zasoby/telemarketer - przerwy na 8 godzin przy pracy monotonnej Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kontrola legalności zatrzymania

Kontrola legalności zatrzymania

zatrzymania. 8. Niezależnie od prawa zażalenia do sądu zatrzymany ma także prawo złożenia zażalenia na sposób przeprowadzenia zatrzymania do prokuratora właściwego miejscowo. Istnieje jeszcze (...)

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a emerytura

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a emerytura

w żadnym wypadku w razie uczęszczania do szkoły. Przy czym przy ustaleniu prawa do emerytury uwzględnia się okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia, świadczonej (...)

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

ściśle określonych, poważnych naruszeń porządku pracy, polegających na opuszczeniu pracy bez usprawiedliwienia, stawieniu się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywaniu (...)

Praca w gospodarstwie rolnym a emerytura

Praca w gospodarstwie rolnym a emerytura

młodzieży, która świadczyła pracę przed dniem 1 stycznia 1983 roku? Czy nauka w szkole wyklucza jednocześnie możliwość pracy w gospodarstwie i zaliczenie tych okresów przy ustalaniu prawa (...)

Dzień wolny za 11 listopada dla niepełnoetatowca

Dzień wolny za 11 listopada dla niepełnoetatowca

w inny dzień pracujący? Oczywiście, że tak. Pracownik zatrudniony na 4/5 etatu ma wymiar czasu pracy 32 godziny tygodniowo. Skoro w jego tygodniu czasu pracy wypada święto to zaliczane (...)

Wynagrodzenie za okres przeznaczony na oddanie krwi

Wynagrodzenie za okres przeznaczony na oddanie krwi

. 1996 r., Nr 62 poz. 289). W myśl § 5 rozporządzenia z maja 1996 r. przy ustalaniu wynagrodzenia za czas zwolnienia od pracy oraz za czas nie wykonywania pracy, gdy przepisy przewidują

Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy

Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy

, a pracownik żąda wypłaty nagrody jubileuszowej przy zaliczeniu do okresu zatrudnienia trzech lat szkoły zawodowej. Skoro doszło do przejęcie pracownika na podstawie artykułu 23[1] kodeksu (...)

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Likwidacja oddziału lub całej firmy

także do wypowiedzenia zmieniającego (art. 1 ust. 1 tej ustawy w związku z art. 42 § 1 kp). Jeżeli więc zdecyduje się Pan nie na redukcję etatów, a jedynie na zmianę warunków (...)

Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego

Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego

wymagane kwalifikacje i rozpoczynającą pracę w szkole stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu wymaganego (...)

Wynagrodzenie za dyżur w szpitalu

Wynagrodzenie za dyżur w szpitalu

medycznych pełnionych przez te osoby nie może przekraczać 2 tygodniowo i 8 miesięcznie. Za każdą godzinę dyżuru medycznego zasadniczo przysługuje wynagrodzenie w wysokości co najmniej 130% stawki (...)

Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta

Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta

trzeba, że termin do zaskarżenia uchwały organu gminy na podstawie art. 101 ust. 1 ustawy o samorządzie terytorialnym liczy się od dnia doręczenia odpowiedzi na wezwanie do usunięcia naruszenia (...)

Emerytura nauczycielska

Emerytura nauczycielska

Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 8 lipca 2008 r. o sygnaturze I UK 400/2007 Tylko do 1 lipca 2004 r. ZUS wliczał do stażu pracy nauczycielski (...)

Pracownik i zbyt długie badania lekarskie

Pracownik i zbyt długie badania lekarskie

§ 3 kodeksu pracy, okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami (...)

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Jeżeli więc jego wymiar czasu pracy wynosi połowę etatu, przysługuje mu urlop wypoczynkowy w wymiarze 1/2 tego, co przysługiwałoby mu (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

określenie ustanie stosunku pracy oznacza dzień upływu okresu wypowiedzenia skróconego na podstawie art. 36[1] § 1 kp. Ponadto o wygaśnięciu stosunku pracy świadczy fakt, (...)

