zasoby/stawka za nadgodziny zgodnie z kodeksem pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek zagwarantować ubranie robocze i chcąc być z zgodzie z prawem pracy, ubranie to jest wydawane pracownikowi. Pracownicy (...)
Wynagrodzenie ze prace w weekendy za praca sezonowa
pracodawcą umowa o pracę, przysługują Panu wszystkie związane z tym stosunkiem pracy uprawnienia. W związku z powyższym przysługuje Panu dodatek za nadgodziny w dni powszednie (...)
art. 21a ust. 2a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z (...)
Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo
części, na osobistych staraniach o jego utrzymanie lub wychowanie. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego - Izba Cywilna z dnia 24 marca 2000 r., sygn. akt I CKN 1538/99 trudna sytuacja materialna
np. pracowali przez 6 dni w tygodniu po 8 godzin itp., a czas pracy był rozliczany w przyjętym 3 miesięcznym okresie rozliczeniowym. Obecnie zgodnie z nowym kodeksem pracy (...)
Wynagrodzenie za nadgodziny dyrektora
do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, jeżeli w zamian za pracę w takim dniu nie otrzymali innego dnia wolnego od pracy. Dyrektor jest osobą zarządzającą (...)
Adopcja dziecka siostry i wyjazd za granicę
aktu urodzenia, - Zaświadczenie o zatrudnieniu i dochodach / rolnicy z Urzędu Gminy, - Opinie z miejsc pracy, - Zaświadczenia lekarskie o ogólnym stanie zdrowia z adnotacją, że (...)
Równoważny system czasu pracy kierowcy
niego zastosowanie ustawa z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców. Pracownik świadczący pracę kierowcy może być zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy. W ramach (...)
Odszkodowanie od sprawcy wypadku
faktycznego wynika, iż mamy do czynienia z przestępstwem. Przestępstwem jest bowiem zachowanie kierowcy opisane w pytaniu. Zgodnie z kodeksem karnym (art. 177) „Kto, naruszając, (...)
Termin do wniesienia odwołania a święto
koniec terminu przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się najbliższy następny dzień powszedni. Zgodnie z art. 1 ustawy z dnia (...)
zakładach zatrudniających pracowników oraz nad przestrzeganiem prawa pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy, nadzór praca, inspektor, wypadki przy pracy
Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy
. W systemie zadaniowego czasu pracy nie określa się miary pracy pracownika poprzez wyznaczenie granic czasowych pozostawania przez pracownika w dyspozycji pracodawcy. Czas pracy danego pracownika
Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku
godzinach pracy), to za czas tej pracy należy mu się dodatek za nadgodziny. Natomiast czas powrotu nie jest już wtedy zaliczany do czasu pracy. Z kolei przez (...)
psychiatrycznym oraz badaniom połączonym z dokonaniem zabiegów na jego ciele, z wyjątkiem chirurgicznych, pod warunkiem że dokonywane są przez uprawnionego do tego pracownika służby zdrowia (...)
Pełnomocnik w sprawie o podwyższenie alimentów
przedstawionej sprawie, może występować w roli pełnomocnika matka. Zgodnie z kodeksem postępowania cywilnego strony mogą działać przed sądem osobiście lub przez pełnomocników. Nadto (...)
Wpływ studiów na wymiar urlopu wypoczynkowego
urlopu, itp. Zgodnie z kodeksem pracy pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 urlopu (...)
okresie trwania stosunku pracy (Baran K.W. (red.), Ćwiertniak B.M., Driczinski S., Góral Z., Kosut A., Perdeus W., Piątkowski J., Skąpski M., Tomaszewska M., Włodarczyk M., Wyka T., Kodeks (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
regulacja czasu pracy w powoływanej ustawie, uzależnioną od posiadanego wykształcenia a także zajmowanego stanowiska, przedstawiamy dokładne zasady ustalania czasu pracy. Zgodnie z (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
okres zakończenia umowy o pracę wpisać w świadectwie pracy 31.12.2006 r. czy 28.02.2007 r. oraz jaką podstawę prawną rozwiązania umowy o pracę? Zgodnie z kodeksem pracy (...)
Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin
. Zgodnie z kodeksem pracy ogólne zasady udzielania urlopu są następujące: Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia zawiadomił powiatowy urząd pracy. Zasiłek za ten okres nie przysługuje. Całkowity okres zgłoszonego pobytu za granicą oraz braku (...)
Podstawa wymiaru składki i zerowy dochód
taki sposób, iż podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych stanowi przychód. Przychód ten powinien być określony zgodnie z przepisami o (...)
Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?
egzekucji do wierzytelności z rachunku bankowego, wynagrodzenia za pracę, świadczenia z ubezpieczenia społecznego jak również wypłacanych na podstawie przepisów o promocji (...)
Niezapłacenie raty składki a umowa ubezpieczenia
prawem i nie wiąże on strony. Oczywiście ubezpieczyciel może wykazać, że regulamin dostarczył. W sytuacji, gdy chodzi o pierwszą ratę, to zgodnie z kodeksem cywilnym jeżeli nie umówiono (...)
. - art. 25u ust. 1). Zgodnie z art. 135 § 1 Kodeksu pracy, k.p. jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego (...)
Przestój i praca w godziny nadliczbowe
przerwy w pracy, w czasie której pracownik pozostawał w gotowości do świadczenia pracy. Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, gdy przeszkoda w świadczeniu pracy wynika z okoliczności (...)
Odległość baru z głośną muzyką od budynku
przekroczenie dopuszczalnego poziomu hałasu). Ponadto zakłócanie spokoju, porządku publicznego, spoczynku nocnego krzykiem, hałasem lub innym wybrykiem stanowi zgodnie z kodeksem (...)
Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia
kodeksem pracy należności inne (a o takie właśnie chodzi w pytaniu) niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
przede wszystkim kodeks pracy. Zgodnie z art. 207 kodeksu pracy pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. (...)
Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony
emerytury, jeśli z tym wiekiem spełni wszystkie przesłanki uzyskania emerytury. Wątpliwości mogą się pojawić czy podpisanie aneksu do umowy nie jest podpisaniem kolejnej umowy terminowej. Zgodnie (...)
