zasoby/system czasu pracy nauczycielae na praktyki do przedszkolaicji Wyszukiwarka e-prawnik.pl
§ 1 nie stosuje się.§ 2. Prokurentem może być osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych.Art. 109[3]. Do zbycia przedsiębiorstwa, do dokonania czynności prawnej, (...)
Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika
tej pracy (godzin rozpoczęcia i zakończenia czynności), na koniec podania łącznego czasu pracy i łącznego czasu przerw. Ewidencja ta ma być prowadzona w każdym dniu pracy (...)
Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?
lokalu do czasu złożenia przez gminę oferty zawarcia umowy najmu lokalu socjalnego. 7. Przepisu ust. 4 nie stosuje się do osób, które utraciły tytuł prawny do lokalu (...)
wykonywania pracy na stanowisku kierowcy i orzeczenia psychologicznego stwierdzającego brak przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy, o których (...)
Kwalifikacje pracodawcy w celu przyuczenia zawodu
(specjalności) odpowiednim dla zawodu, którego będą nauczać, oraz co najmniej trzyletni staż pracy w tym zawodzie nabyty po uzyskaniu dyplomu lub dyplom ukończenia studiów wyższych na innym (...)
Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny
on stosownej dokumentacji czasu pracy (list obecności, list płac ani innej dokumentacji ewidencyjnej czasu pracy pracownika i wypłacanego mu wynagrodzenia), gdyż musi liczyć się (...)
Firma zatrudnia pracownika na umowę o pracę na stanowisku kierowcy w podstawowym systemie czasu pracy od 9.00 do 17.00. W ramach stosunku pracy świadczy przewozy na (...)
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
Czy czas od wyjazdu do powrotu do siedziby powinien być zaliczony do czasu pracy? Definicje czasu pracy podaje art. 128 Kodeksu pracy ( dalej k.p. ), zgodnie (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
wykonujących po dniu wejścia w życie ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy (art. 3 ust. 4 i 5). "Pełny wymiar czasu pracy" w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych z 2008 r. (...)
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
lub młodocianych z organizacją pracy, regulaminem pracy, w szczególności w zakresie przestrzegania porządku i dyscypliny pracy, oraz z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. (...)
, zakład pracy bez wypowiedzenia warunków pracy uprawniony jest do jednostronnego określenia rozkładu czasu pracy. A zatem wydaje się, że możliwe jest „wycofanie” (...)
Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?
pracownik pracuje od poniedziałku do piątku po 8 godzin a w soboty i niedziele jako dni ustawowo wolne. Zgodnie z artykułem 149 kodeksu pracy „pracodawca prowadzi ewidencję czasu (...)
Równoważny system czasu pracy kierowcy
czasu pracy dopuszczalne jest przedłużenie wymiaru czasu pracy do 10 godzin na dobę kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym, a do pozostałych kierowców (...)
czystości. Czasu dyżuru pełnionego przez kierowcę poza normalnymi godzinami pracy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę nie wlicza się do czasu (...)
momencie powrotu do siedziby firmy? Czasem pracy jest okres, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy, zatem czas przejazdu na budowę i powrotu do siedziby firmy (...)
Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika
przewodniczącym koła związku zawodowego lekarzy w zakładzie pracy. Czy w tej sytuacji pracodawca może jednostronnie zmienić harmonogram czasu pracy, jeśli pracownik się na to (...)
, odpłatnego nabycia nieruchomości lub użytkowania wieczystego, jak również prowadzącej do oddania nieruchomości do używania lub pobierania z niej pożytków, 2) czynności (...)
elementy tzw. ruchomego czasu pracy. Kwestia ta nie jest uregulowana w Kodeksie pracy i pozostaje w uznaniu pracodawcy, przy czym nie mogą być naruszone regulacje prawa pracy. System (...)
. czasu efektywnego wykonywania czynności na poszczególnych stanowiskach pracy (przy obsłudze maszyn), czy do ośmiogodzinnego czasu pracy należy wliczyć czas od wejścia (...)
Obowiązkowy staż po studiach a wymiar urlopu
, a także dodaje się go do lat pracy. Jeżeli praktyka odbywała się na podstawie skierowania starosty, na podstawie art. 37 b ustawy o przeciwdziałaniu bezrobociu, na podstawie (...)
Uprawnienia społecznego inspektora pracy
Do jakich dokumentów bez zgody pracodawcy i pracownika ma wgląd zgodnie z ustawą o społecznej inspekcji pracy Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy? Czy może dokonać przeglądu ewidencji (...)
, mając na uwadze rodzaj działalności prowadzonej przez te instytucje. Art. 46. Minister właściwy do spraw zdrowia, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw nauki, ministrem właściwym (...)
Zapoznanie pracowników z obwieszczeniem
? Systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy ustala się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu, (...)
Przerwy na papierosa w czasie pracy
przepisów kodeksu pracy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej (...)
zgłoszenia spółki jawnej do rejestru. Do zgłoszenia należy dołączyć złożone wobec sądu albo poświadczone notarialnie wzory podpisów osób uprawnionych do reprezentowania spółki.§ (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę
ramach czasu pracy. Na wniosek pracownika może mu być udzielony dzień wolny od pracy. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może (...)
Świadczenie pracy w formie wolontariatu
przewidywać obowiązek odbycia przez studenta praktyk zawodowych. Dziekan może wyrazić zgodę na odbycie praktyki w wybranym przez studenta zakładzie pracy, jeżeli charakter wykonywanej (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
do stosunków pracy odpowiednio (art. 300 kp). W odniesieniu do takich kwestii, jak ewidencjonowanie czasu pracy, stanowiące elementarny obowiązek pracodawcy, stosowanie (...)
Praca sprzedawcy a zadaniowy system czasu pracy
wpływ na rozkład własnego czasu pracy i intensywność wykonywania zadań. System zadaniowy czasu pracy stosowany jest najczęściej wobec przedstawicieli handlowych, pracowników (...)
to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, (...)
