zasoby/stosunek pracy na podstawie mianowania umowa Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ślubowanie pracownika samorządowego
może złożyć ślubowanie by objąć funkcję? Przed podjęciem pracy pracownik zatrudniony na podstawie wyboru, mianowania lub powołania składa ustne ślubowanie następującej (...)
Osoba niezatrudniona a otrzymywanie diet
pracy w celu wykonania zadania służbowego. Należności te przysługują jedynie pracownikowi, a zatem osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania (...)
Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna
rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić na mocy porozumienia stron, wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną ze stron jaki na podstawie upływu czasu, na jaki umowa (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
dopuszczalnej masie całkowitej nieprzekraczającej 3,5 t: a) na autostradzie - 140 km/h,b) na drodze ekspresowej dwujezdniowej - 120 km/h,c) na drodze ekspresowej jednojezdniowej oraz na (...)
Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły
ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, przeniesienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do innej szkoły dokonuje dyrektor szkoły, do której nauczyciel (...)
Osiągnięcie wieku emerytalnego przez nauczyciela
Co oznacza w przypadku nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania osiągnięcie wieku emerytalnego? Czy chodzi tutaj o 65 rok życia (art. 23. ust. 1 pkt 4 Karty Nauczyciela) czy też (...)
pracy (…) osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom (...)
Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,
Panią do tej pory wynagrodzenia. umowa o zakazie konkurencji, prawo pracy, stosunek pracy, obowiązki pracownicze, odszkodowanie, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, (...)
Odejście pracownika do konkurencji
pracodawcę na szkodę. Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy musi precyzować: okres obowiązywania zakazu oraz wysokość odszkodowania, które należy się pracownikowi (...)
Ekwiwalent dla zleceniobiorcy za własny samochód
podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Jednocześnie nic nie stoi na przeszkodzie aby osobie zarudnionej na zasadach umowy zlecenia (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
wypadku świadczyć z pracy i wnieść pozew do sądu. Warto też o tym stanie rzeczy powiadomić Państwową Inspekcję Pracy. rodzaj pracy, zmiana warunków, oddelegowanie, praca w innej (...)
zatrudnienie pomocy domowej (opiekunki) na podstawie tzw. umowy aktywizacyjnej za pośrednictwem urzędu pracy. Osoba prowadząca gospodarstwo domowe informuje powiatowy urząd pracy (...)
Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy
Definicję stosunku pracy zawiera art. 22 § 1 Kodeksu pracy, zgodnie z którym przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju (...)
Bezrobocie a praca na umowę o dzieło
właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy oraz poszukującą zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Przez zatrudnienie należy rozumieć wykonywanie (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
orzeczniczej Sądu Najwyższego. W orzeczeniu z dnia 9 lipca 1992 r. sygn. akt I PZP 20/92, zgodnie z którym skrócenie przez zakład pracy okresu wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
na podstawie umowy o pracę tylko przy wykonywaniu lekkich prac). Jeżeli jednak młodociany po ukończeniu nauki zawodu osiągnie wiek 18 lat, wówczas na podstawie przepisów prawa (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
zakresie ochrony. Ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, w sytuacji zaistniałej u Pana, dokonuje w karcie wypadku podmiot, na którego rzecz wykonywana jest praca na (...)
Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe
ciążą na osobach świadczących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy. W literaturze podkreśla się jednak, że art. 3041 może być rozumiany tylko jako nałożenie (...)
Zatrudnienie pracownika samorządowego
Pracownik samorządowy jest zatrudniony na stanowisku urzędniczym ( młodszy referent ) na podstawie umowy o pracę na czas określony. Umowa ta została zawarta w roku 2006 jako (...)
można tu mówić o zorganizowanej części przedsiębiorstwa? Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę reguluje art. 23[1] kodeksu pracy. W razie przejścia zakładu (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
prawnych oświadczenia woli, będą mogli państwo żądać zwrotu tego co zostało świadczone na podstawie umowy. Powyższe jednak musiałoby się opierać na założeniu, iż możliwe jest (...)
Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia
postępowaniu nakazowym stanowi czwartą część wpisu w zwykłym postępowaniu procesowym. umowa, zlecenie, zarząd, spółka, sąd pracy, stosunek pracy
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Wynika więc z tego, iż jeżeli Pan jako pracownik został przejęty przez (...)
Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie
udział we wszelkich funduszach pozostających w związku ze stosunkiem pracy. W orzecznictwie podkreśla się, że inne umowy o świadczenie usług, jak np. umowa agencyjna lub umowa zlecenia, (...)
Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego
wymagane kwalifikacje i rozpoczynającą pracę w szkole stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
pracy postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa art. 23[1] § (...)
Praca podczas urlopu dla poratowania zdrowia
) - podstawowe miejsce pracy; umowa o pracę na czas określony (pełny, II etat) na innej uczelni (3 lata stażu pracy na tej uczelni); umowa o dzieło czasowa; (...)
Ochrona danych osobowych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych i pracowników tymczasowych
, umowa o dzieło, umowa zlecenia, umowa o świadczenie usług, samozatrudnienie, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, przetwarzanie danych, dane osobowe, agencja pracy tymczasowej
Założenie spółki z o.o. przez żołnierza zawodowego
żołnierzowi zawodowemu nie wolno podejmować pracy zarobkowej i prowadzić działalności gospodarczej. Za pracę zarobkową uważa się pracę świadczoną osobiście w ramach stosunku pracy (umowa (...)
