zasoby/rozwiązanie umowy świadczenia usługi bez wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

pozostającemu w tym okresie bez pracy do okresu zatrudnienia.  5a. O zamiarze wypowiedzenia nauczycielowi stosunku pracy z przyczyn określonych w ust. 1 pkt 2 dyrektor szkoły zawiadamia reprezentującą

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy (...)

Umowa pomiędzy osobami fizycznymi

Umowa pomiędzy osobami fizycznymi

opłaca podatek dochodowy). Tym bardziej, jeśli z charakteru działalności ewidentnie wynika, ze świadczący usługi prowadzi działalność gospodarczą (np. sprzedaje urządzenia, zapewnia ich serwis (...)

Umowa barterowa

Umowa barterowa

W obrocie prawnym umowy barterowe stają się coraz bardziej popularne. Wymiana barterowa pozwala na bezpośrednią wymianę towaru (usługi) za towar (usługę) bez konieczności angażowania (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę członkom zarządu SM

Wypowiedzenie umowy o pracę członkom zarządu SM

niekoniecznie leży odwołanie członka zarządu z funkcji, bowiem wiąże się to z zaprzestaniem świadczenia przez niego pracy. Przepisy nie wymagają podejmowania obu tych czynności (wypowiedzenia (...)

Kasa fiskalna a pośrednictwo kolczyków dla bydła

Kasa fiskalna a pośrednictwo kolczyków dla bydła

ewidencję przy zastosowaniu kas rejestrujących, u których podstawą opodatkowania jest kwota prowizji lub inna postać wynagrodzenia za wykonywane usługi w ramach umowy agencyjnej, zlecenia, pośrednictwa (...)

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

przewiduje, iż pracodawca może (nie musi) rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: dłużej niż 3 miesiące – gdy pracownik (...)

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Konstrukcja przewidziana w art. 41 kodeksu pracy polega na zakazie złożenia oświadczenia o wypowiedzeniu (...)

Odwołanie członka zarządu

Odwołanie członka zarządu

kompetencji i to bez względu na istniejący lub nie stosunek zobowiązaniowy. Jeżeli członkiem zarządu jest pracownik, w okresie wypowiedzenia zostaje zwolniony z obowiązku świadczenia (...)

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

- nauczycieli w ogóle. W razie wątpliwości co do prawdziwości uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę należy wnieść odwołanie do Sądu pracy, który rozstrzygnie kwestię tego, (...)

Akt notarialny a egzekucja

Akt notarialny a egzekucja

pieniężnych komornik pobiera opłaty stosunkowe, zależne od wartości egzekwowanego świadczenia. W razie rozszerzenia przez wierzyciela egzekucji co do wysokości egzekwowanego świadczenia, pobiera (...)

Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia

Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia

wychowawczego, jednak w wymiarze nie przekraczającym okresu wypowiedzenia. Jedyną więc korzyścią w analizowanej sytuacji byłby brak obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. (...)

Uprawnienia do emerytury pomostowej

Uprawnienia do emerytury pomostowej

przez osobę zainteresowaną nabyciem prawa do emerytury pomostowej oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę z dniem nadejścia terminu wypowiedzenia spowoduje ziszczenie przesłanki art. 4 pkt (...)

Sprzedaż spornych wierzytelności

Sprzedaż spornych wierzytelności

, niewykonania świadczenia wzajemnego.” - „Komentarz do kodeksu cywilnego. Księga trzecia. Zobowiązania” (Dmowski Stanisław, Sychowicz Marek, Ciepła Helena, Kołakowski Krzysztof, Wiśniewski

Prawo do zasiłku chorobowego

Prawo do zasiłku chorobowego

umowy o pracę bez wypowiedzenia. W okresie choroby jednak pracodawca może rozwiązać bez wypowiedzenia z pracownikiem umowę o pracę w oparciu o tzw. przesłanki zwolnienia (...)

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje (...)

