zasoby/rozwi��zanie umowy o prac�� z przyczyn ekonomicznych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
nastąpić jedynie jednocześnie z wypowiedzeniem umowy; późniejsze skrócenie okresu wypowiedzenia jest bezskuteczne (orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 19 grudnia 1990 r. sygn. akt I (...)
Zatrudnienie pracownika samorządowego
zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony będzie je Pan zajmował nadal). Należy jednak pamiętać o tym, iż Pana umowa o pracę na czas określony ulegnie zakończeniu (...)
Zmiana umowy zawartej w trybie przetargu
związku z powyższym prosimy o informację, czy w tym stanie faktycznym możemy zmienić termin wykonania prac? Czy możemy zmienić termin wykonania prac na dzień 30 września 2010 (...)
, a w związku z tym do wypłaty i naliczenia odprawy zobowiązanie są likwidatorzy.Zgodnie z art. 1 ustawy o szczególnych warunkach rozwiązywania z pracownikami stosunków (...)
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu
dostarcza mu lokalu zamiennego i lokatorowi nie przysługuje prawo do lokalu, o którym mowa w ust. 4 Ponadto, zgodnie z art. 11 ust. 10 ustawy o ochronie lokatorów, z ważnych (...)
stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 94[3] (rozwiązanie umowy z powodu mobbingu – przyp. (...)
Pominięcie procedury zamówień publicznych
mogą być świadczone tylko przez jednego wykonawcę: a) z przyczyn technicznych o obiektywnym charakterze, b) z przyczyn związanych z ochroną (...)
Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia
ten okres. Przepis ten ustanawia także zakaz rozwiązania z pracownicą w wymienionych okresach umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika. W (...)
Podatek od wynajmowanego budynku
używać przedmiot umowy na działalność statutową (czyli na działalność związaną z ochroną przeciwpożarową). Zgodnie z uchwałą nieruchomości zajęte na potrzeby działalności (...)
Zaległość w spłacie czynszu a minimalny termin wypowiedzenia
. Ponadto należy zauważyć, że warunkiem skorzystania z możliwości wcześniejszego rozwiązania umowy najmu z miesięcznym okresem wypowiedzenia jest pisemne uprzedzenie lokatora o (...)
Rozwiązanie umowy najmu tylko jednostronne
umowie nie ma zapisu o prawie do rozwiązania umowy z jego strony. Czy taka umowa nie narusza prawa albo Konstytucji? Czy taką umowę można skutecznie zaskarżyć? Czy brak prawa do rozwiązania (...)
Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?
Z jakich przyczyn pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia? W odniesieniu do uzasadnionych przyczyn rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ze (...)
Wyłączenie odpowiedzialności za nienależyte wykonanie zobowiązania w umowie z konsumentem
którymi konsument nie miał możliwości zapoznać się przed zawarciem umowy,5) zezwalają kontrahentowi konsumenta na przeniesienie praw i przekazanie obowiązków wynikających z umowy (...)
Oferta a zaproszenie do składania ofert
. Świadczona usługa powinna się pokrywać z tym, co zostało zapisane w umowie. Skoro zatem w umowie zastrzeżono, że część usług może być niedostępna z przyczyn technicznych niezależnych (...)
Data zbycia udziałów w spółce z o. o.
Została sporządzona umowa zbycia części udziałów posiadanych przez wspólnika spółki z o. o. Umowa została sporządzona w dniu określonym w treści umowy jednak nie została (...)
Rozliczenia między wykonawcą a podwykonawcą
pogląd większościowy należy jednak uznać ten, zgodnie z którym tego typu umowy są umowami o roboty budowlane. Zawierający umowę z podwykonawcą oraz inwestor i wykonawca (...)
System wypłaty wynagrodzenia wójta
nauczyciela za miesiąc, w którym korzystał on z urlopu bezpłatnego, należy obliczyć zgodnie z § 12 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 (...)
Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?
Kiedy przyczyny wypowiedzenia są uzasadnione, a kiedy nieuzasadnione? W artykule niniejszym omówione zostały poszczególne przyczyny wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym
w analizowanym przepisie. Zatem w tym trybie nie może dojść do rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem młodocianym. Nie jest natomiast wyłączona możliwość rozwiązania umowy o (...)
Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?
. Rozwiązanie może być dokonane tak z pr rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, odwołanie do sądu pracy, związki zawodowe, umowa o (...)
Umowa o finansowanie studiów pracownika
pracownika z tytułu zawartej z pracodawcą umowy. Są to: rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracownika rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (...)
o zastrzeżeniach wynikających z umowy łączącej kontrahentów. W celu odstąpienia od umowy konieczne jest złożenie oświadczenia o odstąpieniu. Natomiast, (...)
Projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z FUS
nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z FUS zawiera korzystne zmiany dla ubezpieczonych, którzy z przyczyn niezależnych od siebie nie mogą przedłoży projekt nowelizacji (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania jej bez wypowiedzenia, (...)
wykonaniu umowy, oraz do naprawienia szkody, którą druga strona poniosła przez to, że zawarła umowę nie wiedząc o braku umocowania lub o przekroczeniu jego zakresu. W związku (...)
Kiedy umowa o dzieło się kończy?
Kiedy umowa o dzieło wygasa? Stosunek prawny dzieła wygasa przede wszystkim: z chwilą odebrania dzieła przez zamawiającego; w wyniku jednostronnego odstąpienia od umowy z określonych (...)
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
odpowiedzialności materialnej wobec pracodawcy? Jaki w tej sytuacji jest rzeczywisty termin wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i czy przysługuje z tego tytułu odprawa? (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
tego, że chodzi o dopuszczalność wypowiedzenia umowy o pracę kierownikowi zakładu budżetowego gminy. Zgodnie z art. 2 ust. 1 Ustawy o pracownikach samorządowych, u.s.p. (...)
Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa
, czy innej przyczyn, o której mowa w ustawie z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących (...)
celowościowe w danym przedsiębiorstwie. Jeśli więc każdy z działów można uznać za zorganizowaną część zakładu pracy, to będziemy mieli do czynienia z przejęciem, o którym mowa (...)
