zasoby/stosunek pracy na podstawie wyboru Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS

Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS

pracy na określonym stanowisku, ukończyła 18 rok życia i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie (...)

Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia

Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia

świadczenia urlopowego, nie ma znaczenia, czy zatrudnienie jest na czas nieokreślony, na okres próbny, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Uwzględnia (...)

Roszczenia związane z chorobą zawodową

Roszczenia związane z chorobą zawodową

na czas niezbędny do przekwalifikowania zawodowego, nie dłużej niż o 30 miesięcy. Osobie uprawnionej do renty inwalidzkiej na podstawie powyższego oraz do emerytury na podstawie (...)

Zbieg praw do świadczeń do renty z tytułu choroby zawodowej i emerytury

Zbieg praw do świadczeń do renty z tytułu choroby zawodowej i emerytury

pracy i do emerytury wyliczonej na podstawie ustawy o emeryturach i rentach reguluje art. 26 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych:Art. (...)

Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki

Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki

zachowania w tajemnicy danych stanowiących tajemnicę służbową (tajemnicę przedsiębiorstwa) spoczywa na byłym pracowniku na podstawie ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji bez (...)

Przejęcie pracownika przez inną firmę

Przejęcie pracownika przez inną firmę

Czy istnieje możliwość dogadania się między sobą dwóch zakładów pracy, aby przekazać sobie pracownika z jednego zakładu pracy do drugiego, oczywiscie w celu zatrudnienia go z całym ''dobrodziejstwem

zbieg prawa do emerytury i renty

zbieg prawa do emerytury i renty

wojennego i wojskowego, którego niezdolność do pracy pozostaje w związku ze służbą wojskową; 2) renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej pobytem w miejscach, o których (...)

Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy

Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy

zwalczaniu nieuczciwej konkurencji bez względu na to, czy pracodawca zawarł  z nim umowę o zakazie czy też nie. Na podstawie art. 11 ust. 2 powołanej ustawy były pracownik ma obowiązek (...)

Minimalne wynagrodzenie nie tylko dla pracownika

Minimalne wynagrodzenie nie tylko dla pracownika

pracownika zawarta jest w art. 2 Kodeksu Pracy, który stanowi, że  pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub sp& (...)

Umocowanie zastępcy wójta

Umocowanie zastępcy wójta

wykonywania. Nie ma to jednak automatycznego skutku dla istnienia jego stosunku pracy, który musi zostać rozwiązany na podstawie jednego ze sposobów wskazanych przez ustawę, (...)

Urlop bezpłatny a ZFŚS

Urlop bezpłatny a ZFŚS

;łdzielczej umowy o pracę w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy (po przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy),  pracowników przebywających na urlopach wychowawczych.  Pracowników

Wyliczenie kapitału początkowego

Wyliczenie kapitału początkowego

której mowa w art. 7 pkt 9. Zgodnie z regulacją zawartą w art. 15-18 podstawę wymiaru stanowi ustalona przeciętna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub na ubezpieczenie

Zasady funkcjonowania spółdzielni pracy

Zasady funkcjonowania spółdzielni pracy

. Spółdzielnia prowadzi działalność na podstawie ustawy Prawo spółdzielcze, innych ustaw oraz zarejestrowanego statutu. W świetle przepisów ustawy najwyższym organem spółdzielni jest walne (...)

Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe

Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe

przetwarzania danych z ustawy o ochronie danych osobowych, jeśli odbywa się ono w sprawach osobistych, czy też w gronie osób znających? Na podstawie jakiej przesłanki można ogłosić imię (...)

Uprawnienia przysługujące z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych

Uprawnienia przysługujące z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych

zawodowych osobie uprawnionej do renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego (np. w przypadku choroby zawodowej) oraz do emerytury na podstawie odrębnych przepisów (...)

Zawieszenie renty z tytułu choroby zawodowej

Zawieszenie renty z tytułu choroby zawodowej

niezdolności do pracy. Osobie uprawnionej do renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego (np. w przypadku choroby zawodowej) oraz do emerytury na podstawie odrębnych (...)

Nawiązanie stosunku pracy z pracownikiem samorządowym

Nawiązanie stosunku pracy z pracownikiem samorządowym

samorządowych:Art. 4. 1. Pracownicy samorządowi są zatrudniani na podstawie:1)   wyboru:a)  w urzędzie marszałkowskim: marszałek województwa, wicemarszałek oraz (...)

Ślubowanie pracownika samorządowego

Ślubowanie pracownika samorządowego

może złożyć ślubowanie by objąć funkcję? Przed podjęciem pracy pracownik zatrudniony na podstawie wyboru, mianowania lub powołania składa ustne ślubowanie następującej (...)

Osoba niezatrudniona a otrzymywanie diet

Osoba niezatrudniona a otrzymywanie diet

pracy w celu wykonania zadania służbowego. Należności te przysługują jedynie pracownikowi, a zatem osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania (...)

Podatek liniowy a usługi na rzecz pracodawcy

Podatek liniowy a usługi na rzecz pracodawcy

Osoba \"O\" jest członkiem zarządu w spółce akcyjnej \"A\" i świadczy na rzecz tej spółki pracę na podstawie umowy o pracę, rozliczając się na zasadach ogólnych (bo inaczej (...)

Złożenie rezygnacji z pełnienia funkcji przez członka zarządu spółdzielni

Złożenie rezygnacji z pełnienia funkcji przez członka zarządu spółdzielni

jest precyzyjnych zapisów ustawowych. Gdy członek zarządu nie pozostaje w stosunku pracy i pełni swoją funkcję na podstawie umowy zlecenia jako przyjmujący zlecenie może je wypowiedzieć (...)

Status pracownika samorządowego

Status pracownika samorządowego

, natomiast art. 3 zawiera generalne z niego wyłączenie1. Art. 4. 1. Pracownicy samorządowi są zatrudniani na podstawie:   1)   wyboru: a)  w urzędzie (...)

Żądanie odszkodowania za uszkodzone rzeczy

Żądanie odszkodowania za uszkodzone rzeczy

w jakiej wysokości wyrównania strat od ich rzeczywistego sprawcy? Opisane zdarzenie daje możliwość dochodzenia roszczeń nie tylko na podstawie przepisów kodeksu karnego ale i kodeksu cywilnego. (...)

Ekwiwalent dla zleceniobiorcy za własny samochód

Ekwiwalent dla zleceniobiorcy za własny samochód

podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Jednocześnie nic nie stoi na przeszkodzie aby osobie zarudnionej na zasadach umowy zlecenia (...)

Zatrudnienie pełnoletniego syna w firmie

Zatrudnienie pełnoletniego syna w firmie

działalność gospodarczą zatrudniła własnego syna. Zatrudnienie może być zarówno na podstawie umowy o pracę jak również na umowę cywilnoprawną, kwestia wyboru (...)

1

2