zasoby/rzecznik praw pracowniczych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
dotyczy bowiem żaden z wyjątków zastrzeżonych w art. 33 pkt 2-10 kro. Sąd zaznaczył ponadto, że za prawa niezbywalne, o których mowa w art. 33 pkt. 5 kro nie można uznawać praw jedynie (...)
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
wypowiedzenia musi wskazywać przyczyny leżące po stronie pracownika lub pracodawcy związanych z wykonywaniem pracy, np. niewłaściwe wykonywanie obowiązków pracowniczych, obniżenie wydajności, (...)
Ochrona danych osoby wnioskującej o kontrolę PIP
W celu ochrony praw pracowniczych można przykładowo wnioskować do Państwowej Inspekcji Pracy o przeprowadzenie kontroli zgodności z prawem działań pracodawcy. Czy we wniosku do PIP o przeprowadzenie
Wyznaczenie i odroczenie rozprawy
możliwość obrony swoich praw, wyjaśniania sprawy itp. Oczywiście może pan skierować pismo procesowe zawierające zarzuty wobec pozwu, wnioski dowodowe itp. Nie zastąpi to jednak w pełni możliwości, (...)
PKD dla świadczenia pomocy prawnej
zakresie: - porozumień i umów zawieranych między podmiotami gospodarczymi i innych dokumentów związanych z działalnością społeczno-gospodarczą, - dokumentacji patentowej i praw (...)
Wymogi dla założenia związku zawodowego
wypowiedzenia z winy pracownika – w tym wypadku inna będzie tylko podstawa - art. 52 §1 pkt 1 k.p. (można to potraktować jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych). Trzeba (...)
Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,
traktować jako części stosunku pracy. Inaczej jednak interpretuje ten przepis doktryna, traktując zakaz pracy jako jeden z obowiązków pracowniczych. W tym wypadku fakt, że zakaz konkurencji (...)
Zaległe wynagrodzenie a upadłość
pewnych sytuacjach zaległe wynagrodzenie wypłaci Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. postępowanie upadłościowe, wynagrodzenie, pracownik, pracodawca, upadłość, wypłata, zaspokojenie, (...)
PIP ma być surowsza dla pracodawców
przepisami, Państwowa Inspekcja Pracy jest or PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, pracodawca, kary pieniężne, naruszenie praw pracowniczych, wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym, pracownik, kontrola
Propozycje zmian w kodeksie pracy w pracach Sejmu
? Chodzi przede wszystkim o polepszenie ochrony wynagrodzenia za pracę i innych podstawowych praw pracowniczych, a także zwalc Propozycje zmian w kodeksie pracy w pracach Sejmu
