zasoby/stosunek pracy nauczyciela wygasa z mocy prawa Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.
, sporządzonej wcześniej pracy licencjackiej (a konkretnie poszerzenia pracy licencjackiej). Niniejsza opinia prawa będzie wskazywała czy mogą wystąpić określone prawne konsekwencje (...)
Odwołanie zarządu spółki z o.o.
wspólnej kadencji, mandat członka zarządu powołanego przed upływem danej kadencji zarządu wygasa równocześnie z wygaśnięciem mandatów pozostałych członków zarządu, (...)
, o którym mowa w art. 400 ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. - Prawo ochrony środowiska (Dz. U. z 2008 r. Nr 25, poz. 150, z późn. zm.).Art. 47a. (skreślony) Art. 48. Nawiązkę (...)
Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp
wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy. Zasadą jest, że stosunek pracy wygasa z momentem upływu okresu wypowiedzenia. (...)
Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym
z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania ulega między innymi rozwiązaniu na wniosek nauczyciela albo w razie ukończenia przez nauczyciela 65 lat życia; jeżeli z ukończeniem (...)
Emerytura dla nauczyciela a likwidacja szkoły
emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (ustawa weszła w życie 1.01 1999 r.). W związku z tym do nabycia przez nauczyciela praw do emerytury konieczne jest legitymowanie (...)
absurdalnego wniosku, że pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w wyniku przejścia na rentę należy wypłacić nagrodę, ale samo nabycie prawa do niej ma miejsce zgodnie (...)
Zgon właściciela przedsiębiorstwa
właściwy ze względu na ostatnie miejsce zamieszkania zmarłego podatnika. W przypadku // zgonu lub ustania bytu prawnego podatnika decyzja o nadaniu NIP wygasa z mocy prawa (12 ust. (...)
Wygaśnięcie prawa dożywotnika w egzekucji
? Z art. 1000 § 1 kodeksu postępowania cywilnego wynika ogólna zasada, że z chwilą uprawomocnienia się postanowienia o przysądzeniu własności wygasają wszelkie prawa obciążające (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
Pracy jako bezrobotna z prawem do zasiłku. Przez 6 miesięcy otrzymywałam zasiłek, a przez następne 6 miesięcy byłam zarejestrowana jako bezrobotna bez prawa do zasiłku. Przez ostatnie (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności (...)
Odzież ochronna dla pracownika socjalnego
zatrudnionych na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, regulują przepisy ustawy - Karta Nauczyciela. Zarówno ustawa o pracownikach samorządowych jak i Karta Nauczyciela (...)
Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.
decyzji ZUS z 10 lutego 2014 roku, Panu matce odmówiono prawa do renty ze względu na brak niezdolności do pracy. ZUS nie zbadał pozostałych przesłanek przyznania prawa do (...)
Alimenty na żonę a rozwód z winy męża
również skorzystanie z art. 5 kodeksu cywilnego, który stanowi: nie można czynić ze swego prawa użytku, który by był sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
częściową niezdolnością do pracy. Wszystkie obowiązki służbowe wypełniam tak jak osoba w pełni sprawna, nie mam w pracy żadnych przywilejów. Czy przysługują mi jakieś prawa z (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
korzystać z chodnika lub drogi dla pieszych, a w razie ich braku - z pobocza. Jeżeli nie ma pobocza lub czasowo nie można z niego korzystać, pieszy może korzystać z jezdni, pod (...)
Zgromadzenie Zakonne - nadzór pedagogiczny
pewne przepisy Karty Nauczyciela. A mianowicie w kwestiach: 1) obowiązków nauczyciela, 2) uzyskiwania stopni specjalizacji zawodowej, 3) nadawania Medalu Komisji Edukacji Narodowej 4) praw w przyjęciu
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
stosunku pracy, czyli dokonania wypowiedzenia. Jeżeli nie rozwiązano stosunku pracy z nauczycielem mianowanym, to ma on roszczenie o dopuszczenie do pracy (możliwe do wykonania w (...)
Kara umowna, odstąpienie, wykonanie zastępcze
karę umowną. W kwestii tej wypowiedział się Sąd Najwyższy w orzeczeniu z dnia 5 października 2006 r., IV CSK 157/2006, zgodnie z którym wykonanie prawa odstąpienia inwestora (...)
Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia
? Świadczenie urlopowe i dofinansowanie od urlopu (tzw. "wczasy pod gruszą") zostały uregulowane w Karcie Nauczyciela oraz w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń (...)
Zniesienie służebności osobistej
podstawie omawianego przepisu służebność wygasa z mocy prawa. Jeżeli jednak istnieją wątpliwości co do wygaśnięcia służebności można wystąpić do sądu o ustalenie nieistnienia (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
życie, zastępują z mocy prawa wynikające z dotychczasowych przepisów prawa pracy warunki umowy o pracę lub innego aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku (...)
Konsekwencje orzeczenia winy w rozwodzie
rozwodu lub separacji z jego winy, a żądanie to było uzasadnione. Wyłączenie małżonka od dziedziczenia następuje na mocy orzeczenia sądu. Wyłączenia może żądać każdy z pozostałych (...)
Przedawnienie roszczeń z umów o roboty budowlane
Jedną z podstawowych reguł prawa cywilnego jest przedawnianie się roszczeń majątkowych. Wyrażona ona została w art. 117 §1 Kodeksu cywilnego. Zgodnie z brzmieniem powyższego (...)
Przejęcie spółki a umowa oprogramowania
z mocy prawa stroną wszelkich stosunków prawnych, w których stroną była uprzednio spółka przejmowana. Zgodnie z art. 494 § 2 ksh na spółkę przejmującą przechodzą z (...)
w obliczu prawa dyskryminacji. czas pracy, indywidualny czas pracy, przerwa w pracy nie wliczana do czasu pracy, przerwa na posiłek i załatwietwienie osobistych spraw
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę
miesięczny upływa z dniem 2 grudnia! Równie niefortunne jest drugie pismo, to pochodzące od pracodawcy. Z jednej strony pisze on, że chciałby, by pracownik wystosował ofertę do pracodawcy (...)
Termin ważności pełnomocnictwa
więc, pełnomocnictwo wygasa w skutek: odwołania przez mocodawcę, śmierci mocodawcy, w określonych wypadkach z mocy samego prawa (np. na podstawie Prawa upadłościowego (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy do pracy, w której pracownik został skierowany (por. wyrok z (...)
wynajmującego jest zastawem ustawowym. Zgodnie z art. 326 ustawy Kodeks cywilny, przepisy rozdziału regulującego zastaw na rzeczach ruchomych stosuje się odpowiednio do zastawu, który powstaje z (...)
