zasoby/technikum do urlopu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu
przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni odbywania stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy. Za dni wolne (...)
ustalona w regulaminie pracy albo zarządzeniem wewnętrznym pracodawcy. W orzecznictwie przeważa pogląd, że pracownik nie może skorzystać z przysługującego mu prawa do urlopu w dowolnym czasie (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
uprawnioną do świadczeń urlopowych jest więc pracownik, a takim pozostanie dana osoba do końca lipca. Nie wydaje się więc zasadne odmawianie prawa do świadczenia urlopowego. Także (...)
Staż pracy a urlop wychowawczy
Chcę się dowiedzieć jak interpretować przepis o prawie do urlopu wychowawczego, który stanowi, że prawo do urlopu przysługuje, jeżeli pracownik legitymuje się co najmniej 6-miesięcznym (...)
Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny
Czy okresy urlopu zdrowotnego nauczyciela od 1 września 2001r. do 1 września 2002r. i od 7 września 2002r. do 15 czerwca 2003r. zalicza się do okresu pracy w szczególnym charakterze? (...)
podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Prawo do kolejnych urlopów (...)
wynosi dla pracownika skierowanego do 28 dni roboczych. Wymiar urlopu szkoleniowego przeznaczonego na przygotowanie się i przystąpienie do egzaminów końcowych dla pracownika skierowanego (...)
czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu przysługujący mu; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do (...)
Urlop dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu
, że wymiar urlopu nie obejmuje pełnych dni, to niepełny wymiar urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Pracownikowi zatrudnionemu w połowie wymiaru czasu pracy przysługuje (...)
Wymiar urlopu po studiach wyższych
uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z upływem 6 miesięcy pracy w wymiarze połowy wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Prawo do urlopu w pełnym wymiarze (...)
Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu
10 lat, 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru
Niewykorzystany urlop chorego pracownika
pracodawca nie udzieli urlopu do końca kwartału i nie udzieli go w okresie wypowiedzenia pracownikowi w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu (...)
Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy
pracy. Ekwiwalent jest surogatem urlopu wypoczynkowego, do którego to urlopu pracownik ma prawo w roku, w którym nastąpiło rozwiązanie lub wygaśniecie stosunku pracy. Wzór świadectwa (...)
Oznaczenie urlopu w świadectwie pracy
Wystawiam świadectwo pracy dla pracownika zatrudnionego na 1/8 etatu. Pracownik wykorzystał 16 godzin urlopu. Czy w świadectwie pracy mam wpisać, że pracownik wykorzystał 16 godzin urlopu, czy (...)
Urlop na przygotowanie do egzaminu
, dodatkowego płatnego urlopu szkoleniowego. Tymczasem ja spotkałem się ostatnio w mediach z opinią, iż każdemu studentowi, którego pracodawca akceptuje fakt, iż odbywa on studia, przysługuje 21 (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
do 7 dni urlopu (przy prawie do 26 dni urlopu rocznie) w podstawowym 5 dniowym 8 godzinnym czasie pracy. Ponadto skoro w wypowiedzeniu umowy powodem wypowiedzenia jest likwidacja etatu (...)
Urlop w terminie niezgodnym z planem urlopów
urlopu może nastąpić na wniosek pracownika umotywowany ważnymi przyczynami, tak więc niewykorzystanie przez pracownika urlopu w terminie określonym w planie urlopów może nastąpić jedynie (...)
Skierowanie pracownika na zaległy urlop
powinny być udzielane pracownikom zgodnie z planem urlopów. W razie niewykorzystania urlopu przysługującego pracownikowi za dany rok, pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu do końca (...)
takiej sytuacji zrobić? 1. Czy uznać fakt nieprawidłowo przydzielonego urlopu i pracy w czasie jego trwania jako powód do nieprzyjmowania tego pracownika? 2. Czy mam obowiązek przyjęcia do (...)
Kiedy przesunięcie terminu i odwołanie z urlopu przez pracodawcę jest uzasadnione?
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę ma prawo po przepracowaniu określonego czasu prawo do urlopu wypoczynkowego. Wymiar (okres) urlopu jest uzależniony w stosunku do pracownika (...)
Nowa praca w okresie wypowiedzenia
niego z urlopu wypoczynkowego u dotychczasowego pracodawcy, choć jest to wyraźnie sprzeczne z celem urlopu wypoczynkowego (wypoczynek i regeneracja sił). Proszę jednak pamiętać, że pracodawca (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
; wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy, a w odniesieniu do wynagrodzenia wypłaconego nauczycielowi w czasie urlopu macierzyńskiego – za okres od dnia 15 listopada 1991r. (...)
Wymiar urlopu wypoczynkowego a świadectwo pracy
wyliczeniem wymiaru urlopu. Otrzymywanie emerytury świadczy w sposób nie budzący wątpliwości, że dany pracownik ma prawo do 26 dni urlopu. Pracodawca ma prawo żądać świadectwa pracy (...)
urlopu i stawić sie do pracy jutro na cały okres do końca roku, bądź chociaż na okres, w którym nie planowałam urlopu, negocjować otrzymanie większych pieniędzy itp.)? Z pytania (...)
Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku
nie może być tak skonstruowany, aby pracownik nie mógł skorzystać z 14 dni wypoczynku. Poza tym wyłączenie umowne okresów, w których nie można brać urlopu (określone w porozumieniu
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
). Rozumiemy, iż pojęcie "prawo do pełnego urlopu" oznacza najwyższy wymiar urlopu wypoczynkowego należnego pracownikowi przewidzianego przez kodeks pracy, czyli 26 dni. Ekwiwalent za niewykorzystany (...)
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
świadczeń opieki zdrowotnej zawartej z Narodowym Funduszem Zdrowia lub będący podwykonawcą w ramach takiej umowy ma prawo do 14 dni wolnych od udzielania świadczeń z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (...)
Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem
stanie faktycznym istnieje możliwość skorzystania z urlopu wychowawczego. Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania (...)
Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza
wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 4 roku życia. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się (...)
