zasoby/skldka na fundusz pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
; adaptacji lub nabycia urządzeń ułatwiających osobie niepełnosprawnej wykonywanie pracy lub funkcjonowanie w zakładzie pracy możliwość uzyskania ze środków Funduszu miesięcznego (...)
Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS
ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń (...)
pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron.Jak powyższy przepis wskazuje, rozwiązanie stosunku pracy powinno zostać dokonane z (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
. wyniosło 2 951,36 zł. Na marginesie na wszelki wypadek warto jeszcze zastrzec, że w przypadku gdy sędzia-komisarz wyda, zgodnie z przepisami Prawa upadłościowego i naprawczego, postanowienie, (...)
Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy
. W przypadku likwidacji pracodawcy i faktycznego zaniechania działalności czyli unieruchomienia zakładu pracy, żaden pracownik nie korzysta z ochrony stosunku pracy. Pracodawca może rozwiązać (...)
Kto rządzi Twoją spółdzielnią i jakie uprawnienia przysługują tym organom
organy, przez które będzie prowadzić swoją działalność. Spółdzielnia bowiem, jako podmiot posiadający fundusz udziałowy, prowadzi na rzecz swoich członków działal spółdzielnia
Termin wpłaty odpisu na konto ZFŚS
, odpis podstawowy na na pracowników zatrudnionych w szczególnie uciążliwych warunkach pracy ). fundusz socjalny, odpis, ZFŚS, termin, konto, wpłata
Dofinansowanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Mikro, małe i średnie firmy mogą starać się o dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Poznaj odpowiedzi resortu pracy (...)
Wniosek o objęcie wolontariusza dobrowolnym ubezpieczeniem w NFZ
jest on objęty ubezpieczeniem zdrowotnym z innego tytułu. Zgłoszenia takiego dokonuje się na przedmiotowym wniosku. wniosek, wolontariusz, ubezpieczenie, nfz, narodowy fundusz zdrowia
mienia określone jest w Rozporządzeniu wydanym przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Ministrem sprawiedliwości z dnia 25 maja 1998r. (Dz.U. z 1998r. nr 69 poz. 453). Na podstawie (...)
Nowe zasady prawa do emerytury
, iż prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, (...)
ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym
pracy (art. 186 z ind. 5 Kodeksu pracy). W konkluzji, usługi i świadczenia socjalne przysługują również pracownicy będącej na urlopie wychowawczym, przy spełnieniu oczywiście (...)
Na stronach PIP dostępne są artykuły z kolejnego numeru jej miesięcznika:INSPEKTOR PRACY NR 4/09 Podstawowe roszczenia pracownicze inspekcja pracy, prawo pracy, pracownik, pracodawca, (...)
Praca w szczególnych warunkach
przepisami i czy w takim razie spełniam warunki, aby przejść na wcześniejszą emeryturę (w wieku 55 lat)? Wśród przepisów regulujących emerytury, zasady przechodzenia na emeryturę róznią (...)
Od 1 września 2003r. ulegają zmianie najniższe podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń (...)
Od 1 czerwca 2003r. ulegają zmianie najniższe podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń (...)
Warunki korzystania ze specjalnej emerytury górniczej
mających co najmniej 20 lat, a mężczyzn co najmniej 25 lat pracy górniczej i równorzędnej, w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej, o której mowa w art. 50c ust. 1, (...)
Opłacanie składek ZUS nie z własnego konta
(a więc Spółki z o.o. i pracownika) ze swojego konta płacić składki na ubezpieczenie społeczne? Obowiązek opłacania składek (na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy (...)
Wzrosną nakłady na wynagrodzenia młodocianych pracowników
, przeznaczając środki Funduszu Pracy na jego dofinansowanie. wynagrodzenie, młodociany pracownik, młodzież, pracownik, zatrudnienie, nauka, zawód, Fundusz Pracy
opodatkowaniu. Jeśli chodzi o składki na ubezpieczenie społeczne to stosowne zwolnienia wynika z przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie (...)
Ubezpieczenia społeczne.Od 1 marca 2004 roku uległy zmianie najniższe podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Gwarantowanych
Nietworzenie funduszu a termin informacji
tworzyć Fundusz do wysokości i na zasadach określonych w art. 5 lub mogą wypłacać świadczenie urlopowe. Jeżeli pracodawcy, o których mowa powyżej nie są objęci układem zbiorowym pracy (...)
Rolnik a refundacja składek z PFRON
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Fundusz refunduje: osobie niepełnosprawnej wykonującej działalność gospodarczą obowiązkowe składki na ubezpieczenia (...)
złośliwie lub uporczywie naruszanie praw pracownika wynikających ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego przy wykonywaniu czynności z zakresu prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych (...)
Odpowiedzialność konkubiny za alimenty
stanie faktycznym, prawdopodobnie ZUS sprawdza w ten sposób sytuację majątkową dłużnika, aby stwierdzić czy rzeczywiście istnieją podstawy do umorzenia zaległości alimentacyjnych. alimenty, fundusz
Indywidualne Programy Rehabilitacji
niepełnosprawnego czy na nasz zakład? Pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej tworzy zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (zwany "funduszem rehabilitacji") jest (...)
Uzgodnienie regulaminu przyznania środków z ZFŚS
sankcjonuje brak wydania regulaminu jako stan zgodny z prawem do czasu uzgodnienia stanowisk. Ustawodawca nie reguluje trybu wyboru pracownika reprezentującego załogę danego zakładu pracy przed pracodawcą (...)
' ); składki na Fundusz Pracy, powiatowy urząd pracy, osoby podejmujące zatrudnienie lub inną pracę zarobkową za granicą u pracodawcy zagranicznego, państwa członkowskie Unii (...)
zostały całkowicie zamortyzowane. W roku 2005 spółka spłaciła połowę pożyczki z Funduszu Pracy a druga połowa została umorzona przez Fundusz pracy zgodnie z umową. Po wystąpieniu (...)
Świadczenia z ZFŚS a niepełny etat
wartość kuponu dla jednego z pracowników wynosi X zł. Czy mając na uwadze, że pracownik ten jest zatrudniony na 1/2 etatu (odpis za niego na ZFŚS jest wysokości 1/2 stawki) - jest dopuszczalne (...)
