zasoby/sprawy karne o pobicie w pracy bez świadków Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Niestawiennictwo oskarżonego na rozprawie głównej
powinien zawiadomić o tym sąd rozpatrujący sprawę, dodatkowo informując, że powodem niestawiennictwa jest wezwanie do stawiennictwa w charakterze świadka w innym sądzie, okazując również (...)
Przywłaszczenie prawa majątkowego
Żona domagała się zasądzenia o byłego małżonka w sprawie o podział majątku wspólnego spłaty z jej majątku odrębnego poczynionego na wkład spółdzielczego mieszkania lokatorskiego, (...)
Mataczenie postępowania karnego
;Mataczenie” może przejawiać się też w fałszywym oskarżeniu innej osoby. Jak stanowi art. 234 kodeksu karnego kto, przed organem powołanym do ścigania lub orzekania w sprawach o (...)
poczytalności oskarżonego w chwili popełnienia czynu, jak i jego aktualnego stanu zdrowia psychicznego oraz zdolności do udziału w postępowaniu, a w razie potrzeby co do okoliczności (...)
Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów
;lności na fakt, iż samochód jest Panu niezbędny w pracy. Zgodnie z ustawą o opłatach w sprawach karnych od wniosku o zwolnienie z odbywania reszty kary (...)
Przesłuchanie strony pozwanej przed sądem pracy
Sąd pracy rozpatruje pozew o ustalenie stosunku pracy osoby, która przepracowała w jednej z agencji ochrony kilka lat bez umowy o pracę, z całym ujemnym bagażem takiego (...)
Niezdolność i nieobecność w pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
. Kiedy nieobecność w pracy uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia? Ustawodawca przewidział, że każda nawet usprawiedliwiona nieobecność, która trwa dłużej (...)
Wyrok karny w sprawie o rozwód
jakie będą ostateczne ustalenia sądu i czy w ogóle zapadnie wyrok skazujący w tej sprawie. Nie można zatem przewidzieć jakimi środkami dowodowymi trzeba się będzie posłużyć, gdy wyrok (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy do pracy, w której pracownik został skierowany (por. (...)
Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów
pobytu.Osobie wezwanej w charakterze świadka nie przysługuje roszczenie w stosunku do pracodawcy o udzielenia dnia wolnego od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. W razie (...)
Zakaz prowadzenia pojazdów mechanicznych
sobie poradzić w życiu bez możliwości prowadzenia samochodu. Co tydzień muszę dojeżdżać do miejsca pracy, oddalonym od domu ok. 170 km (w jedną i w drugą stronę), (...)
Czy na emeryturze można pracować?
. Ubezpieczonym spełniającym warunki określone w art. 50a lub 50e przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku i okresów pracy lub okresu pracy, określonych w tych (...)
Wykonanie obowiązku alimentacyjnego
postępowanie o alimenty - pierwsza rozprawa zasądziła żonie alimenty - czekam na odpis wyroku z uzasadnieniem i będę wnosił apelację. Złożyłem pozew o zniesienie wspólnoty majątkowej. (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
dla przyjętego okresu rozliczeniowego, określających dla poszczególnych pracowników dni i godziny pracy oraz dni wolne od pracy. W wydłużonych rozkładach czasu pracy wymiar czasu (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
socjalnych, regulaminu pracy, planu urlopów oraz ustalania okresu rozliczeniowego czasu pracy w przypadkach wskazanych w art. 129 par. 2 zdanie drugie i art. 135 par. 2 (...)
to przestępstwo uprawomocnił się w okresie próby albo w okresie 6 miesięcy od dnia jej zakończenia. Z powyżśzego wyniak więć, iż jeżeli Pana w sprawie Pana szwgra zostanie wydany (...)
Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.
. Z powyższego wynika, że bez stwierdzenia całkowitej niezdolności Pana do pracy nie można ubiegać się o świadczenie w trybie specjalnym (w drodze wyjątku) – jest (...)
Działalność konkurencyjna byłego dyrektora
podpisaliście Państwo z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji nie znajdą w niniejszym przypadku zastosowania przepisy kodeksu pracy dotyczące tej instytucji prawa pracy. Jednakże, (...)
Usprawiedliwienie nieobecności na rozprawie karnej
zaświadczenie musi być wydane przez uprawnionego lekarza. Wykaz uprawnionych lekarzy sporządza prezes sądu. W wykazie podaje się miejsce, dni i godziny przyjęć lekarzy uprawnionych. Wykaz wywiesza (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
. 23 [1] k.p. w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Za zobowiązania wynikające (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
Ugoda zawarta została w sądzie pracy. W świetle zapisów ugody pozwany przywrócił powoda do pracy na warunkach określonych w umowie o pracę przed jej rozwiązaniem. (...)
mieniu albo wobec których toczy się postępowanie karne o popełnienie takich przestępstw.Osoba ubiegająca się o nie musi przedłożyć orzeczenia lekarskie i psychologiczne wydane (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika
rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy ze względu na nieprzeniesienie w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy. rozwiązanie bez (...)
? Podstawą wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi jest przepis art. 42 Kodeksu pracy. Norma ta w sposób ogólny reguluje kwestię wypowiedzenia warunków (...)
Obowiązek zawiadomienia o terminie rozprawy
powiadomić o terminie kolejnej rozprawy. Podobnie w przypadku odroczenia wydania wyroku, co ma odzwierciedlenie w orzecznictwie, np. jak wskazał Sąd Apelacyjny w Krakowie w (...)
prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
pracy. Odrębnie uregulowana została kwestia dyżuru (pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie (...)
przekształcenia. W zakresie tego pojęcia mieści się zarówno połączenie zakładów pracy, przejęcie zakładu pracy w całości lub części, podział zakładu pracy, jak (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
Polsce. Czy moge miec dwie umowy o pracy w Polsce gdy jestem na urlopie bezpłatnym (urlop bezpłatny konczy mi sie w grudniu 2010). Jakie dokumenty potrzebuje od pierwszego pracodawcy (...)
zarzuca, o prawie do odmowy zeznań, odpowiedzi na zadane pytania bez podania przyczyny, o możliwości składania wniosków dowodowych itp. Nie ma obowiązku informowania takiej osoby, kto (...)
