przywrócenia do pracy. Roszczenia tego pracownik może dochodzić na drodze postępowania sądowego. odwołanie, wypowiedzenie umowy (...)
Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji
pracownika w dniu 3 stycznia z mocą od 31 stycznia. Pracownik nie zgadza się, że złożył wypowiedzenie z funkcji Dyrektora Naczelnego i uważa, że wypowiedzenie powinno być zastosowane przez (...)
Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?
na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia" powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. wypowiedzenie umowy, (...)
Zmiana powództwa przed sądem pracy
wyraził na to zgody. Przesłanki wypowiedzenia są moim zdaniem nieprawdziwe, dodatkowo wypowiedzenie wręczyła mi osoba (kierownik), która moim zdaniem nie ma takich uprawnień. Nie zgadzając (...)
Dobrowolne opuszczenie mieszkanie
. : Wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego.Jeśli żadna z nich nie zaszła (a nic takiego nie wynika ze stanu faktycznego), to wypowiedzenie umowy podnajmu jest bezskuteczne, a zatem najemca (...)
Wypowiedzenie umowy przedstawicielstwa
działającym na własny rachunek i we własnym imieniu, to ponosi Pan odpowiedzialność za własne działania. Zatem nie jest potrzebne wypowiadanie umowy przedstawicielstwa, gdyż wystarczy zaprzestanie (...)
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem
Wypowiedzenie to tryb, który daje pracownikowi – w okresie wypowiedzenia – szansę na przygotowanie się do zakończenia współpracy. Dowiedz się, kiedy i jak pracodawca (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
, więc podpisałam to wypowiedzenie dyscyplinarne. Miałam zamiar wystąpić do sądu pracy o przywrócenie do pracy. Po 2 dniach jednak firma postanowiła mi zmienić wypowiedzenie na to za (...)
Naganne zachowanie najemcy - wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego
kodeksu cywilnego. Okoliczność ta powoduje, iż w zasadzie wynajmujący może wypowiedzieć najemcy umowę najmu w przypadkach wskazanych w ustawie, składając wypowiedzenie pod rygorem nieważności (...)
Odstąpienie od umowy agencyjnej
czym prawo nie określa formy, w jakiej ma zostać dokonane wypowiedzenie; może zatem być to zarówno forma ustna, jak i pisemna. Wybór w tej materii należy do wypowiadającego. Wypowiedzenie (...)
terminów wypowiedzenia nie może być połączone w jednym piśmie z wypowiedzeniem, skoro jego rolą ma być spowodowanie reakcji najemcy, polegającej na zapłacie należności czynszowej (tak wyrok (...)
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
jednak wypowiedzenie umowy o pracę jest elementem tzw. zwolnień grupowych, wówczs art. 41 kodeksu pracy stosuje się z pwnymi ograniczeniami. Otóż na podstawie art. 5 ust. 3 ustawy o zwolnieniach (...)
Uznanie za bezskuteczne a przywrócenie do pracy
doszło już do rozwiązania umowy o pracę, sąd pracy zamiast orzeczenia o uznaniu wypowiedzenia za bezskuteczne orzeka o przywróceniu do pracy na poprzednich warunkach nawet, gdy pracownik nie
Najważniejsze zmiany w prawie pracy od 2016 roku
czas okreslony, wypowiedzenie, zwolnieni ze świadczenia
Termin na złożenie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
pracownikowi doręczono wypowiedzenie nie w oryginale, ale na przykład faksem - termin 7 dni będzie l Termin na złożenie odwołania; wypowiedzenie umowy o pracę
Szczególne przypadki naruszenia uprawnień pracowniczych przy rozwiązaniu umowy o pracę
wypowiedzenie umowy o pracę, termin wypowiedzenia, prawo pracy, uprawnienia pracownika, pracodawca, umowa zawarta na okres próbny, na czas określony, odszkodowanie