Termin zapłaty i wezwanie do zapłaty

Termin zapłaty i wezwanie do zapłaty

poleconym. wykonanie umowy, zapłata, wezwanie do zapłaty, sprawa gospodarcza, umowa, zobowiązanie, wykonanie zobowiazania, spełnienie świadczenia

VAT i ryczałt od prywatnego najmu a media

VAT i ryczałt od prywatnego najmu a media

świadczenia, lecz traktuje jako element świadczenia zasadniczego. Tym samym w porównaniu do stanu prawnego, który obowiązywał do dnia 1 kwietnia 2011 r. wynagrodzenie z tytułu zawieranych (...)

Odwołanie rezerwacji

Odwołanie rezerwacji

. Przedstawiony przez Pana opis zawarcia umowy wskazuje, iż została zawarta tzw. umowa na odległość, o której mowa w art. 6 ust. 1 ustawy. W takim przypadku konsument, na mocy art. 7. ma prawo (...)

Forma umowy z biurem rachunkowym

Forma umowy z biurem rachunkowym

dowodowych i bezpieczeństwa stron korzystnym rozwiązaniem byłoby zawarcie takiej umowy w formie pisemnej.  Jak wynika z powyższego, forma zawarcia umowy na wykonywanie usług w (...)

Wezwanie do zapłaty a odsetki za zwłokę

Wezwanie do zapłaty a odsetki za zwłokę

za okres począwszy od 31 dnia po spełnieniu świadczenia niepieniężnego - do dnia zapłaty, ale nie dłuższy niż do dnia wymagalności świadczenia pieniężnego. Za dzień wymagalności świadczenia (...)

Kary umowne a faktura VAT

Kary umowne a faktura VAT

mogą być zaliczone do kategorii rabatu). Zatem w przypadku potrącenia kary umownej z kwoty wypłacanej wykonawcy usługi, po doręczeniu faktury VAT, nie ma podstaw do dokonania korekty takiej faktury (...)

Zwrot dwukrotności zaliczki.

Zwrot dwukrotności zaliczki.

odnośnie zadatku kodeks cywilny przewiduje możliwość żądania podwójnego jej zwrotu, w sytuacji, gdy w razie niewykonania umowy przez jedną ze stron druga strona może bez wyznaczenia (...)

Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa (...)

Przejęcie klientów innej firmy

Przejęcie klientów innej firmy

Brat prowadzi firmę telekomunikacyjną (provider internetowy). Ma podpisane z klientami umowy o dostęp do internetu oraz umowy użyczenia sprzętu, klienci dostali regulaminy świadczenia (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

wygaśnięcie stosunku pracy (art. 26 ust. 1 pkt 1 i 2 tej Karty). Chociaż więc Karta Nauczyciela nie przewiduje wprost możliwości rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy nauczyciela (...)

Odsetki a zakup wierzytelności

Odsetki a zakup wierzytelności

sytuacji odsetki można naliczać, jeśli dłużnik opóźnia się ze świadczeniem. Nie dysponujemy stosownymi dokumentami, ale jeśli upłynął już termin zwrotu, wynikający z wypowiedzenia umowy (...)

Zwrot towarów zakupionych w sklepie erotycznym

Zwrot towarów zakupionych w sklepie erotycznym

wolno odstąpić od umowy za zapłatą oznaczonej sumy (odstępne).   W razie odstąpienia od umowy umowa jest uważana za niezawartą, a konsument jest zwolniony z wszelkich zobowiązań. To, (...)

Umowa o dzieło a umowa zlecenie

Umowa o dzieło a umowa zlecenie

Czy można jako kryterium odróżnienia umowy o dzieło w rozumieniu art. 627 od umowy o świadczenie usług w rozumieniu art. 750 kc zastosować m.in. podzielność przedmiotu umowy w rozumieniu (...)

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

Rozwiązałem umowę z pracownikiem w dniu 26.08r. - ostatnim dniu świadczenia pracy. Pracownik podpisał rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z tym dniem - więc został zgodnie z przepisami