zasoby/szwaczka czy to praca w szczeglnych warunkach Wyszukiwarka e-prawnik.pl


List intencyjny w sprawie pracy

List intencyjny w sprawie pracy

Koleżanka dostała ofertę pracy. W poniedziałek pracodawca ma sporządzić list intencyjny zawierający opis warunków pracy i termin rozpoczęcia pracy. Czy określenie w liście intencyjnym (...)

Nowe stanowisko pracy a BHP

Nowe stanowisko pracy a BHP

zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w (...)

Forma zatrudnienia pracowników

Forma zatrudnienia pracowników

gospodarcza? Czy trzeba za takich pracowników odprowadzać składki do ZUS-u? Nie ma przeszkód, aby zatrudnił Pan pracowników na umowę zlecenia lub umowy o dzieło, jeżeli praca (...)

Praca w szczególnych warunkach i w szczególnym charakterze a emerytura

Praca w szczególnych warunkach i w szczególnym charakterze a emerytura

okresu pracy w szczególnym charakterze nauczyciela, o którym mowa w § 15 Rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego dla pracowników zatrudnionych w (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

nabiera w aspekcie jej zasadności (art. 45 § 1 KP), co ma miejsce dopiero podczas rozpatrywania odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę wniesionego w terminie zakreślonym w art. 264 (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową; 2) w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż 1 miesiąc.   § (...)

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

zasadnicza różnica między pracą wykonywaną w ramach stosunku pracy a pracą  świadczoną w ramach stosunku członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej. W (...)

Wynajem pracowników

Wynajem pracowników

przeprowadzone w trybie art. 42 § 4, czy w drodze zmiany warunków pracy i płacy, zależy od okoliczności konkretnego przypadku. wynajem, leasing, pracownicy, oddelegowanie (...)

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

wypowiedzenia, który wpisuje się w informacji o podstawowych warunkach zatrudnienia, należy brać po uwagę tylko ostatni okres zatrudnienia od 01.07.2006 r., czy należy dodać poprzedni (...)

Stosunek pracy na podstawie powołania

Stosunek pracy na podstawie powołania

na stanowisku dyrektora (czy w ogóle będzie mu takie przysługiwało)? Czy od tego momentu będzie mógł niezwłocznie podjąć pracę jako lekarz na stanowisku zajmowanym przed objęciem (...)

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy

przejął jej brat). W 2002 r. zakupiła jeszcze 1 ha ziemi. W chwili obecnej pracownica złożyła wniosek o zaliczenie do stażu pracy w swoim zakładzie okresu pracy w gospodarstwie (...)

Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu

Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu

W umowie o pracę jest następujący zapis: W przypadku odwołania Pracownika z funkcji Członka Zarządu - Dyrektora Finansowego, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości trzymiesięcznego (...)

Pojęcie częściowej niezdolności do pracy

Pojęcie częściowej niezdolności do pracy

: jest niezdolna do pracy, ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy, niezdolność do pracy powstała w okresach określonych w ustawie emerytalnej np. okresach podlegania ubezpieczeniu, (...)

Umowa najmu lokalu pod działalność gospodarczą

Umowa najmu lokalu pod działalność gospodarczą

odniesienie się do dat dotyczących rozwiązania umowy. Czy wynajmujący wypowiedział umowę w terminach zgodnych z prawem? Co oznacza "w terminie odwrotnym"? Zakładamy, że umowa najmu (...)

Przeniesienie pracownika do innego biura

Przeniesienie pracownika do innego biura

Jak w świetle prawa pracy wygląda "przeniesienie służbowe"? Czy pracownik przenoszony przechodzi dokładnie na tych samych warunkach, z zachowaniem przywilejów i czy może negocjować (...)

Uznanie za bezskuteczne a przywrócenie do pracy

Uznanie za bezskuteczne a przywrócenie do pracy

bezskuteczne. Wiem, że w okresie wypowiedzenia sąd nie wyda wyroku. Odbyły się dopiero dwie rozprawy (w okresie październik grudzień) i w tym roku nie będzie już żadnej rozprawy. Czy (...)

Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika

Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika

: przedłoży aktualne zaświadczenie o odbyciu u innego pracodawcy w wyżej wskazanym okresie wymaganego szkolenia okresowego; odbyła w wyżej wskazanym okresie szkolenie okresowe wymagane dla (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia

już rozwiązaniu, komisja orzeka o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach). Jak wynika zatem z powyższego okresy wypowiedzenia mogą być skracane (w sytuacjach, gdy pozwala (...)

Wiek pracownika a prace na wysokościach

Wiek pracownika a prace na wysokościach

mogą pracować na wysokościach? Czy wiek ma jakieś znaczenie? Przepisy prawa pracy nie określają granic wieku, w którym pracownik może pracować w określonych warunkach. Jednakże (...)

Wezwanie pracownika na szkolenie wojskowe

Wezwanie pracownika na szkolenie wojskowe

czas zwolnienia. Innymi słowy nie będzie to udzielenie urlopu dla pracownika, ale zwolnienie go od obowiązku wykonywania pracy w tych dniach. zwolnienie od pracy, powszechny obowiązek obrony, praca

Normalne wynagrodzenie

Normalne wynagrodzenie

Jak należy rozumieć sformułowanie \\\'normalne wynagrodzenie\\\' przy wyliczaniu wynagrodzenia za nadgodziny ? Pojęcie normalnego wynagrodzenia zostało określone w orzeczeniu Sądu Najwyższego (...)

Świadczenia rzeczowe z ZFŚS

Świadczenia rzeczowe z ZFŚS

Co w roku rozumie się pod pojęciem "świadczenie rzeczowe" ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Czy mogą to być paczki dla pracowników i jakie? Ustawa o ZFŚS posługuje (...)

Upływ terminu umowy zawartej na czas określony

Upływ terminu umowy zawartej na czas określony

istnienia stosunku pracy. rozwiązanie umowy o pracę na czas określony, umowa, praca, rozwiązanie, umowa na czas określony

1

2