zasoby/sanatorium po wypadku w pracy z zusu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku

Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku

czasem pracy ani okresem, w którym pracownik pozostaje w gotowości do pracy w ramach dyżuru pracowniczego. Dlatego czas powrotu z typowej podróży służbowej przypadający (...)

Stosunek pracy ze skazanym policjantem

Stosunek pracy ze skazanym policjantem

odsunięcia sprawcy wypadku od służby w policji? Co może zrobić i do kogo się zwrócić o pomoc? Zgodnie z art. 41 ust. 1 ustawy o Policji policjanta zwalnia się ze służby między innymi (...)

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

Pozostaję w stosunku pracy z placówką, która została zlikwidowana z końcem ubiegłego roku szkolnego. Jestem nauczycielem mianowanym. W dniu, w którym dokonała się (...)

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

terminie i jak liczonym może on wystąpić z żądaniem sprostowania świadectwa pracy przez sąd? Zgodnie z art. 97 § 2 [1]  i 99 kodeksu pracy pracownik może w ciągu (...)

Konkurs na ordynatora PZOZ

Konkurs na ordynatora PZOZ

zakład opieki zdrowotnej, lub kierownik tego zakładu nawiązuje stosunek pracy z osobą przez siebie wskazaną po zasięgnięciu opinii komisji konkursowej. W takim wypadku (...)

System wypłaty wynagrodzenia wójta

System wypłaty wynagrodzenia wójta

z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy). I tak zgodnie z par. 12 powyższego rozporządzenia, w celu obliczenia wynagrodzenia, ustalonego w stawce miesięcznej w stałej wysokości, (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

podstawie ustalenie indywidualnych warunków umów o pracę. W związku z powyższym, zgodnie z art. 77 z ind. 2 par. 1 k.p. pracodawca zatrudniający co najmniej (...)

Wypadek przy pracy - co dalej?

Wypadek przy pracy - co dalej?

Bez względu na charakter pracy świadczonej w zakładzie pracy oraz ryzyko z nią związane, a także bez względu na wprowadzone przez pracodawcę środki bezpieczeństwa, w (...)

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

podstęp w celu wyłudzenia korzyści materialnych, a tym samym zgłosić w takim wypadku doniesienie do prokuratury? W opisanej sytuacji mielibyśmy (w przypadku umowy cywilnoprawnej) (...)

Spożywanie posiłków w miejscu pracy

Spożywanie posiłków w miejscu pracy

zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Spożywanie posiłku, bez względu na to czy są to posiłki dostarczane czy przynoszone z domu, może zakłócać proces pracy i wpływać (...)

Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika

Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika

z zachowaniem przepisów odrębnych. Organ ten, jeżeli uzna odwołanie w całości za słuszne, może zmienić lub uchylić zaskarżoną decyzję. W tym wypadku odwołaniu (...)

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

tam z nimi przebywał. Na zapytanie, dlaczego nie realizuje zajęć zgodnie z planem, odpowiedział, że w ten sposób nawiązuje kontakt z uczniami. W formie pisemnej, zobowiązałam (...)

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

innego pracodawcy. W związku z tym zamiast przywrócenia do pracy u poprzedniego pracodawcy chciałby w II instancji ubiegać się o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z (...)

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

powiedzieć, że zgodnie z art. 91[1] kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy (...)

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

do pracy, w wypadku przeniesienia na inne stanowisko robocze, w wypadku wprowadzenia nowego wyposażenia lub zmiany wyposażenia miejsca pracy, w wypadku (...)

Badanie kontrolne pracownicy w ciąży

Badanie kontrolne pracownicy w ciąży

zdaniem dwa dni urlopu bezpłatnego nie przerywają ciągłości zwolnienia chorobowego z punktu widzenia obowiązku przeprowadzenia przedmiotowych badań. W okresie urlopu bezpłatnego pracownica (...)

Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,

Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,

traktować jako części stosunku pracy. Inaczej jednak interpretuje ten przepis doktryna, traktując zakaz pracy jako jeden z obowiązków pracowniczych. W tym wypadku (...)

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

przebywał Pan na zasiłku opiekuńczym (ze względu na chorobę dziecka i poród żony) a także pozostawał Pan niezdolny do pracy wskutek swojej choroby. Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, (...)

Zarząd majątkiem dziecka po śmierci rodzica

Zarząd majątkiem dziecka po śmierci rodzica

, władza rodzicielska przysługuje drugiemu z rodziców. To samo dotyczy wypadku, gdy jedno z rodziców zostało pozbawione władzy rodzicielskiej albo gdy jego władza (...)

Świadczenia wynikające z wypadku przy pracy - opinia prawna

Świadczenia wynikające z wypadku przy pracy - opinia prawna

wracam do pracy, która, jak na razie wygląda, na mnie czeka. Jakie uprawnienia mi przysługują w związku z wypadkiem przy pracy? wypadek przy pracy, zasiłek, świadczenie (...)

Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.

Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.

płacenia alimentów (np. w mniejszej kwocie). W przypadku pozwu o alimenty zdolności majątkowe oraz zarobkowe ojca Pani dziecka zostaną zweryfikowane. Zgodnie z art. 133 § (...)

Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji

Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji

emeryturach i rentach z FUS oceny niezdolności do pracy, jej stopnia oraz ustalenia: daty powstania niezdolności do pracy, trwałości lub przewidywanego okresu niezdolności do pracy, związku (...)

Audyt wewnętrzny w gminie

Audyt wewnętrzny w gminie

rozwiązanie stosunku pracy z audytorem wewnętrznym, zatrudnionym w jednostkach, o których mowa w art. 49 ust. 1 pkt 2-20 i ust. 2 lub zmiana warunków pracy nie może nastąpić (...)

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

zatrudnienia. Czy w tym wypadku pracodawca ma rację nie przyznając pracownikowi tej premii, twierdząc że na dzień ww nie świadczy pracy? Należy odróżnić dwa pojęcia: pozostawanie (...)

Wniosek o uzupełnienie postanowienia sądu

Wniosek o uzupełnienie postanowienia sądu

dni od ustania przyczyny zaniechania czynności. czyli w tym wypadku w ciągu 7 dni od dnia doręczenia wyroku z uzasadnieniem. Choć może Pan też spróbować złożyć wniosek (...)

Wprowadzenie przerwy w pracy

Wprowadzenie przerwy w pracy

została wprowadzona w/w przerwa w pracy, a na który Pan/Pani powołuje się bezpośrednio (art. 141 kodeksu pracy) jest następująca: „Art. 141. § 1. Pracodawca może (...)

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

obowiązki pracowników i pracodawców - Kodeks pracy.” Tak więc, według art. 2 Kodeksu pracy pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, (...)

Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego

Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego

tym mieszkaniu do dnia dzisiejszego mimo tego, iż ojciec zmarł w 1998 roku. Zaraz po śmierci wystąpiłam do UM z pismem o wstąpienie w stosunek najmu, otrzymałam odpowiedz iż (...)

Postępowanie egzekucyjne w administracji

Postępowanie egzekucyjne w administracji

, a zakład pracy nie udzielił mi ostatecznej odpowiedzi w tej sprawie. Obecnie jestem bez pracy, a możliwość umorzenia dawały mi zapisy w umowie. Czy i jak mogę się w tej (...)

Pojęcie wypadku przy pracy

Pojęcie wypadku przy pracy

Czym jest wypadek przy pracy? Ustawodawca odróżnia pojęcia wypadku przy pracy ( i zrównanymi z wypadkiem przy pracy zdarzeniami) od wypadku w drodze (...)