zasoby/status organizacji po Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS

Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS

społecznej. Wymogi, wyżej wskazane nie dotyczą osób kierujących placówkami rodzinnymi. Szkolenie specjalizacyjne z zakresu organizacji pomocy społecznej mogą realizować jednostki szkolące po (...)

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

z końcem roku szkolnego nie dotyczy nauczycieli szkół, w których w organizacji pracy nie przewidziano ferii szkolnych, nauczycieli placówek kształcenia ustawicznego oraz

Zmiana umowy spółki z o.o. będącej w organizacji

Zmiana umowy spółki z o.o. będącej w organizacji

przed notariuszem? Zgodnie z kodeksem spółek handlowych do spółki kapitałowej w organizacji w sprawach nieuregulowanych w ustawie stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące danego typu spółki po (...)

Przestępstwo popełnione przez nieletniego

Przestępstwo popełnione przez nieletniego

nadzór organizacji młodzieżowej lub innej organizacji społecznej, zakładu pracy albo osoby godnej zaufania - udzielających poręczenia za nieletniego,  zastosować nadzór kuratora, (...)

Darowizna na uczelnię wyższą a PIT

Darowizna na uczelnię wyższą a PIT

odliczona od dochodu (nie od podatku, gdyż przekazanie organizacji pożytku publicznego 1 % podatku jest odrębną formą finansowania ww. organizacji - w tym celu Ministerstwo Sprawiedliwości (...)

Stowarzyszenie ze statusem opp

Stowarzyszenie ze statusem opp

stowarzyszenie statusu opp może nastąpić po wcześniejszym zarejestrowaniu stowarzyszenia i rozpoczęciu przez nie działalności. organizacja pożytku publicznego, opp, stowarzyszenie, status, statut, (...)

Zasady zakładania i prowadzenia fundacji

Zasady zakładania i prowadzenia fundacji

„na czas nieoznaczony”, 6) dane o sposobie powstania organizacji, jeżeli powstała przez połączenie lub podział innych podmiotów, 7) dane osób wchodzących w skład komitetu założycielskiego, (...)

Udzielenie pracownikowi kary nagany

Udzielenie pracownikowi kary nagany

naruszeniu obowiązku pracowniczego i po upływie 3 miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia, ukaranie jest zgodne z prawem. Skutki ukarania pracownika karą nagany ustają po roku od ukarania (...)

Nie będzie zmian w dyrektywie o czasie pracy

Nie będzie zmian w dyrektywie o czasie pracy

zakończyły się fiaskiem, mimo, ze rozwiązania te nie w pełni odzwierciedlały postulaty naszej organizacjiPo raz kolejny fiaskiem zakończyła się p czas pracy, pracownik, pracodawca, (...)

Odmowa podpisania nagany przez pracownika

Odmowa podpisania nagany przez pracownika

obowiązku pracowniczego i po upływie 3 miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia. Kara może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika. Jeżeli z powodu nieobecności w zakładzie (...)

Oferta organizacji pozarządowej realizacji zadania publicznego

Oferta organizacji pozarządowej realizacji zadania publicznego

pozarządowa z własnej inicjatywy wystąpi do organu z konkretną ofertą. W obu powyższych sytuacjach oferta organizacji pozarządowej powinna zostać sporządzona na odpowiednim formularzu, określonym (...)

Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?

Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?

jest w czasie rejsu i rozpoczyna się nie wcześniej niż po upływie 30 minut po wypłynięciu z portu i kończy się nie później niż na 30 minut przed wpłynięciem do portu przeznaczenia. Koncesji (...)

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

mogą po zmianach organizacyjnych być zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć" (wyrok SN z dnia 6 marca 1998 r., I PKN 529/97, OSNP 1999, nr 4, poz. 122) Zatem, jeśli dyrektor szkoły dokonuje takich zmian

Sprzedaż spółki z o.o z zadłużeniem.

Sprzedaż spółki z o.o z zadłużeniem.

; 4 wprost wskazano, iż zasady te stosuje się odpowiednio także do byłego członka zarządu. Reasumując, członek zarządu, nawet po zaprzestaniu pełnienia przez niego tej funkcji, ponosi odpowiedzialność

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

, decyzje w wymienionych sprawach podejmuje sam pracodawca, po rozpatrzeniu odrębnych stanowisk organizacji związkowych, jeżeli zostaną mu one przedstawione. Pracodawca nie ma bowiem obowiązku, (...)

