zasoby/skierowanie dla pracownika na badania okresowe podstawowe- wzór Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
minut na tydzień. Czas pracy pracowników niewidomych zatrudnionych na stanowiskach wymagających kontaktu z pacjentami, w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może przekraczać 6 godzin na (...)
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
Czy w przypadku przejęcia części zakładu pracy przez inny zakład - na podstawie art. 23[1] Kodeksu pracy- dla przejętych pracowników nadal aktualne pozostają badania lekarskie lub zaświadczenia (...)
Pracownicze koszty uzyskania przychodów
pracownicy mieszkają w Lublinie. Nie dojeżdżają do pracy codziennie, jeżdżą na konkretne budowy np. do Krakowa i Gdańska. Na robotach przebywają nieprzerwalnie 1-2 tygodnie, w tym czasie (...)
Kwalifikacje pracodawcy w celu przyuczenia zawodu
, dla których praca dydaktyczna i wychowawcza z uczniami lub młodocianymi stanowi podstawowe zajęcie i jest wykonywana w tygodniowym wymiarze godzin przewidzianym dla nauczycieli, określonym (...)
Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami
poprosiłem żonę, aby poszła do pracy a syn do przedszkola. Pracując na różnych stanowiskach mój poziom zarobków na ogół wystarczał do zaspokojenia podstawowych potrzeb rodziny. Moja żona (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
, nie respektują ustawowych uprawnień związków zawodowych odnośnie ich wpływu na tworzenie źródeł prawa pracy, że dopuszczają się wykroczenia opisanego w art. 35 ust. 1 pkt 2 u.z.z.. (...)
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy
nadliczbowych wynika bowiem z potrzeb pracodawcy, a nie chęci czy gotowości pracownika i zgody na to pracodawcy. godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy, przekroczenie norm (...)
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
z warunków pracy. Badanie takie przeprowadza się na podstawie skierowania sporządzonego przez pracodawcę, powinno ono zawierać także określenie stanowiska na jakim danym dana osoba będzie
Zwolnienie nauczyciela akademickiego
warunków); 4. w przypadku nie usprawiedliwionego niezgłoszenia się pracownika na obowiązkowe badania lekarskie; 5. jeżeli uczelnia została zniesiona albo nastąpiły takie zmiany w jej (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę. Osoba niepełnosprawna ma prawo do przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Czas przerwy wynosi 30 minut i jest (...)
Badanie pracownika przy użyciu wykrywacza kłamstw
przysługujących mu praw podmiotowych, natomiast brak takiej zgody pracownika nie powinien wiązać się dla niego z ujemnymi konsekwencjami. Na marginesie należy stwierdzić, iż tego typu (...)
Bezpłatny urlop dla pracownika akademickiego
może, za zgodą rektora, uzyskać urlop bezpłatny dla celów naukowych. Ponieważ pracownicy naukowi są obowiązani prowadzić badania naukowe, rozwijać twórczość naukową albo (...)
Obowiązkowe sporządzenie inwentarza
egzekucyjnego ma ograniczenie odpowiedzialności. Przepis ten zwalnia sąd orzekający od badania wartości stanu czynnego spadku, gdyż badanie takie nastąpi dopiero w toku postępowania egzekucyjnego (...)
Pracownicy w delegacji za granicą
Polska firma wykonuje usługi budowlane na terenie krajów Beneluxu. Pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę wykonują tam prace budowlane na zasadzie delegacji (nie oddelegowań). Diety i (...)
Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia
drogowy na danym obszarze albo niespotykane mrozy, które unieruchomiły komunikację miejską. Natomiast trudno usprawiedliwiać spóźnienie gdy trudne warunki na drogach panują już (...)
Skutki niewłaściwego delegowania sędziego
Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego, do sądu administracyjnego - na wniosek Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego - na czas określony, nie dłuższy niż dwa lata, albo na (...)
, odpłatności świadczonej pracy, podporządkowaniu pracodawcy, osobistym wykonywaniu pracy przez pracownika, pozostawaniu pracownika w dyspozycji pracodawcy, świadczeniu pracy na ryzyko (...)
Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy
pracownika takiego szkolenia następuje więc poprzez wydanie odpowiedniego zaświadczenia. Wzór zaświadczenia stanowi załącznik Nr 3 do rozporządzenia z 2004 roku. pracownik, pracodawca, szkolenie, (...)
Przeciwwskazania do wykonywania pracy
stanowisku. Jak wobec tego powinien postąpić pracodawca w przypadku, gdy lekarz w związku z badaniami kontrolnymi nie dopuścił pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku pracy? Co można (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
Zakład Pracy zatrudnia ogółem około 100 pracowników. Trzech pracowników jest zatrudnionych na czas określony na czas dłuższy niż 6 m c y (kolejna, druga umowa) do dnia 30.11.2007 r. W umowie (...)
Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności
\"wymaga\". Na skierowaniu na badania wstępne do pracy na prośbę lekarza medycyny pracy wpisaliśmy, że pracownik nie będzie miał styczności z urządzeniami elektrycznymi oraz, (...)
Skierowanie na przymusowe leczenie odwykowe
też - w razie uchylania się - nakazać przymusowe doprowadzenie na takie badania). W razie nieusprawiedliwionego niestawiennictwa na rozprawę lub uchylania się od zarządzonego poddania (...)
