zasoby/skierowanie na badania o przyjecie do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przeciwwskazania do wykonywania pracy
Zgodnie z art. 229 paragraf 4 kodeksu pracy, pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy (...)
Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami
poprosiłem żonę, aby poszła do pracy a syn do przedszkola. Pracując na różnych stanowiskach mój poziom zarobków na ogół wystarczał do zaspokojenia podstawowych (...)
Orzeczenie o niezdolności do pracy
orzeczenia niezdolności do pracy konieczne jest, aby stan organizmu wywołany przez tę chorobę powodował trwałą bądź czasową niezdolność do pracy. O niezdolności do (...)
Uprawnienia do emerytury pomostowej
Art. 4 Ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych. Pracodawca nie zgodził się na rozwiązanie stosunku pracy i zmienił mu warunki pracy, proponując inne stanowisko (...)
W wyniku kontroli zakładu blacharskiego w D. inspektor pracy OIP Olsztyn skierował do Prokuratury Rejonowej zawiadomienie o popełnieniu przez przedstawiciela pracodawcy przestępstw (...)
Faktura za okulary dla pracownika
bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. z 1998 r. Nr 148, poz. 973) wynika, że pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym na (...)
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku pozwala pracodawcy na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Taka możliwość istniałaby wtedy gdyby pracownik (...)
Jak uchronić rodzinę przed długami spadkowymi
nie podał do inwentarza przedmiotów należących do spadku albo podał do inwentarza nie istniejące długi. Jeżeli spadkobierca, który przyjął spadek z dobrodziejstwem (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym
zapewnienia innej pracy w takim przypadku dojdzie do rozwiązania umowy co jest obowiązkiem pracodawcy. praca, wypowiedzenie, młodociany, stosunek pracy, badania lekarskie
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
Czy mając podpisaną umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego uczestników OHP na przyuczenie do wykonywania określonej pracy młodocianego na okres 19 miesięcy, można (...)
przeznaczonej do spożycia przez ludzi sprawują organy Inspekcji Sanitarnej. Na mocy rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 19 listopada 2002 roku w sprawie wymagań dotyczących jakości wody przeznaczonej (...)
Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności
\"wymaga\". Na skierowaniu na badania wstępne do pracy na prośbę lekarza medycyny pracy wpisaliśmy, że pracownik nie będzie miał styczności z urządzeniami (...)
niezdolności do pracy wydają i świadczenia te wypłacają organy rentowe właściwe ze względu na miejsce zamieszkania osoby zainteresowanej. Prawo do świadczeń uzależnionych (...)
Badanie trzeźwości pracownika przez policję
niemożliwości kontynuowania wyznaczonych czynności w zakładzie pracy nie zrobili nic złego. Czy pracodawca w celu zbadania trzeźwości pracownika znajdującego się w pracy i na terenie (...)
Skierowanie pracownika na okresowe badania lekarskie
Stosownie do art. 229 § 2 Kodeksu pracy każdy pracownik, niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy, podlega okresowym badaniom lekarskim. Skierowanie na badania lekarskie powinno (...)
Zagubione oryginały dokumentów w sądzie
potwierdzono mi przyjecie. Nic się w sprawie długi czas nie działo, więc poszedłem do tego Sądu i okazało się, że mój pozew do właściwego wydziału nie dotarł. Nie dotarł do (...)
Zatwierdzenie sprawozdania finansowego spółki
termin końcowy na zatwierdzenie sprawozdania. W razie uchybienia temu terminowi, osoby odpowiedzialne podlegają odpowiedzialności karnej w oparciu o przepisy art. 77-79 ustawy o rachunkowości. W (...)
dozorowania lokomotywy i z tego tytułu praca do np. 16 godzin? Czy można przekraczać czas pracy w wymiarze 12 godzin np. powracając do miejsca pracy w charakterze pasażera? Proszę (...)
Zwrot alimentów płaconych na nie swoje dziecko
w drodze zaprzeczenia ojcostwa żądać ustalenia, że jego obowiązek alimentacyjny ustał co do świadczeń alimentacyjnych nie spełnionych do tej chwili". W uzasadnieniu tej uchwały czytamy: (...)
Skierowanie na badania psychiatryczne
. Przed przystąpieniem do badania psychiatrycznego lekarz psychiatra lub lekarz innej specjalności powinien uprzedzić osobę, którą zamierza badać, o przyczynach przeprowadzenia badania (...)
Bezpłatny urlop dla pracownika akademickiego
nauczyciele akademiccy i pracownicy nie będący pracownikami akademickimi. Na wstępie zaznaczyć należy, że zgodnie z art. 136 ust. 1 ustawy o szkolnictwie wyższym w sprawach nieuregulowanych, (...)
Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego
, że pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin (...)
Ale tylko dla zatrudnionych na czas określony. Rzadziej pójdziemy też do lekarza medycyny pracy. Od 21 marca obowiązuje znowelizowany kodeks pracy. Zgodnie z nowymi przepisami (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
do pracy w znaczeniu medycznym; c) okres niezdolności do pracy, za który przysługuje wynagrodzenie (o tym w szczególności art. 92 kodeksu pracy), podlega (...)
zobowiązania z umowy poręczenia ze spadku, zobowiązanie to wejdzie do spadku po zmarłym poręczycielu. O tym czy zobowiązanie to przejdzie na spadkobierców, zależy od treści złożonych (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy rozwiązał stosunek pracy zawarty na podstawie skierowania przez urząd pracy do pracodawcy otrzymującego w ramach tego skierowania (...)
Obowiązek przeprowadzania badań lekarskich - opinia prawna
Stan faktycznyJak często powinny być przeprowadzane badania lekarskie pracowników. Skoro pracodawca mnie na badania nie skierował, to można takie zaniedbanie uznać za przyczynienie (...)
Zwolnienie nauczyciela akademickiego
niezgodny z prawem, może w terminie 7 dni od doręczenia pisma o rozwiązaniu stosunku pracy odwołać się od wypowiedzenia do sądu pracy. wypowiedzenie, nauczyciel akademicki, szkoła (...)
Czy na emeryturze można pracować?
1999 r. do 1 lipca 2000 r wystarczyło osiągnięcie wieku emerytalnego, a od 1 lipca 2000 r. do 8 stycznia 2009 r. treścią ryzyka było prawo do zaprzestania pracy, natomiast (...)
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
pracy (chodzi tu o rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami (...)
