zasoby/sprawozdanie do saduowca na czas nieokreslonyy na rodzicow Wyszukiwarka e-prawnik.pl
działalności jest wiążący w kontekście zakazu konkurencji oraz konieczność wykładania wątpliwości na korzyść pracownika, bowiem przepisy prawa pracy właśnie na takiej zasadzie bazują. (...)
Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio
Zatrudniliśmy pracownika na umowę o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika z powodu choroby z adnotacją, że czas trwania umowy nie będzie dłuższy niż do 31.05.2008 (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
, ważna jest sama gotowość pracownika do jej wykonania. W tym przypadku nie jest również istotne w jaki sposób czas pracy definiuje sam pracodawca. Nie jest on do tego uprawniony – (...)
pracy. Rozkład godzin pracy aptek ogólnodostępnych na danym terenie ustala zarząd powiatu po za farmaceutyczne, praca, apteki, czas, klient, potrzeby, powiat, zarząd, ustalenie
Upływ terminu umowy zawartej na czas określony
Jeżeli pracodawca i pracownik, którzy zawarli umowę o pracę na czas określony milczą do 30.04 a z dniem 30.04 mija termin umowy, to czy samoczynnie zostaje zawarta kolejna umowa pomiędzy (...)
doszło do drugiej strony w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Wypowiedzenie na piśmie jest dokonane w chwili doręczenia pisma adresatowi w sposób bezpośredni (...)
Skrócenie umowy o pracę zawartej na okres próbny
czas określony na trzy lata. Czy to proponowane rozwiązanie nie koliduje z prawem pracy? Zawarcie z pracownikiem umowy na czas próbny ma za zadanie sprawdzenie kwalifikacji pracownika (...)
Dokumenty wymagane do uzyskania karty pobytu
Polski. Karta uprawnia również do przekraczania granicy Polski bez konieczności uzyskania wizy. Kartę pobytu wydaje wojewoda właściwy ze względu na miejsce zamierzonego pobytu cudzoziemca, (...)
trzydzieści. W takim przypadku po upływie w/w terminu dzierżawę uznaje się za zawartą na czas nieoznaczony. W tej sytuacji konieczne staje się wypowiedzenie umowy dzierżawy w terminie na (...)
Czym jest praca w ruchu ciągłym? Jest to sytuacja w której mamy do czynienia ze stosowaniem takiej organizacji czasu pracy, która zapewnia nieprzerwany przebieg procesu pracy przez 24 godziny na
w obliczu prawa dyskryminacji. czas pracy, indywidualny czas pracy, przerwa w pracy nie wliczana do czasu pracy, przerwa na posiłek i załatwietwienie osobistych spraw
Umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy
Umowa zawarta na czas wykonania określonej pracy jest odmianą umowy na czas określony. Zawiera się ją na okres potrzebny do zrealizowania określonego zadania. Jak (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
stron za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Przepis ten dotyczy tylko tyvh umów terminowych, które co do zasady nie mogą być wypowiedziane – a więc umów na czas (...)
Podstawy wypowiedzenia umowy najmu na czas oznaczony
Sąd Najwyższy stanął przed problemem prawnym związanym z pytaniem czy do stosunku najmu na czas oznaczony, powstałego przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie (...)
Podstawy rozwiązania umowy najmu lokalu
lokalu najemca będzie miał nadal prawo do korzytania z wynajmowanego lokalu na czas zawartej wcześniej umowy czy też nowy właściciel będzie miał prawo do eksmitowania? Z treści (...)
Kiedy upływa trzeci miesiąc ciąży?
upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Przepisu tego nie stosuje si ochrona pracy kobiet, ciąża, umowa na czas określony
). Dojazd z domu do pierwszego klienta zabiera im od jednej do dwóch godzin czasu. Czy zadania dla pracownika i czas na ich realizację musi być ustalony w porozumieniu z pracownikiem, (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
najdłuższy ustawowy okres wypowiedzenia to 3 miesiące, a w przypadku umów na czas określony zawartych na minimum 6 miesięcy ustawodawca przewidział dwutygodniowy okres wypowiedzenia. (...)
Ustawa o ochronie lokatorów a wynajem prywatny
zastępczego itp. Czy jeżeli w takim przypadku podpisze się umowę na czas określony, na przykład rok, może się zdarzyć (przy założeniu, że zaszły jakieś okoliczności, np. ciąża, (...)
do warszawy wypełnia cechy podróży nietypowej. W zależności od przyjętego rozwiązania, czas dojazdu na miejsce będzie wliczany lub też nie do Pani czasu pracy. Czas (...)
Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie
Przebywałem na urlopie 5 dni, pracodawca nie wziął pod uwagę dodatku funkcyjnego przy obliczaniu wynagrodzenia za czas, gdy pozostawałem na urlopie. Czy pracodawca postąpił słusznie? (...)
Warunki zatrudnienia obcokrajowców skierowanych do pracy na czas określony w Polsce
pracy na czas określony przez pracodawcę mającego siedzibę w państwie będącym członkiem Unii Europejskiej" pracownik skierowany do pracy, praca na czas określony, (...)
Zobowiązanie do pracy w godzinach nadliczbowych
tylko w wyjątkowych przypadkach wymienionych w Kodeksie pracy. Ograniczona jest też liczba godzin nadliczbowych, do odpracowania których pracodawca może zobowiązać pracownika. nadgodziny, praca, czas
Do końca stycznia czas na złożenie ZUS IWA
31 stycznia 2009 r. mija termin na złożenie "Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe" ZUS IWA za 2008 r. Obowiązek złożenia tej informacji dotyczy (...)
;łki, który jako organ spółki prowadzi jej sprawy (art. 201 § 1 ksh). Wskazuje na to także nałożony na zarząd obowiązek wniesienia do księgi protokołów odpisu (...)
Wypowiedzenie umowy spółki jawnej przez wspólnika
Jeżeli spółkę zawarto na czas nieoznaczony, wspólnik może wypowiedzieć umowę spółki na sześć miesięcy przed końcem roku obrotowego. Spółkę zawartą na czas życia (...)
Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku
wieczorem i następnego dnia stawia się w pracy. Jak liczyć te 11 godzin? Czy czas odbywania podróży służbowej samochodem (jazda samochodem) liczy się do 11 godzinnego odpoczynku, czy też (...)
czas pracy wyglądał następująco: 2 godziny na posterunku (tj. na wolnym powietrzu), a następnie 2 godziny w pomieszczeniu, także łącznie 6 godzin na posterunku, a 6 w pomieszczeniu. (...)
Odwołanie pracownika ze stanowiska
szczególnych przepisów zostali powołani na stanowisko na czas nieokreślony. Odwołanie winno nastąpić na piśmie. Jest ono równoznaczne z wypowiedzeniem umowy (...)
Umowa użyczenia lokalu na czas nieokreślony
. Wynika z powyższego, iż nie ma przeszkód, aby zawrzeć umowę użyczenia na czas nieoznaczony. W wypadku, gdy czas trwania umowy został przez strony oznaczony, użyczenie kończy (...)