Badanie trzeżwości pracownika

Badanie trzeżwości pracownika

dopuszczonych do pracy z powodu uzasadnionego podejrzenia, że stawili się do pracy po spożyciu alkoholu albo spożywali alkohol w czasie pracy przeprowadza się na jego żądanie. Czyli, (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych (...)

Dodatek za wysługę lat dla pracownika emeryta

Dodatek za wysługę lat dla pracownika emeryta

zakładami poprawczymi, schroniskami dla nieletnich, rodzinnymi ośrodkami diagnostyczno-konsultacyjnymi, oraz szkołami przy zakładach karnych. Nauczycielom przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości (...)

Wynagrodzenie za nadgodziny dyrektora

Wynagrodzenie za nadgodziny dyrektora

kierowniczego w rozumieniu przepisów kodeksu pracy, jeśli kieruje zespołem (brygadzista) pracowników przy jednoczesnym wykonywaniu pracy na równi z członkami kierowanego zespołu.  Należy (...)

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

wychowawczego. Jak obecnie będzie interpretowany ten zapis? Czy przy skorzystaniu z urlopu wychowawczego i pracy na pół etatu przez 3 lata bieg okresu zatrudnienia ulegnie zawieszeniu na (...)

Wynagrodzenie brutto i netto

Wynagrodzenie brutto i netto

pracownik otrzymuje 8 zł brutto na godzinę i nie pracuje w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej a otrzymuje 100 zł premii. Pracując 8 godzin dziennie zarabia 64 zł brutto. (...)

Ile godzin należy przepracować na dworze, aby należały się posiłki regeneracyjne zimą, a latem woda?

Ile godzin należy przepracować na dworze, aby należały się posiłki regeneracyjne zimą, a latem woda?

) powyżej 25°C, n. w warunkach mikroklimatu zimnego, charakteryzującego się wartością wskaźnika siły chłodzącej powietrza (WCI) powyżej 1000, n. przy pracach na otwartej przestrzeni przy (...)

Warunki finansowe odprawy

Warunki finansowe odprawy

; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 (...)

Czas pracy - policja

Czas pracy - policja

się pytanie, w jaki sposób powinno się stosować przelicznik godzinowy w wyrównywaniu tych godzin (wolne otrzymywane przez policjantów) przy uwzględnieniu pracy w dni robocze oraz ustawowo (...)

Alimenty od chorego

Alimenty od chorego

) 530,26 zł miesięcznie - dla osób całkowicie niezdolnych do pracy, 2) 407,88 zł miesięcznie - dla osób częściowo niezdolnych do pracy. Wynika z tego, że przy rencie w (...)

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

urlopu bezpłatnego w ust. 4 pkt 2 świadectwa pracy wydaje się nie budzić wątpliwości. Problem dotyczy wspomnianego ust. 4 pkt 10, oznaczonego we wzorze świadectwa pracy jako okresy nieskładkowe

Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie

Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie

Przebywałem na urlopie 5 dni, pracodawca nie wziął pod uwagę dodatku funkcyjnego przy obliczaniu wynagrodzenia za czas, gdy pozostawałem na urlopie. Czy pracodawca postąpił słusznie? (...)

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

wynika z powyższego warunkiem otrzymania tego zasiłku jest powstanie niezdolności do pracy w trakcie trwania stosunku pracy. Fakt wygaśnięcia tego stosunku na podstawie upływu czasu, (...)

Zasady obliczania dodatku stażowego

Zasady obliczania dodatku stażowego

chorobowego zarejestrowałam się w Urzędzie Pracy jako bezrobotna z prawem do zasiłku. Po upływie 4,5 miesięcy podjęłam pracę na stanowisku referenta do spraw księgowości po roku urodziłam (...)

Kiedy praca w ruchu ciągłym jest dopuszczalna?

Kiedy praca w ruchu ciągłym jest dopuszczalna?

czasu pracy do 43 godzin przeciętnie na tydzień w okresie rozliczeniowym nie przekraczając czas pracy, ruch ciągły

1

...

3

4

5

6

7

8