zasoby/swiadczenie rehabilitacyjne a prawo do urlopu wypoczynkowego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
wynagrodzenia okres ten może być przedłużony do 12 miesięcy. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy. (...)
Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego
przysługujące w dniu jej wypłaty. Jeżeli członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, (...)
wymaganych do nabycia prawa i długości okresu pobierania zasiłku, okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego, stażu pracy (...)
Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem
wolne od pracy nie wlicza się do urlopu wypoczynkowego. Termin wykorzystania musi być ustalony z pracodawcą i musi on wyrazić na niego zgodę. Zwolnienie od pracy należy wykorzystać w (...)
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
sprostowania do sądu pracy. W niniejszym przykładzie pracownik domaga się sprostowania informacji o liczbie wykorzystanych w danym roku dni urlopu wypoczynkowego. świadectwo pracy, sprostowanie, (...)
Przejście na emeryturę górniczą po rencie
. Do okresów pracy górniczej, w tym przypadku, zalicza się także: okresy niezdolności do pracy z tytułu wypadku przy pracy, wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo z tytułu (...)
Urlop na żądanie 2012: poznaj zasady
Sprawdź, co stanie się z wolnym na żądanie, którego nie wykorzystasz do końca grudnia. Zgodnie z kodeksem pracy mamy prawo do czterech dni urlopu na żądanie w ciągu roku (...)
Uprawnienia zleceniobiorcy do świadczeń socjalnych
Czy jeżeli osoba jest zatrudniona na umowę zlecenie mając opłacane składki ZUS oraz odprowadzany podatek, ma prawo do płatnego urlopu lub jakichkolwiek świadczeń socjalnych? Przez umowę (...)
Wynagrodzenie za okres przeznaczony na oddanie krwi
wykonane w czasie wolnym od pracy. Jednocześnie § 16 rozporządzenia stanowi, że za czas takiego zwolnienia przysługuje pracownikowi prawo do wynagrodzenia ustalonego w sposób określony (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
przekraczających pracownik ma prawo odmówić dalszej pracy bowiem polecenie to jest sprzeczne z przepisami pracy. Odnosząc się natomiast do kwestii odebrania Pani premii uznaniowej w związku (...)
Wynagrodzenie podczas minimalnego okresu urlopu wypoczynkowego
minimalnego okresu urlopu wypoczynkowego, gwarantowanego na mocy prawa Unii, pracownik ma prawo do zwykłego wynagrodzenia, pomimo wcześniejszych okresów p prawo UE, wynagrodzenie, (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
prawo do innych świadczeń pracowniczych, w tym dodatków socjalnych, o których mowa w art. 54, do czasu wygaśnięcia stosunku pracy. 7. Dyrektor szkoły ma obowiązek (...)
prawo do urlopu wypoczynkowego czy też innych świadczeń pracowniczych przyznanych na podstawie kodeksu pracy i przepisów szczególnych, a pracodawca nie może ich tego (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
stosunkiem pracy. Nie będzie więc konieczne kolejne szkolenie BHP, natomiast urlop wypoczynkowy będzie przysługiwał proporcjonalnie za 11 miesięcy. Odbywanie służby wojskowej powoduje, iż prawo (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
nauczycielowi pozostającemu w tym okresie bez pracy do okresu zatrudnienia. Nauczyciel przeniesiony w stan nieczynny zachowuje prawo do wynagrodzenia zasadniczego oraz innych świadczeń pracowniczych (...)
Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej
podstawę zwolnienia były żołnierz zawodowy, który podejmie pracę w roku kalendarzowym, w którym nastąpiło jego zwolnienie z zawodowej służby wojskowej, nabywa prawo do urlopu (...)
Młodociany - urlop zaliczkowy (forma)
Mam 17 lat, jestem zatrudniony na umowę o pracę. Poprosiłem ustnie pracodawcę o urlop zaliczkowy, ten jednak odmówił. Czy miał do tego prawo? Udzielenie zaliczkowego urlopu wypoczynkowego (...)