Nagana a świadectwo pracy

Nagana a świadectwo pracy

pracy. Pracodawca nie ma obowiązku wcześniejszego udzielenia upomnienia. Pracodawca nie może udzielić nagany po upływie 2 tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego i po (...)

Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę

Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę

piśmie pracodawcy umotywowane zastrzeżenia. Po rozpatrzeniu stanowiska organizacji związkowej, a także w razie niezajęcia przez nią stanowiska w ustalonym terminie, pracodawca podejmuje decyzję (...)

Zawiadomienie o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę

Zawiadomienie o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę

Pracodawca podejmuje decyzję w sprawie rozwiązania umowy po zasięgnięciu opinii reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej, którą zawiadamia o przyczynie uzasadniającej (...)

Uzyskanie numeru NIP i REGON

Uzyskanie numeru NIP i REGON

, NIP, rejestracja, krs, zgłoszenie, spółka, w organizacji

Status fundatora fundacji

Status fundatora fundacji

założycielskiego oraz nadania statutu fundacji. Nie ma wpływu na dalsze funkcjonowanie powołanej przez siebie organizacji. 2. „aktywny” – fundator po powołaniu fundacji aktywnie (...)

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

związkach zawodowych. Bezpośrednio po każdym okresie wykonywania pracy w przedłużonym dobowym wymiarze czasu pracy, pracownikowi przysługuje odpoczynek przez czas odpowiadający co najmniej liczbie

Projekt budowlany jako informacja publiczna

Projekt budowlany jako informacja publiczna

nie stanowią inaczej. Zgodnie z art. 73 § 1 k.p.a. Strona ma prawo wglądu w akta sprawy, sporządzania z nich notatek, kopii lub odpisów. Prawo to przysługuje również po zakończeniu

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

poinformowania o tym fakcie właściwej organizacji związkowej jest wypowiedzeniem wadliwym. Na tej podstawie pracownik może złożyć odwołanie do sądu pracy. W takim przypadku (gdy wypowiedzenie było (...)

Zasady zakładania parku miejskiego i zoo

Zasady zakładania parku miejskiego i zoo

, a także opinii organizacji zrzeszającej przedstawicieli ogrodów botanicznych lub zoologicznych. Nie wiemy, czy te wymagania zostały spełnione. W świetle opisanej sytuacji ogrodu zoologicznego

Stosowanie umów międzynarodowych

Stosowanie umów międzynarodowych

porządku prawnego) maja niższą hierarchię – nie mają pierwszeństwa przed ustawą. Tak jak jest to stwierdzone w treści pytania ratyfikowana umowa międzynarodowa, po jej ogłoszeniu w Dzienniku (...)

Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?

Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?

;dztwo oprzeć także na zdarzeniach, które nastąpiły po zamknięciu rozprawy, a także zarzucie spełnienia świadczenia, jeżeli zarzut ten nie był przedmiotem rozpoznania w sprawie; 3) małżonek

Spółka komandytowa w organizacji

Spółka komandytowa w organizacji

działalność spółki. Czy istnieje analogiczna forma prawna dla spółki komandytowej jak spółka z o.o. w organizacji? Kodeks spółek handlowych nie przewiduje formy prawnej "w organizacji" (...)

Po szczycie G20 w Londynie

Po szczycie G20 w Londynie

premier Gordon Brown. W szczycie uczestniczyło 30 delegacji z 22 krajów i 8 organizacji międzynarodowych. Uczestnicy zgodnie podkreślili potrzebę ustabilizowania rynków f szczyt G20, Londyn, bogate (...)

Obowiązek przeprowadzania konkursu na stanowisko głównego księgowego?

Obowiązek przeprowadzania konkursu na stanowisko głównego księgowego?

dyrektora tej instytucji, po zasięgnięciu opinii organizatora oraz opinii działających w niej organizacji związkowych i stowarzyszeń twórców.   Poza tym przepisem ustawa nie (...)

Termin udostępnienia informacji publicznej

Termin udostępnienia informacji publicznej

skomplikowanych pytań, co do których istnieją nawet wątpliwości czy dotyczą one informacji publicznej. Nie podejmujemy się także oceny czy taka sytuacja świadczy o złej organizacji urzędu, (...)

1

2

3

4

5

...

6