zasoby/rozwi��zanie umowy o prac�� z przyczyn ekonomicznych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Sprzedaż alkoholu a wspólnota mieszkaniowa
Policji i Straży Miejskiej nie zgłaszano żadnych zastrzeżeń. Z moich ustaleń wynika, że całe zamieszanie jest spowodowane przez dwie lub trzy starsze panie którym, z nieznanych mi przyczyn (...)
Pracownicy w delegacji za granicą
, którzy przebywają zdecydowaną większość każdego miesiąca poza granicami kraju (kraje Beneluxu)? Czy są w tym zakresie jakieś ograniczenia? Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, nie (...)
Najem - konserwacja pieca kaflowego
sprawności? Zgodnie z art. 6a ustawy o ochronie praw lokatorów wynajmujący jest obowiązany do zapewnienia sprawnego działania istniejących instalacji i urządzeń związanych z (...)
Akcje pracownicze a majątek wspólny małżonków
12 stycznia 1978 r. III CZP 86/77, w odniesieniu do przydziału spółdzielczego prawa do lokalu jednemu z byłych małżonków. Uchwała Sądu Najwyższego - Izba Cywilna z dnia 11 września 2003 (...)
Zlecenie a działalność gospodarcza
na wykonanie pewnych prac czy usług pod warunkiem, że ich zakres będzie pokrywał się z zakresem prowadzonej działalności uwidocznionej na zaświadczeniu o wpisie do ewidencji. umowa (...)
Umorzenie i rozłożenie na raty zaległości do ZUS
zostały uregulowane w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych z 13 października 1998 r. Jak stanowi wspomniana ustawa, ze względów gospodarczych lub innych przyczyn zasługujących (...)
Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy
mógł złożyć takie oświadczenie. W stosunku do zatrudnionych na umowę o pracę pracodawca nowy może zastosować wypowiedzenie warunków lub umowy o pracę. Przy czym samo przejście (...)
Wcześniejsza emerytura a ochrona przed zwolnieniem
wypowiedzenia umowy o pracę obejmuje również pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, którym brakuje nie więcej niż 2 lata (obecnie 4 lata - przyp. (...)
Treść protokołu z rozprawy rozwodowej
Co powinno znajdować się w protokole z rozprawy rozwodowej i co ma na celu postępowanie dowodowe w sprawie o rozwód? Zgodnie z art. 433 Kodeksu postępowania cywilnego protokół rozprawy
Wprowadzenie pracodawcy w błąd
przedkłada zaświadczenie, że jest w 5 m-cu ciąży. W tej sytuacji nie mogę z nią rozwiązać umowy o pracę (art. 52 kp nie wchodzi w rachubę), nie mogę też zatrudniać jej na zmianie (...)
Odszkodowanie za zniszczenia przy kanalizacji
Burmistrza, ale bez efektów. Co można jeszcze z tym zrobić, jakie kroki prawne podjąć? Czy zwykły mieszkaniec ma prawo domagać się tego z jakich funduszy zostały wykonane dane inwestycje (...)
Egzekucja na rzecz ZUS a zwrot VAT
jest ZUS. Należy więc złożyć wniosek do właściwego oddziału ZUS o zawarcie umowy w sprawie rozłożenia na raty lub o odroczeniu płatności należności. Zgodnie z art. 29 ust. (...)
Szkolenie pracownika poza godzinami pracy
pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę. Sam kodeks pracy stanowi, iż szkolenia te odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. W doktrynie (...)
Odprawa a prowadzenie gospodarstwa rolnego
. Czy należy się odprawa? Zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz zmianie niektórych (...)
Kaucja gwarancyjna za roboty budowlane
. Ewentualnie można w tym miejscu rozważyć kwestię potrącenia tej kwoty np. tytułem kary umownej za opóźnienie prac budowlanych (kara umowna również musi być przewidziana w umowie). Wierzytelność (...)
Status świadka w postępowaniu karnym
mogłoby narazić jego lub osobę dla niego najbliższą na odpowiedzialność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (art. 183 §1 k.p.k.). Nie ma przy tym obowiązku wyjaśniania przyczyn odmowy. (...)
Równa ilość głosów na Zgromadzeniu Wspólników
. Zależnie od szczegółów konfliktu i jego powodów można rozważyć w tej sytuacji wyłączenie wspólnika lub rozwiązanie spółki. Zgodne z art. 266 ksh z ważnych (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie
Ubezpieczeń Społecznych z dnia 24 marca 1977 r., sygn. akt I PRN 28/77, w którym czytamy, iż „nieobecność pracownika w pracy jest faktem, z którym - w zależności od jego (...)
Odpowiedzialność rodziców za działania nieletniego
, to odpowiedzialność za jej działania ponoszą rodzice. Zgodnie bowiem z regulacją zawartą w kc kto z mocy ustawy (rodzice) lub umowy jest zobowiązany do nadzoru nad osobą, której z (...)
Pracuję w spółce z o.o. Pracują w niej łącznie trzy osoby. Z jakich przyczyn stojących po stronie pracownika pracodawca może wypowiedzieć mi umowę o pracę? Comiesięcznie podpisuję (...)
Przekazanie najętego lokalu w dalszy najem
Wynająłem lokal handlowy na okres 2 lat. Z przyczyn osobistych nie jestem w stanie rozpocząć w nim działalności. Chciałbym go odstąpić osobie trzeciej, bez powiadamiania o tym fakcie (...)
Przestój i praca w godziny nadliczbowe
Czy pracodawca może wydać polecenie pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę (pełny etat), aby jutro nie przychodził do pracy ponieważ brak jest komponentów do produkcji lub przezbrajana
