zasoby/straszenie o zwolnieniu z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dni wolne na poszukiwanie pracy a choroba
dni te przepadają, czy jest wypłacany ekwiwalent i w związku z tym jaki jest zapis w świadectwie pracy? Faktycznie kodeks pracy stanowi, iż w okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia (...)
poprosić o sprostowanie. Takie zaświadczenie należy następnie przekazać do ZUS. W przypadku, gdy było pobierane nienależne świadczenie, pracownik jest zobowiązany jego zwrotu. Pracodawca nie odpowiada (...)
Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika
14.01.2009r. to plan pracy dla pozostałych portierów przygotował na grudzień wraz z dodatkowymi dyżurami za nieobecnego pracownika. W związku z tym, że godzin nadliczbowych nie można (...)
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
. Nadto jest obowiązany udzielić go w terminie wskazanym przez pracownicę. Z wnioskiem o udzielenie urlopu wychowawczego pracownica może wystąpić zarówno przed zakończeniem urlopu macierzyńskiego
pracy albo jeżeli niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży - 100% tej podstawy. Jeżeli świadczenie rehabilitacyjne zostało przyznane po upływie 6 miesięcy niezdolności do pracy, (...)
Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii
Podpisałem kontrakt z firmą norweską na wykonanie robót budowlanych. W związku z tym chciałbym nowozatrudninych pracowników wysłać do pracy za granicę. Miejsce wykonywania pracy (...)
pracy, zależnie od okoliczności – także bez wypowiedzenia. Umocowanie do zaciągania zobowiązań przez pracownika wiąże się z wykonywaniem przez niego pracy, dodatkowo pracodawca (...)
Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
dowód ze świadków, mogłaby to być wystarczająca podstawa dla rozwiązania umowy o racę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z (...)
Świadczenia wynikające z wypadku przy pracy - opinia prawna
Stan faktycznyW drodze do pracy miałam wypadek. Jestem na zwolnieniu lekarskim (6 miesięcy i przedłużone przez ZUS o następne 3). Jestem po operacji kręgosłupa. Niebawem kończy mi się (...)
Obniżenie alimentów po zwolnieniu z pracy
, zmuszeni są oni dzielić się z dziećmi nawet bardzo szczupłymi dochodami, chyba że takiej możliwości są pozbawieni w ogóle".Niezależnie od powyższego prosimy o zapoznanie się (...)
Rozmowy służbowe z telefonu pracownika
telefonu komórkowego. W związku z powyższym kwoty, o których mowa w przedmiotowym zapytaniu, wypłacone pracownikom nie będą podlegały zwolnieniu na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy (...)
Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było
organu o wypadku przy pracy lub chorobie zawodowej albo brak sporządzenia lub przedstawienia wymaganej dokumentacji. Osoba ubiegająca się o wypłatę świadczeń z tytułu wypadku (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie choroby pracownika – opinia prawna
poleconego z Gimnazjum prawdopodobnie (jak wcześniej mi sygnalizowano) z wymówieniem mi pracy lub zmiany warunków pracy i płacy tj. Wypowiedzenie umowy o pracę w czasie choroby (...)
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
obciążającej psychicznie pracy. Należy jednak zwrócić uwagę, że ustawa o pomocy społecznej nie zawiera zastrzeżenia co do jednorazowego wykorzystania urlopu dodatkowego, z tego (...)
Ochrona i świadczenia przedemerytalne
upadłości czy likwidacji. Kobieta chciałaby skorzystać z następującej opcji. Pracodawca miałby zwolnić ją w miesiącu lipcu 2008 roku również z przyczyn ekonomicznych, żeby mogła następnie (...)
Chorobowe jako okres nieskładkowy
zwolnieniu lekarskim traktowany jest jako okres nieskładkowy. Zgodnie bowiem z art. 7 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpeczeń Społecznych, okresami nieskładkowymi są (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem na chorobowym - opinia prawna
Stan faktyczny Czy a jeśli tak, to kiedy i jak mogę zwolnić pracownika przebywającego aktualnie na zwolnieniu lekarskim 170 dzień? Proszę o poradę z podaną podstawą prawną. Podstawa (...)
Praca sędziego na zwolnieniu lekarskim
nie obowiązują przepisy? Czy sędzia taki miał prawo uczestniczenia w sprawach czyli świadczenia normalnej pracy i wydania wyroku? Gdzie o tym donieść? Czas pracy sędziego jest określony (...)
Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej
on nienależne kwoty potrącać z kolejnych wynagrodzeń pracowników. Wskazanym jest poinformowanie pracowników o popełnionych błędach. Jedną z zasad prawa pracy jest tzw. ryzyko (...)
Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku
, przebywającej na zwolnieniu lekarskim, premia uznaniowa powinna być wliczona do średniego wynagrodzenia z 12 miesięcy? Rozumiemy, że chodzi o kwestie ustalenia podstawy wymiaru zasiłku. (...)
Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty
działalnością gdyż mają na celu poprawę atmosfery w pracy i zintegrowanie pracowników z pracodawcą, co z kolei zwiększa, przynajmniej teoretycznie, efektywności pracy. Natomiast (...)
Nieprawidłowości w dokonanym wypowiedzeniu umowy o pracę - opinia prawna
Stan faktycznyDnia 1 sierpnia otrzymałem pocztą wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę z datą stempla pocztowego 28 lipca. Od 28 lipca do sierpnia byłem na zwolnieniu chorobowym. (...)
Wygaśnięcie umowy zawartej na okres próbny
? Czy umowa automatycznie bez okresu wypowiedzenia rozwiązuje sie w przypadku gdy nie przyjmę warunków nowej umowy? Zgodnie z artykułem 30 Kodeksu Pracy, umowa o pracę na okres próbny (...)
Badanie psychologiczne nauczyciela
- zagrożenia wynikającego z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością. W takiej sytuacji badania okresowe lekarskie powinny obejmować badania ogólne ze zwróceniem (...)
Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS
zakładzie pracy prowadzonej przez właściwą jednostkę Zakładu. Do pisma należy załączyć kopie dokumentów poświadczające istnienie stosunku pracy. Jeżeli niedostarczenie zasiłku (...)
Wypowiedzenie dla pracownika z powołania
, stosuje się przepisy szczególne z zakresu prawa pracy. Pracownik powołany może być w każdym czasie odwołany - w terminie określonym lub niezwłocznie - przez organ, który go powołał. Odwołanie (...)
Karta Nauczyciela - wypowiedzenie
oświatowej jest przerost zatrudnienia. Czy mogę się powołać przy zwolnieniu nauczyciela na ten paragraf czy jest jeszcze inne rozwiązanie? Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem może (...)
Wynagrodzenie za pracę w sobotę i niedzielę
pracownik wykonywał pracę w sobotę i niedzielę i przekroczył z tego powodu tygodniowy wymiar czasu pracy wtedy zasadą jest, że pracodawca udziela czasu wolnego od pracy, najpóźniej (...)
zwolnieniu lekarskim. Właściciel nie dał mu bonów świątecznych, ponieważ stwierdził, że nie da. W/w pracownik zwrócił się do nas z pismem prosząc o wyjaśnienie, dlaczego nie dostał (...)
Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia
uprawnionego pracownika) pracownika w okresie nieobecności w pracy z powodu choroby. Takie samo stanowisko zajął Sąd Najwyższy we wcześniejszej uchwale z dnia 10 października 2000 ( (...)
